岗位职责:
1、遵守公司规章制度;
2、负责做好车间6S工作,并检查其落实情况;
3、负责做好组员安全意识的培训工作;
4、负责做好员工的培训工作;
5、对于重点产品安排指定人员生产,并做好过程跟踪;
6、生产过程中,发生问题及时上报;
7、做好事故分析,并提出改善措施;
8、检查产品追溯工作的实施,对检查中发现的问题进行处理;
9、做好与其他组的生产沟通工作;
10、做好定期生产目标工作,对机器、工装进行每日月的保养检查;
11、处理品质和生产的异常状况;
12、处理好与组员之间的关系,营造良好的工作氛围;
13、负责本班组人员的培训、考试及考核;14、确保所有生产操作按照作业操作指引,严格执行,按照公司程序进行;
15、确保所有运作符合公司环境方针与目标;16、本岗位负责的质量、环境管理体系的建设及维护工作;
17、确保生产出来的产品是符合要求后交于下一工序;
18、完成生产部安排的生产任务。
岗位要求:
1、性别与年龄:男女均可,28岁至40岁;
2、教育背景:理工类或相关专业本科以上学历;
3、经验:5年以上生产管理经验。
4、技能技巧:
◆熟悉所在产业、行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道;
◆熟悉生产规程以及质量标准;了解质量体系、环境体系相关知识。
5、态度:◆具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神;
福利待遇:五险一金、公寓式住宿、过节礼品、视工作年限及业绩给予年底分红。
工作环境舒适、氛围好、领导Nice、发展空间大
工作地点:北京永乐店开发区(京津高速出口和廊坊开发区5公里、武清大王古)
职位福利:包住、带薪年假、五险一金
熟悉小森四色、五色印刷机操作流程,服从工作安排,愿意在印刷行业发展,能协助印刷机长圆满完成印刷任务和目标。 职能类别:印刷工
工作地点:贵州省遵义市绥阳县,不接受工作地点勿扰勿投! 岗位职责: 1、负责建立优化部门的组织架构,进行职位设制及分工,现组织简洁高效; 2、全面负责组织公司新产品、新工艺、新技术、新材料研究及开发工作,并负责工作质量、效率及效果的监督、指导及管理; 3、负责制定和推行各种工艺制度、工艺标准,并监督其执行情况; 4、组织相关部门一起开展专案改善活动,推动公司自主改善活动的持续开展; 5、负责梳理部门工作流程,并组织实施、检查、监督和控制; 6、组织产品工艺和结构规划,改善工作及制定生产作业标准; 7、对设备产能和人员生产效率进行合理评估和优化改进。 任职资格 1、男女不限,30-45岁,大专以上学历,印刷包装相关专业,有5年同岗位管理经验; 2、熟悉酒类、高端包装产品工艺及结构要求。具有主导项目计划与推动实施的能力; 3、了解产品工艺结构分析、产品各个工艺路线,前期新产品的导入; 4、掌握酒包、社会包装的印刷工艺技术流程。精通各类印刷纸制品的产品结构、工艺要求、技术参数、质量安全标准。
跟机长学习开机器,能倒班
供吃供住
机械/机电设备机械/电子工程相关专业 1、负责数码印花机及相关设备的维护、测试: 2、负责数码印花机售后维修原因查找及问题解决,相关数据收集、记录、整理。 任职资格: 1、大专及以上机电相关专业学历,一年以上售后服务经验: 2、性格开朗,为人正直、勤奋,善于沟通交 流,能承受一定的工作压力; 3、有UV、喷绘、服装数码打印相关行业经验优先; 4、了解工业喷头的结构原理及控制维护 5、对于北京板卡有一定了解及对常见RIP软件熟练者优先 6、熟练掌握两种及以上RIP软件制作ICC曲线优先
此岗位招聘公司:四川华侨凤凰纸业有限公司
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1、负责巡查市场,调查了解市场的销售情况,收集相关数据,记录并报告市场动态、竞争对手情况等。
2、协助解决市场运营中的问题,提供改进建议,与销售团队保持良好沟通,及时反馈重要信息。
任职要求:
1、大专及以上学历,25-35岁,有市场调查或相关工作经验者优先。
2、具备较强的观察力和分析能力,良好的沟通能力和团队合作精神。
3、能够适应出外勤工作环境,会驾驶,自带汽车。
4、了解印刷包装、造纸行业、印刷耗材等相关行业,销售、客服、生产技术等工作经验优先。
公司简介:
四川华侨凤凰纸业有限公司是华侨凤凰集团下属子公司,成立于2002年,现有员工900余人,占地 1000 余亩,造纸生产线在中国同类型纸机里处领军地位。公司主营箱板纸、瓦楞纸、白板纸、工业纸板、金银卡纸等五大类品类,二十余个品种,上百个克重系列产品,以高度智能化,满足不同纸张的制造方式。
2023年8月,华侨凤凰纸业再生资源循环利用基地的PM6号机顺利开机,引进德国voith智能纸机及配套的MCS、QCS、DCS、QMS系统,配备亚洲大型产能的OCC备浆线,产品已成为“高品质、高效率、低损耗”的绿色包装材料。
其他福利待遇:
五险一金,免费宿舍,员工食堂,节日礼品,免费停车、各类专业技能培训、员工活动、内部晋升、年终绩效奖等等。
岗位内容:
1. 使用数码直印机或菲林输出设备进行高精度的图像输出;
2. 确保每一份印刷品都符合客户要求和公司质量标准;
3. 进行设备维护和调整,确保设备稳定运行。
任职要求:
1. 具备相关行业经验,熟悉数码直印或菲林输出设备操作规程;
2. 对色彩、分辨率、线条等印刷要素有深入了解;
3. 能够快速诊断和解决设备故障;
4. 注重细节,具有优秀的团队合作能力。
1、能熟练操作Photoshop、CorelDraw、Adobe Illustrator、PDF任意两项。 2、图文工作经验优先录用; 福利: 1、提供住宿(配备冰箱、洗衣机、空调、热水器); 2、转正提供15元餐补; 3、享受法定假日和节日福利; 4、每月星级员工评选; 5、完善的晋升机制(星级考核); 6、定期技能培训; 7、外派培训学习; 8、国内旅游; 9、年终全勤、优秀员工、技能服务能手奖; 10、年终尾牙; 职位发展: 岗前培训(10天)---试用期(1-3个月,可视考核提前转正) ---正式员工(缴纳五险、享受餐补,外派学习,旅游,节日福利,带薪年假等)---部门经理(岗位补贴及住房补贴)----门店经理---合伙人 招聘人数:10人
配合印刷机长,保质保量的完成产品。
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。外地人员提前预约,可全额报销路费!!当天可以安排入职住宿。
【进厂福利】
小时工;360一天,月保底9000元
1.小时工:30一个小时。每月保底300个工时,工资不压不扣,入职签订协议,真实可靠,工资有保障,可长期工作,小时工期内工价不变(小时工可续签,可短期,可临时)
【厂区优势】
《优势1》:恒温车间,名额有限,招满即停,尽快报名。
《优势2》:当天面试,当天安排住宿。
《优势3》:免费提供工作餐,三餐免费,各种特工餐供员工自由选择
《优势4》:免费提供4-6人间宿舍,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。
【工作时间】
《1》:8-20点,两班倒,不适应夜班可申请转班,中间吃饭休息2小时
《2》:每周至少休息1天,一个月至少休息四天
《3》:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)
《4》:每个月10号发工资。从不拖欠。
【招聘要求】
《1》:男女不限,年龄(18-45岁)不限学历,
《2》:身体健康,身上没钢钉钢板,金属假牙(其他材质可以)。
《3》:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
1.固定线路,多劳多得
2.区域及点对点配送货物线路可自选
3.装卸不装卸均可安排
4.熟练驾驶4.2箱货车能看懂导航
5.年龄30-55之间
6.无酒驾 醉驾历史无一次性扣12分等不良事故
有兴趣的司机师傅可以直接投递简历
20-35岁,男女不限,高中及以上学历,会调试,会做焊接与注塑印字,吃苦耐劳。1.高注塑机调试,机器稳定后教导操作员生产,并保证品质。2.丝印、移印机调试,稳定后教导操作员生产,并保证品质。3.小型冲床、压机、扎带机、剥皮机、芯线机、焊接机、封口机调试。教导员工标准工作。4.各机台设备日常保养管理与点检(如电源线是否破损、脱落、损坏等)。机台异常处理与追溯,现场修不好机台设备要及时上报维修并追踪完成。5.产品异常处理,调整设备持续改善(制作各设备标准操作流程)。6.对模具、印字钢板、网版区域进行整理并保管。7.清点零件备品,视情况申请备品。8.产线反应设备异常及时解决,根据情况更换模具、治具。9.对员工及班组长发现的品质异常进行分析做出调整,调整成型产数或调机。10.对机台及模具使用情况及时了解并汇报主管。(更换零件需要维修)。 年龄要求:20-35岁 职能类别:注塑工印刷工
岗位职责:印刷机长主要操作软包装十色印刷机。
职位要求:具有独立操作软包印刷机三年以上技能,具备解决处理印刷生产过程中出现的各种技术问题与质量问题 。
工作时间:上16小时休32小时大班运转,上半个月休半个月。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、员工食堂、多次晋升机会
职位亮点:印刷技术精高,提薪速度快。
一、招聘岗位:
眼盒。礼盒包装工、扫描、贴标、等岗位。工作简单
易上手,有人带
二.薪资待遇:小时工260-290/天,月休四天
三、招聘要求:
1、男女不限,学历不限,年龄18-45周岁。坐班包吃
住
2.正式工:底薪2500 全勤 加班费 绩效 岗位津贴,
月综合薪资7000-8000,包吃包住,购买五险一金,
然后享受国家法定节假日
3、身体健康
4、服从公司安排,踏实稳重,
四、福利待遇:
1、直接免费吃饭,直接免费刷卡就餐,不用花费任何费用
岗位职责
1. 按排程计划,组织机台人员进行生产,确保机台效率和交付正常。
2. 按抽查标准检查产品质量,解决生产过程品质异常,确保产品合格稳定。
3. 执行损耗管控方案和措施,改善生产损耗和辅料节降。
4. 按公司三级保养计划,组织机台人员按保养项目进行维护保养,配合设备部门进行应急性维修。
5. 按照安全细则做好安全工作,做好机台安全检查,排除安全隐患。
6. 带领机台人员保持负责区域的现场整洁,物品定置定位,符合5S标准。
7. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 初中以上学历,3年以上胶印机长工作经验; 2. 具备现场6S管理经验; 3. 带领团队熟练操作高宝145-6 L胶印机; 4. 高效处理印刷异常状况; 5. 熟悉色彩管理,能熟练使用分光密度仪等检测仪器 6. 了解GMI和G7等产品订单质量要求,并能熟练生产 7. 熟练、快速、准确调配专色墨 8. 质量异常处理能力强 9. 设备维护保养能力强
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