岗位职责:

办公室管培生：

负责公司公文管理、综合行政管理、工会活动组织等工作；

人力资源部管培生：

负责员工关系管理、招聘培训、高级管理人员行政审批等工作；

任职要求:

1、本科以上学历；

2、逻辑思维清晰，沟通能力强；

3、擅长活动组织与策划；

4、语言表达能力好，有演讲、主持经历优先；

5、学生会干部优先。