【岗位职责】 1、根据公司战略目标和业务策略，组织制定行政部重点工作内容与实施路径，并跟进执行情况； 2、根据公司经营发展要求和公司级、部门级战略项目的需要，整合内外部资源，主导或参与项目工作的完成； 3、优化和完善部门相关制度、流程、规章和标准，提高工作效率，保障业绩完成； 4、根据公司发展要求和差异化需求，组织进行前期行程对接、接待流程制定、交通及食宿安排等接待工作； 5、指导会务管理、后勤管理工作，指导对公司相关资料进行保管、管理和使用； 6、指导对公文草拟、修订、审核、发布、收发文等进行管理，对办公用品、礼品和接待物品进行管理，指导进行相关宣传与设计工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业背景； 2、5年以上药企行政管理经验； 3、熟悉行政管理体系，有较强的管理能力； 4、具备良好的沟通和组织协调能力，具备良好的口头和书面表达能力，具备较强的团队协作精神； 5、熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等； 6、有一定的外部资源。