入职初始岗位：社区管家岗
三年目标岗位：驻场经理
五年目标储备岗位：储备住宅分公司总经理（万科物业）
【初始岗位：社区管家岗岗位职责】
1.满足住宅社区客户需求、解决客户投诉，建立并维护与客户的良好关系；
2.挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验；
3.加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求；
4.负责协调公司各服务中心社区活动的开展，并给予协助和配合；
5.负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。
【专业】
我们非常欢迎社会学、社会工作、物业管理、旅游管理、酒店管理、园林类、消防工程、公共事业管理、城市管理、工商管理类等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。
【个人技能】
1. 出色的分析及学习能力；
2. 勇于接受挑战；
3. 拥有强烈的好奇心和求知欲；
4. 擅长沟通和团队协作能力；
5. 项目管理能力。

入职初始岗位：环境管理岗
三年目标岗位：驻场经理
五年目标储备岗位：储备住宅分公司总经理（万科物业）
【初始岗位：环境管理岗岗位职责】
1.绿化养护的小能手，监控项目的清洁、绿化、消杀质量；
2.根据公司标准评估绿化、清洁服务供方服务质量，有效组织开展环境管理体系外审、内部工作；
3.组织环境卫生评审工作，提交环境监控报告；
4.熟悉质量、环境管理体系运作，熟悉物业管理服务流程和监管措施；
5.制定年度的绿化、保洁工作计划，严格预算管理，控制成本；
6.熟知所在岗位的相关安全规程、规定并严格执行。
【专业】
我们非常欢迎社会学、社会工作、物业管理、旅游管理、酒店管理、园林类、消防工程、公共事业管理、城市管理、工商管理类等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。
【个人技能】
1.出色的分析及学习能力；
2.勇于接受挑战；
3.拥有强烈的好奇心和求知欲；
4.擅长沟通和团队协作能力；
5.项目管理能力。

入职初始岗位：设备工程岗
三年目标岗位：驻场经理
五年目标储备岗位：储备住宅分公司总经理（万科物业）
【初始岗位：设备工程岗岗位职责】
1.深耕专业，为专业条线建设提供技术支持与管理；
2.负责各类设施设备的运行、巡视、维修、保养与相关记录；
3.严格执行各类设施设备运行、保养、操作规范及工作流程，发现问题和故障，及时处理排除,并立即汇报上级；
4.按时、按质、按量完成各类维修单工作；
5.使用工具、器材，爱护设备、保持所管设备、机房整洁、安全。
【专业】
我们非常欢迎社会学、社会工作、物业管理、旅游管理、酒店管理、园林类、消防工程、公共事业管理、城市管理、工商管理类等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。
【个人技能】
1.出色的分析及学习能力；
2.勇于接受挑战；
3.拥有强烈的好奇心和求知欲；
4.擅长沟通和团队协作能力；
5.项目管理能力。