1.负责推动前台员工积极向财富管理业务转型，并根据前台员工管理办法实施细则要求，落实团队各类营销管理工作； 2.负责组织各项业务的督促与辅导、各类理财产品和服务项目销售推广，努力完成公司下达的各项业务指标，个人要起好业务带头作用； 3.负责财富管理中心的企业文化宣导； 4.负责财富管理中心的合规管理、适当性管理，强化销售过程管理； 5.负责各级别前台员工的招聘和辅导； 6.负责落实前台员工入司培训与在职训练； 7.负责组织前台员工的定级考核、月度绩效考核和年终考核； 8.负责组织前台员工各项业务会议管理； 9.负责前台员工的相关数据统计并上报公司总部备案； 10.负责前台员工的每月业务辅助用品的审核与发放； 11.负责合作渠道的开发、维护和统筹分配工作； 12.分支机构交办的其他工作。