岗位职责：
1、各类数据、报表的搜集、统计及案例编写工作；
2、根据公司需要进行培训需求调查分析，配合制定培训计划方案；
3、培训计划实施、完成，培训效果跟踪、反馈和评估；
4、撰写培训报告，相关费用报销，培训流程整理及完善；
5、对内与各部门沟通协调培训相关事宜；
6、完成上级交代的其他事项

任职要求：
1、本科及以上学历；1-2年培训经验，在培训、咨询或To B行业的相关从业经历优先；
2、会使用obs pr或培训相关技能类软件优先；
2、有亲和力，口齿清晰、普通话标准、反应快、逻辑性强；
3、有良好的沟通及表达能力、适应及学习能力，具有较强的团队合作意识；
4、有良好的服务意识和学习能力。 熟练操作基础办公软件。

公司福利：
1.入职即全额缴纳五险一金，补充商业保险；
2.晋升机制完善透明；
3.年度健康体检；
4.带薪年假（9天）；
5.员工生日会，不定期团建。