二、岗位职责:
1、保障生产设备的安全运行,以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能,确保设备处于良好的技术状态和组织状态。
2、监督本部门工作人员及时回应其它部门对设备管理的需求。
3、拟制各阶段的技术改造、设备管护、修理、报废更新计划及实施工作,保障生产设备、生产线的良好运转。
4、了解各工段生产设备的运行情况,对出现的问题及时安排处理。
5、负责对所属员工的专业培训及绩效辅导,合理规划和引导员工的职业发展,确保团队整体绩效目标的实现。
三、薪资待遇:提成制,年薪10-20万,底薪7500 提成
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