【任职要求】:
1. 硕士学历,2025届应届毕业生;
2. 会计学、财务管理等相关专业,持有初级会计证;
3. 具备良好的沟通表达能力,综合素质优秀;
4. 能够接受财务正常加班。
【薪资福利】:
1. 薪酬:年薪8W-11W(含年终奖);
2. 福利:五险一金、过节费、生日礼品、健康体检、带薪年假等;
3. 培训:专业类培训 提升类培训;
4. 晋升:双通道(季度绩效考核→薪酬/职位晋升;定岗定级考评→薪酬晋升;员工自荐→考核评估→正式任命)。
5. 激励:《董事长特别奖》、《合理化建议奖》、根据岗位工作开展制定当月表现奖等。
6. 定期员工内部股权激励!
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