任职要求:
1、40岁以下,人力资源管理、行政管理等大学专科及以上学历;
2、5年以上人力、行政管理工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3、忠诚敬业,爱岗抗压,亲和力强;
4、具备突出的管理魄力与高效率的综合管理能力和团队执行能力;
5、熟练运用行政事务管理、人力资源六大模块管理的相关知识。
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