任职要求:
1、暖通、给排水专业知识经验优先考虑;
2、熟练运用autoCAD画图软件及SolidWorks、revit等相关建模软件,WPS office、Photoshop等日常办公软件;
3、执行力强,做事细致,积极主动,有责任心;
4、工作有激情,能适应弹性工作制,需要短期出差。
工作职责:
1、负责供暖系统,给排水系统等暖通工程设计;
2、设备选型,工程量材料用量清单编制,
3、暖通、给排水设备CAD图纸设计,建模绘制;
任职要求:
1、本科学历,5年以上大型公司招聘、人才培养工作经验;
2、对招聘和培训体系的构建和落地执行有一定的经验及成功的实践案例;
3、有丰富的招聘经验;
4、具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力。
5、有独立负责人才发展项目设计与交付的经验者优先。
岗位职责:
1、结合公司战略发展,协助搭建可执行可落地的招聘培训体系;
2、拓展线上线下各类招聘渠道,建立良好的联系;
3、协助人力总监推进各项人才发展项目,做好组织和人才发展的整体规划。
1、教师年薪5—12万,优秀人才另享受名优教师津贴。 2、聘任教师享受工伤、医疗、养老、失业、生育等社会保险。 3、学校免费提供住宿和自助餐服务。 4、为教师提供校内外教师专业发展培训,促进教师专业成长。
1、有同行业工作经验;
2、熟悉12kw以上功率切割工艺;
3、善于沟通交流。
岗位要求:
1、本科学历,葡萄牙语或者西班牙语熟练(听、说、读、写);
2、一年以上制造业外贸跟单经验;
3、熟练使用各种办公软件;
4、出色的沟通、协调及执行能力、头脑清晰、思维敏捷、责任心强;
5、本岗位可接受优秀毕业生。
岗位职责:
1、在ERP系统下销售订单,订单客户信息登记,定期维护、更新相关统计数据;
2、确认生产进度以及发货时间。
主要负责前台还有资料整理 打印来访人员的登记和接待 做报表等这一块的工作 引导客户
岗位设置目的: 负责所辖销售区域内的销售及市场运作,拟定并组织实施销售计划策略,以达到收入、销量、利润、执行及市场占有率的目标。(通过经销商、) 岗位工作职责: 1、 根据公司下达的年度指标分解到人,并实现销售目标的达成; 2、 拓展市场,搭建渠道网络,有效评估并合理布局分销商; 3、 与分销商谈判业务计划,确保计划的合理性,并定期分析其经营情况,给出改善建议及计划; 4、 定期与分销商回顾总结计划,推动市场活动执行,并确定必要的改善行动; 5、 熟悉区域内核心、潜力门店的客户情况,定期拜访; 6、 汇总市场信息,关注及分析竞品在市场的表现,及时反馈一线状况; 7、 有效的培训及辅导下属,提升团队业务能力,以确保优秀的执行落地; 8、 完成领导交办的任务安排。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、8年以上相关市场营销工作经验; 3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力; 4、具有较强的沟通能力及数据分析能力; 5、熟练使用MS办公系统; 6、有酒水、快销经验者优先。
二、岗位详情 (一)、小学职位详情: 1.本科及以上学历(应届毕业生须研究生及以上学历),具有相应的教师资格证; 2.专业知识扎实,工作期间获得县级、市级表彰奖励,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段; 3.性格开朗、活泼、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学富有激情; 4.身体健康,五官端正,具有吃苦耐劳精神,能够承受一定强度的工作压力 ; 5.有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,积极进取,踏实肯干,无不良嗜好; 6.有大型高端民办学校工作经历者优先录用,有多年班主任工作经历者优先考虑。 (二)、初中职位详情: 1.本科及以上学历(应届毕业生须研究生及以上学历),具有相应的教师资格证; 2.专业知识扎实,工作期间获得县级、市级表彰奖励,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段; 3.至少有两届初中毕业班任教经历,对中考的考纲考点把握较准; 4.身体健康,五官端正,具有吃苦耐劳精神,能够承受一定强度的工作压力 ; 5.有大型高端民办学校工作经历者优先录用,有多年班主任工作经历者优先考虑。 (三)、学科带头人职位详情: 1.年龄45周岁以下(特别优秀者可适当放宽年龄),从事相关工作至少3年以上; 2.制定、组织和实施学校教育教学工作计划和具体行事历,制定和完善各项教学常规。 3.制定教育教学计划和教师的学科教学计划,并对执行情况进行检查和指导,有计划、有目的地组织教研组(或年级组)和备课组开展的教研活动,并指导教育教学研究工作。 4.有大型民办寄宿制学校经验者优先考虑。 三、工作待遇 (一)、薪酬待遇: 1. 小学教师年收入12-18万元 , 特别优秀者可超过25万元; 2. 初中教师年收入15-28万元 , 特别优秀者可超过30万元; 3. 学科带头人年收入18-26万元,特别优秀的可以面议。 (二)、福利保障: 1. 定期体检、外出培训、旅游奖励等; 2. 优先解决骨干教师子女就学和家属就业问题; 3. 在重要节假日发放节日福利; 4. 学校免费提供校餐、单间宿舍,夫妻可申请套房; 5. 优秀应届(或往届)师范类大学本科毕业生和研究生来校应聘并被学校录用的,由学校提供应聘时的往返基本交通费用。 四、应聘办法 1.将本人身份证、学历证书、职称证书、教师资格证书及相关市(县)级以上荣誉证书,论文论著和其他专业证书、工作简历等以照片形式发送到我校电子邮箱,图片需清晰,邮件名称一律以“应聘岗位---姓名”注明,如“初中数学---张三”; 2. 经学校初审合格后即通知应聘者来面试、试讲(面试时请带以上材料原件和复印件一份,3张近期1寸照片); 3. 音乐、美术等专长教师需带上个人的作品材料。 书,论文论著和其他专业证书、工作简历等以照片形式发送到我校电子邮箱,图片需清晰,邮件名称一律以“应聘岗位---姓名”注明,如“初中数学---张三”; 4. 经学校初审合格后即通知应聘者来面试、试讲(面试时请带以上材料原件和复印件一份,3张近期1寸照片);
(1)、光纤通信、移动通信、通信工程、电子信息工程及计算机等相关专业; (2)、了解或热衷IPRAN/MSTP/OTN/PON等接入/传输原理及其运用; (3)、服从安排,工作责任心强,能吃苦耐劳,有团队合作精神; (4)、对交换机、接入网、传输设备的软件调测及维护工作有强烈的兴趣并有较强学习和适应能力; (5)、身体健康,能胜任出差工作有网络维护经验或计算机应用专业人员优先考虑。 工作内容主要:服务于三大运营商,完成接入/传输设备的开箱验货、硬件安装、开通调测、升级维护及验收总结等各项日常工作。保证传输设备的正常运行。(自备笔记本电脑)
有办公管理,卫浴陶瓷跟单工作经验优先,待遇从优。 工作地址:潮州市枫洋枫一工业区
二、岗位详情 (一)、小学职位详情: 1.本科及以上学历(应届毕业生须研究生及以上学历),具有相应的教师资格证; 2.专业知识扎实,工作期间获得县级、市级表彰奖励,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段; 3.性格开朗、活泼、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学富有激情; 4.身体健康,五官端正,具有吃苦耐劳精神,能够承受一定强度的工作压力 ; 5.有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,积极进取,踏实肯干,无不良嗜好; 6.有大型高端民办学校工作经历者优先录用,有多年班主任工作经历者优先考虑。 (二)、初中职位详情: 1.本科及以上学历(应届毕业生须研究生及以上学历),具有相应的教师资格证; 2.专业知识扎实,工作期间获得县级、市级表彰奖励,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段; 3.至少有两届初中毕业班任教经历,对中考的考纲考点把握较准; 4.身体健康,五官端正,具有吃苦耐劳精神,能够承受一定强度的工作压力 ; 5.有大型高端民办学校工作经历者优先录用,有多年班主任工作经历者优先考虑。 (三)、学科带头人职位详情: 1.年龄45周岁以下(特别优秀者可适当放宽年龄),从事相关工作至少3年以上; 2.制定、组织和实施学校教育教学工作计划和具体行事历,制定和完善各项教学常规。 3.制定教育教学计划和教师的学科教学计划,并对执行情况进行检查和指导,有计划、有目的地组织教研组(或年级组)和备课组开展的教研活动,并指导教育教学研究工作。 4.有大型民办寄宿制学校经验者优先考虑。 三、工作待遇 (一)、薪酬待遇: 1. 小学教师年收入12-18万元 , 特别优秀者可超过25万元; 2. 初中教师年收入15-28万元 , 特别优秀者可超过30万元; 3. 学科带头人年收入18-26万元,特别优秀的可以面议。 (二)、福利保障: 1. 定期体检、外出培训、旅游奖励等; 2. 优先解决骨干教师子女就学和家属就业问题; 3. 在重要节假日发放节日福利; 4. 学校免费提供校餐、单间宿舍,夫妻可申请套房; 5. 优秀应届(或往届)师范类大学本科毕业生和研究生来校应聘并被学校录用的,由学校提供应聘时的往返基本交通费用。 四、应聘办法 1.将本人身份证、学历证书、职称证书、教师资格证书及相关市(县)级以上荣誉证书,论文论著和其他专业证书、工作简历等以照片形式发送到我校电子邮箱,图片需清晰,邮件名称一律以“应聘岗位---姓名”注明,如“初中数学---张三”; 2. 经学校初审合格后即通知应聘者来面试、试讲(面试时请带以上材料原件和复印件一份,3张近期1寸照片); 3. 音乐、美术等专长教师需带上个人的作品材料。 书,论文论著和其他专业证书、工作简历等以照片形式发送到我校电子邮箱,图片需清晰,邮件名称一律以“应聘岗位---姓名”注明,如“初中数学---张三”; 4. 经学校初审合格后即通知应聘者来面试、试讲(面试时请带以上材料原件和复印件一份,3张近期1寸照片);
职位要求:
1、大专以上学历,有生产相关文职经验者优先考虑。
2、工作认真仔细,有责任心,较强的沟通能力;
3、熟练使用办公软件(word,excel)。
福利待遇:
1、基本工资 绩效奖金,年底年终奖;
2、每天7.5小时的工作时间,节假日放假,月调休四天(周六或周日调休);
3、为员工购买五险一金;生日礼物;节日礼物
4、不定期举行各类文体活动和培训,丰富员工生活。
1、教师年薪5—12万,优秀人才另享受名优教师津贴。 2、聘任教师享受工伤、医疗、养老、失业、生育等社会保险。 3、学校免费提供住宿和自助餐服务。 4、为教师提供校内外教师专业发展培训,促进教师专业成长。
责任心强,吃苦耐劳,服从管理,待遇从优。 工作地址:潮州市枫洋枫一工业区。
1、教师年薪5—12万,优秀人才另享受名优教师津贴。 2、聘任教师享受工伤、医疗、养老、失业、生育等社会保险。 3、学校免费提供住宿和自助餐服务。 4、为教师提供校内外教师专业发展培训,促进教师专业成长。
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