一、岗位职责：
1、 执行公司制定的目标，带领团队完成公司相关考核。
2、 负责团队的日常管理工作，监督各项业务标准的落地实施，保证项目的高品质运转。
3、 负责团队管理、人才梯队建设、团队技能培训、团队文化的创建和传承等等。
4、 全面负责所管辖区物业的综合管理，合理制定预算，管控运营成本。
5、 组织协调团队各部门开展密切合作，激励团队成员积极完成各项任务。
6、 负责执行合同范围内约定的相关物业管理工作，监督、落实物业管理在运营中各项操作达到合同规定的要求和标准。
7、 制定每月工作计划、做好月度工作总结，定期开展物业自检和改进工作并保存台账记录。
8、 结合项目的实操经验，为公司业务发展提供合理化建议。
9、 负责与甲方的全面沟通，维护客户关系，提升客户满意度。
10、负责应收款的收款，积极开拓增项创收。
11、 协调与维护物业营运相关的公共机构关系。
二、岗位要求
1、大专以上学历，***复印件及学信网查询截图；
2、年龄在50周岁以下，***复印件；
3、持有物业经理上岗证；
4、从事产业运营服务3年以上，管理单体面积超过10万平方米