【岗位职责】 1.通过与企业家沟通、企业实地调研、企业经营数据分析发现企业营销方面存在的问题; 2.帮助企业发现或创造用户需求,并帮助企业找到适合进入的细分市场,协助企业进行产品设计、改进,以满足该市场需求; 3.协助企业制定创新性的营销战略,制定完整的营销方案并组织实施; 4.为企业提供营销团队管理指导,包括任务管理、绩效提升、人员配置、团队能力提升、组织氛围建设等,确保形成有战斗力和激情的营销团队; 5.对营销方案的执行进行督促,并对关键节点实施管控,保证营销方案的执行效果; 6.分析企业的营销相关数据及、市场讯息以及竞争对手,提出市场拓展计划。 【任职要求】 1.担任过大中型企业的区域市场总监或事业部总经理等职位者优先,对营销有深刻的认识; 2.从事过销售、市场、品牌等相关工作,并有一定的咨询工作经验者优先; 2.较强的分析和布局能力,操控过一定规模的营销盘,具有丰富的营销落地经验; 3.具有一定的品牌和战略思维,同时具备灵活、创新的思维,善于市场开拓和营销变革; 4.较强的逻辑思维能力和学习能力,具备迅速掌握企业产品及咨询辅导流程的能力; 5.丰富的团队管理经验,性格开朗,善于人际关系的协调和沟通; 6.有全局观,擅长对整体效率的提升提出优化建议并组织实施; 7.统招本科及以上学历,市场、品牌等相关专业,熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,并有一定的文案能力。
工作内容:
作为金融咨询顾问,您将负责为潜在客户提供以下服务:
- 针对客户业务需求,为客户提供有关金融、风险管理等方面的建议和解决方案;
- 与客户进行沟通,了解其业务目标和需求,并提供相应的建议和支持;
- 协助客户进行投资规划和风险管理;
- 提供其他相关服务,协助客户实现业务目标。
主要职责:
- 具备大专及以上学历,金融、经济、会计、销售等相关专业优先;
- 具有1年以上的工作经验,销售类工作经验者优先;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和主动承担责任;
- 具备较强的学习能力,能够不断更新和提升自己的专业知识和技能。
职位要求:
- 具有大专及以上学历;
- 良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和主动承担责任;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,***、***学历优先;
2、具有一定的市场敏感性及判断能力;
3、具有良好的审美及语言文字功底
4、执行能力强,工作认真踏实
5、专业不限,土地资源、房地产、城市规划、市场营销等相关专业优先;
主要工作内容:
1、城市房地产市场政策及动态研究;
2、参与撰写房地产市场月报、年报等市场报告;
3、配合项目团队完成顾问项目方案撰写;
4、完成领导交办的其他工作
主要业务类型:
1、城乡综合开发类(新城开发、旧城改造、特色小镇、田园综合体等);
2、存量资产处置类(存量用地及地上资产盘点、处置顾问、处置执行等);
3、轨道沿线土地综合开发类(高铁新城、站城综合体等)
4、其他基础业务(如市场研究、城市进入、取地可研、项目定位、营销顾问等)
薪资及待遇:
基础月薪5000-7000元 项目奖励金;
服务项目示意:
1、区域综合开发类(包括新城建设、旧城改造、特色小镇、田园综合体等)
(1)湖北某国企大别山区域休养度假项目综合开发策划,总用地面积约7000亩,服务内容包括市场研究、项目定位、物业发展建议,并配合规划设计单位完成项目总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划等;
(2)武汉某特色小镇前期策划,包括产业选择、项目定位、模式设计等;
(3)武汉东湖风景区一景中村项目的综合开发策划,项目用占地约6000亩,服务内容包括产业及市场研究、项目定位、模式研究及流程设计、经济测算及财务评价等;
(4) 武汉黄陂某街道旧城改造项目前期概念策划,总开发建面约50万㎡,服务内容为联合规划设计单位完成项目前期概念策划,辅助委托方获取旧改实施授权及土地使用权;
(5)浙江舟山某岛40平方公里项目区域综合开发策划,具体包括区域战略发展定位、功能及产业发展规划、开发运营策略等;
(6)……
2、轨道沿线土地或物业综合开发策划
(1)武汉某新建地铁线路,沿线10余个站点上盖物业研究与策划;
(2)针对某城际铁***司的土地综合开发模式研究,具体包括政策研究、典型开发主体和开发项目研究、模式梳理、流程设计、资源盘点、开发计划等;
(3)某铁路局既有铁路土地和地上附着物综合开发及处置规划;
(4)……
3、存量土地/资产全流程服务
(1)某央企针对湖北某市50个拟搬迁老厂区的开发效益评价、开发模式研究、操作流程设计、轨道沿线土地以综合开发模式研究等;
(2)某央企划拨用地上的配套公建产品的综合处置研究(长租公寓和精品办公方向);
(3)……
4、常规服务项目(市场研究、项目定位、物业发展建议、营销顾问等)
(1)某TOP10房企针对湖北省所有地市及下属区县的投资机会及进入研究;
(2)厦门某国企针对武汉城市进入机会及进入策略研究;
(3)某央企针对新洲房地产市场的专项研究;
(4)某央企在咸宁目标地块的前期定位及物业发展建议研究。
(5)某专业口腔护理企业,在武汉黄陂约80亩工业用地的综合开发研究;
(6)咸宁某本地企业在开发项目的全程营销顾问;
(7)武汉知音湖一低密住宅用地的前期定位及物业发展建议;
(8) ……
善于沟通、表达能力强、具有良好的社交能力。
有责任心、积极主动有敬业精神。
职位福利:不加班、绩效奖金、项目奖金、员工旅游、节日福利、出国游、定期团建等。
我们是一个年轻有激情的团队,年轻充满活力,氛围很好,公司基本都是90后或者00后,在寻找志同道合的你加入我们。给你一个平台,你自由展现才能!
主要工作内容:
1.负责统招专升本培训学员的招聘
2.针对意向学生进行专业知识咨询服务
3.通过线下学生推荐开发客户
4.通过各种渠道发展***代理
5.根据市场人员提供的数据进行跟踪转换。
要求:
1.踏实务实,工作积极认真,对自己有所要求
2.有赚钱欲望,善于表达,性格开朗活泼
3.对自己未来有所规划
4.抗压能力强
5.想要挣钱的应届生
待遇:底薪 提成 房租补助 五险 寒暑假带薪休假 团建旅游
(备注:试用期提成与转正时相同)
工作时间:9点到18点,
工作地点:各高校附近 可就近安排 浙江工商职业技术学院(海曙 鄞州 宁海 慈溪 杭州 )
任职要求:1、统招本科及以上学历,***、***学历优先;2、具有一定的市场敏感性及判断能力;3、具有良好的审美及语言文字功底4、执行能力强,工作认真踏实5、专业不限,土地资源、房地产、城市规划、市场营销等相关专业优先;主要工作内容:1、城市房地产市场政策及动态研究;2、参与撰写房地产市场月报、年报等市场报告;3、配合项目团队完成顾问项目方案撰写;4、完成领导交办的其他工作主要业务类型:1、城乡综合开发类(新城开发、旧城改造、特色小镇、田园综合体等);2、存量资产处置类(存量用地及地上资产盘点、处置顾问、处置执行等);3、轨道沿线土地综合开发类(高铁新城、站城综合体等)4、其他基础业务(如市场研究、城市进入、取地可研、项目定位、营销顾问等)薪资及待遇:基础月薪5000-7000元 项目奖励金;联系电话:曹经理:13871461846服务项目示意:1、区域综合开发类(包括新城建设、旧城改造、特色小镇、田园综合体等)(1)湖北某国企大别山区域休养度假项目综合开发策划,总用地面积约7000亩,服务内容包括市场研究、项目定位、物业发展建议,并配合规划设计单位完成项目总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划等; (2)武汉某特色小镇前期策划,包括产业选择、项目定位、模式设计等;(3)武汉东湖风景区一景中村项目的综合开发策划,项目用占地约6000亩,服务内容包括产业及市场研究、项目定位、模式研究及流程设计、经济测算及财务评价等;(4) 武汉黄陂某街道旧城改造项目前期概念策划,总开发建面约50万㎡,服务内容为联合规划设计单位完成项目前期概念策划,辅助委托方获取旧改实施授权及土地使用权;(5)浙江舟山某岛40平方公里项目区域综合开发策划,具体包括区域战略发展定位、功能及产业发展规划、开发运营策略等;(6)……2、轨道沿线土地或物业综合开发策划(1)武汉某新建地铁线路,沿线10余个站点上盖物业研究与策划;(2)针对某城际铁***司的土地综合开发模式研究,具体包括政策研究、典型开发主体和开发项目研究、模式梳理、流程设计、资源盘点、开发计划等;(3)某铁路局既有铁路土地和地上附着物综合开发及处置规划;(4)……3、存量土地/资产全流程服务(1)某央企针对湖北某市50个拟搬迁老厂区的开发效益评价、开发模式研究、操作流程设计、轨道沿线土地以综合开发模式研究等;(2)某央企划拨用地上的配套公建产品的综合处置研究(长租公寓和精品办公方向);(3)……4、常规服务项目(市场研究、项目定位、物业发展建议、营销顾问等)(1)某TOP10房企针对湖北省所有地市及下属区县的投资机会及进入研究;(2)厦门某国企针对武汉城市进入机会及进入策略研究;(3)某央企针对新洲房地产市场的专项研究;(4)某央企在咸宁目标地块的前期定位及物业发展建议研究。(5)某专业口腔护理企业,在武汉黄陂约80亩工业用地的综合开发研究;(6)咸宁某本地企业在开发项目的全程营销顾问;(7)武汉知音湖一低密住宅用地的前期定位及物业发展建议;(8) …… 年龄要求:25-35岁 职能类别:房地产项目/策划经理 关键字:房产
1.遵守公司各项规章制度,合规展业,防范各类风险;
2.为客户提供咨询服务,达成公司各阶段任务;
3.参加公司组织的各项业务活动;
4.市场信息、客户建议的收集、反馈;
5.客户关系维护;
6.完成公司安排的其它事项。
7.薪资范围供参考,企业提供有竞争力的薪资标准,具体薪酬情况以当面沟通为准。
职位优势:1、以国机集团央企平台为依托开展工作,在客户认同和技术协作方面具有得天独厚的品牌优势和资源优势,将为您的职业生涯发展提供更高的视野和更大的平台。2、我们是在工业软件和智能制造领域中开展持续性研发创新、有自主产品和发展规划的实干型团队,会跟进智能制造最新的技术发展,对于您的职业生涯发展具有良好的保护性。3、我们处在从技术创新向商业创新转型的快速发展过程中,很多重要岗位虚位以待,其中市场与技术的复合型人才尤为重要,这将为您的职业生涯提供跳跃发展的空间。岗位职责:1、负责完成MES项目售前建议方案、智能工厂系统解决方案以及与此相关的调研、宣讲、交流工作,并籍此支持销售人员完成销售工作;2、配合主管完善成智能工厂事业部售前文挡体系(包括:产品宣传、标准解决方案、售前规范,等)的建设;3、配合销售人员完成招投标、客户合同签订等相关工作;4、参与政府类智能制造相关项目的申报及相关方案编写工作。能力要求:1、工业工程、管理信息系统、机械工程、计算机等相关专本科及以上学历;2、具备MES/ERP项目的售前方案编写及宣讲经验,熟悉一种以上ERP、MES产品的方案规划设计或者项目实施;3、岗位职责要求相关从业经验在2年以上;4、需具备以下能力之一,兼备者优先优薪: -- 优秀的文字表达能力,精通文档工具(包含但不限于:Word、PPT等) -- 出色的口头表达能力,丰富的演讲经验 -- 具备DNC/MDC、PLM、CAPP等系统的项目实施经验 -- 具备管理咨询或IT咨询相关从业经验;5.具有良好的沟通能力和团队合作能力,能够承受一定的工作压力。6.该岗位需不定期短期出差
【岗位职责】
1、根据项目方案,积极主动、认真负责的执行项目经理安排的具体项目实施工作,并确保高质量完成;
2、参与的项目类型包括但不限于任职资格体系搭建、人才盘点、人才梯队搭建、人才选拔、校园招聘、社会招聘等;
3、发现业务运营中的人力资源问题,协助完成管理体系的标准化搭建;
4、协助完成知识体系管理项目,基于上一年度的材料和本年度部门所给资料进行知识体系更新、进行新增职位知识体系搭建(包括但不限于问卷调研、访谈及相关资料整理等);
5、参与部分融合咨询类项目的调研访谈、材料收集整理等支撑工作,例如审题工作坊、组卷及试题导入、阅卷、面试组织与支撑、成绩分析等现场支撑工作;
6、客户领导交办的其他临时性工作。
【任职条件】
1、人力资源、工商管理类等相关专业本科或以上学历,1年以上人力资源管理咨询相关工作经验或企业管理工作经验;
2、熟悉大型企业各模块的运作,擅长于企业人力资源管理;
3、思维及语言表达佳,具有较强的上进心,学习成长欲望强,成熟稳重;
4、基本素质:责任心、诚信、团队合作、服务意识、纪律性、保密意识;
5、熟练使用OFFICE办公软件,具备网络知识;
6、适应压力性工作,能够驻场形式。
岗位职责:
1.带领项目团队,为客户提供产品咨询解决方案,保证项目质量和客户满意度;
2.负责客户需求管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求;
3.负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围;
4.参与咨询项目前期工作,与客户进行深度沟通,准确把握客户的咨询需求,针对客户需求独立完成项目议书、项目方案撰写;
5.负责与用户进行交流汇报,承担项目前期产品演示和讲解;
6.参与公司项目业务设计和规划,作为业务人员指导审核开发成果。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
2.具有3年以上业务咨询、电力信息化系统项目咨询等相关工作经验。晋升空间
1.管理路线:实习期—
【高薪】诚聘销售顾问,无责底薪3-5 绩效 提成,上不封顶,入职缴纳五险一金;
岗位职责:
1、电销:通过电话沟通形式,销售校区内课程;
2、面销:接待来校区的学员咨询,解答学员的各项疑问,促单;
3、根据学员学习基础与自身情况,推荐并设计课程方案促成报名;
4、准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息;
5、完成工作计划目标;
岗位要求:
1.大专及以上学历,有无工作经验均可;
2.有服务意识、销售意识,热爱教育行业,普通话标准;
3.有同业工作销售经验者优先;
福利待遇:
1.大小周,每月六日休息;
2.轻松愉快的工作氛围,同事关系简单;
3.氛围轻松愉快的定期团建,多渠道的晋升机会;
4.公司配备茶点,饮料,破壁机,冰箱,微波炉,肉蛋奶等,极具人文情怀;
岗位职责:(咨询顾问) 基础资料收集及分析; 参与调研、专家访谈等工作,完成会议纪要整理; 参与项目技术思路和解决方案的拟定,撰写项目报告; 参与商办类项目定位、城市更新、产业专题和案例研究。 完成领导交办的其他工作 任职资格: 本科及以上学历,原则上不限专业,经济学(区域经济方向)、城市规划相关专业优先; 对中国宏观经济、产业经济、宏观政策、城市规划有一定的认识了解; 具有5年以上工作经验,有甲方工作经验者优先; 较强的数据分析能力、学习能力、逻辑思维能力和提炼归纳能力,善于接受新知识; 有较强的书面写作、口头沟通及方案宣讲能力; 熟练运用Word、PPT、 Excel等办公软件; 热爱咨询研究事业,快速学习能力及团队合作精神,有较强承压能力,接受出差。 福利待遇: 1、为每位员工缴纳五险一金。 2、享受带薪年假。 3、为每位员工购买商业保险。 4、享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
1.协助进行组织架构和岗位序列的基础信息整理及人力相关数据分析。 2.支持人才盘点工作,协助进行人才评估和能力分析。 3.作为内部咨询师参与特定领域小课题研究工作,为组织发展提供数据支持和决策建议。 4.协助管理干部选拔、培养、晋升与淘汰流程,参与职级体系和领导力建设。 5.跟踪和分析人力资源相关政策和实践,为组织发展提供参考。
你即将进入职业教育院校领域,行业稳定。“双减”政策整改影响下,职业教育领域充满机会。 (此岗位非教培行业、为院校岗位。欢迎热爱教育行业的有志之士加入) 我们具备完善的人才培养体系,在业内与家长、学生面有着受人尊敬的地位。 相信你带着对教育事业的敬畏之心,很快能融入我们。 岗位职责: 1、负责到校家长、学生的接待咨询服务工作; 2、针对学生进行综合素质能力分析(性格特质、心理健康、成长环境等); 3、分析需求,了解关注点,换位思考,为学生制定在校学业规划; 4、负责学生的学业跟踪; 5、协助学校进行家校沟通。 【发展预期】 1、可转教务部、德育部、校企合作部等。 2、晋升校区事业部,为校区市场品牌服务。 【工作氛围】: 院校内工作,校园内工作(不外出); 同事多为在校任教老师 and 各专业和行业头部教学企业; 我们有让你释放压力的地方、运动场、足球场、篮球场、乒乓、瑜伽室、健身房; 校园美食、大食堂、小吃街(吃货福利,学校的味道); 与青春年华的学生们共处一个校园,心情愉悦的工作。 【学校可提供住宿】住在校园,吃在校园,工作在校园,工作生活皆丰富。 免费停车。 任职要求: 1、热爱教育事业。 2、对人、对事负责的态度,不辜负每一个学生,每一个家庭。 3、沟通能力强、亲和力强。 4、大专及以上文凭。
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