工作内容:1、负责编制公司技术管理制度和技术规程、标准。 2、负责公司新技术引进和新产品研发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性。
3、负责指导、处理、协调和解决公司生产、检验、销售中出现的技术难题。 4、负责公司技术团队管理的建设。
年收入:20W起 绩效
待遇:1、一经录用,待遇优厚,绩效为主,成果共享。
2、有休假工资,缴纳社保六险(按工资标准缴纳),雇主责任险,工服劳保全包,节假日三倍工资,学历补贴,话费补助,免费年度体检,年度车费补助,高温福利,过节福利等。
3、有培训学习机会,晋升空间大。
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