职位描述
猎头招聘
技能要求:
招聘专员,有猎头工作经验或外语可以作为工作语言;
办公地点:在家办公,线上远程
岗位职责:
1.负责企业客户中高端人才招聘与维护;
2.了解客户人才综合需求,制定人选寻访计划;
3. 根据客户职位需求进行职位分析、人才简历搜索与甄选、人才寻访与面试评估、筛选推荐、面试安排与跟进、背景调查与入职协办、后期关系综合维护等;
4.保持与维护客户及被录用者良好的关系。
任职资格:
1.本科以上学历,有招聘经验或外语可以作为工作语言者优先;
2.良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,较强的抗压力;
3. 良好的思维能力、洞察力和判断力,认真细致,团结协作,充满活力,积极主动、自驱力强;
4. 对人力资源有良好的认知和兴趣。
薪酬结构:
基本工资 绩效工资 年薪(40%-70%月度发放)
企业优势:
1.远程在家办公;
2.国内大中型具有跨国业务的公司,以及国内外各行业高净值人脉;
3. 在中国北京、美国旧金山、德国汉堡分别有实体办公室及猎头服务团队,实力优秀,客户认可度高;
4. 团队稳定,流动性低。团队成员多为海外留学背景或外企工作背景,行业经验丰富;
5. 具有多名超百万及千万业绩级别猎头顾问,已随公司多年风雨同舟;
6. 具有充足的优质客户,并且客户认可度极高;
7. 企业文化包容度高,偏国际化,轻松活泼,积极上进。
职位福利:五险一金、弹性工作、定期体检、节日福利、周末双休
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