1.根据成本预算书，结合项目实际，协助商务经理进行招采策划方案编制并通过总公司职能部门审核；

2.根据招采策划方案编制招采文件、合同范本、招采申请并通过总公司职能部门审核；

3.以分公司招采主管/主管助理身份才加开标、评标流程并完善签字手续，发放中标通知书，公示流程，直至合同签订；

4.招标完成后，汇总所有招采资料，存档、上传扫描件并建档管理。

5.编制/指导/审核分公司工作所需的投标文件；

6.分公司负责人交办的其他工作。

任职要求：

1.熟悉总包单位各项分包、材料的招标流程，熟悉施工、造价、招采；

2.有国、央企招采经验；

3.具有一定法律、合同知识；

4.注重细节，善于沟通，有较强的商务谈判方式及谈判技巧；

5.能够独立起草、梳理各类型分包合同，有较强的契约意识；

6.具有较强的成本意识、风险意识，团队协作精神，沟通能力强。

工作地点及待遇:

1.工作地点：南充市蓬安县坐班，工作需要时在成都出差。

2.待遇：6-12k/月，实习期1个月，转正后定具体待遇，极优秀者可以提出待遇要求。

3.本招聘专为公司“蓬安高标准农田建设试点项目”服务，计划工期3年，合同每年一签，工作优秀者推荐公司其他项目续聘。