4.负责协调公司各部门以及与外部相关单位的联系,协助领导做好合作单位、政府部门等外联接待工作
5.负责公司各类证照的保管及归类使用工作;负责公司经营的行政审批手续办理的工作
6.其他行政类的工作:负责办公室预算的合理支配,负责公司办公用品、办公耗材、固定资产的管理。
岗位要求:
1.人力资源管理或行政管理相关专业本科及以上学历
2.精通行政人事管理制度的编制和执行能力,5年以上企业人事行政管理工作经验
3.良好的书面表达能力,责任心强;有良好团队合作以及开拓创新精神;具有较强的分析能力、人际交往、沟通能力和协调能力;
4.在制造业有丰富的经验;有外联工作经验。
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