岗位职责： 1、负责编制公司的行政管理规章制度，监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行修改及完善； 2、负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等； 3、负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作； 4、组织负责公司的重大会议、活动等会务工作； 5、负责企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系； 6、.负责与各部门的沟通协调工作； 7、完成领导交代的其他任务。