岗位职责
1、全面主持公司日常管理工作
2、根据公司战略目标,结合市场形势和公司发展趋势,制定中长期发展战略和经营方案,并保持管理的先进性和可持续性;
3、组织制定公司年度经营管理目标,制定公司战略目标、经营方针和经营理念,制定公司年度、月度工作计划,并组织实施,追踪落实;
4、根据公司发展和经营管理工作需要,进行组织机构调整和完善,建立健全各项规章制度,拟定公司内部管理机构设置方案;
5、根据企业不同发展阶段的实际需要制定公司目标计划、预算政策和成本控制措施,督导控制公司整体经营绩效,以顺利达到经营目标;
6、推进公司企业文化的建设工作,建立公司良好的企业团队。
任职要求
1、年龄50岁以下,金融、工商管理类相关专业毕业,大专及以上学历;
2、至少5年以上公司全盘管理经验,具有酒店管理、投融资方面经验优先考虑;
3、具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和决策实施;
4、具有很强的责任心、价值意识和业务外联等能力,以及较强的团队管理和项目管理能力;
5、具有优秀的领导管理能力、出色的人际交往和社会活动能力,同时具有敏锐的市场洞察力,谈判能力。
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