任职要求：
1.年龄35-40岁，特别优秀者可适当放宽至45岁；
2.电力专业大学本科及以上学历，研究生学历优先；
3.持国家注册监理工程师证（电力专业），另持国家注册一级建造师证或造价师证者优先；
4.工程类高级及以上职称，具有电力及电力基建类总监业绩，面试时请携带近两年至少3个相关业绩证明材料（合同关键页或竣工验收报告复印件）；
5.至少5年以上大型团队管理经验，10年以上电力类项目管理经验；
6.对国家政策敏感度高，知识面宽广，在电力领域具有较强技术能力，能独立编制相关技术方案；
7.有较强市场拓展能力和客户维护能力，能独立开展市场拓展工作。具有电力行业高层客情关系者优先；
8.有较强沟通能力和逻辑思维能力；
9.能服从公司和项目工作安排，适应短期出差。
工作内容：
行政工作
1.负责本团队人员管理，对本团队人员素质提升、绩效考核等工作负责；
2.负责本团队市场拓展、收入回款、成本管控、质量及安全管理，对本团队经营指标负责；
3.负责本团队建章立制工作；
4.对公司其他分公司或团队进行技术支撑或赋能。
技术工作
1.确定项目监理机构人员、分工和岗位职责。
2.根据工程项目的特点和要求，制定详细的监理计划和监理工作流程；
3.组建并管理监理团队，确保团队成员具备相应的专业能力和资质；
4.监督工程质量，确保所有施工活动符合设计规范和施工标准；
5.监控工程进度，确保项目按照既定时间表进行，并及时调整以应对可能出现的延误；
6.审查工程成本，确保项目成本控制在预算范围内；
7.确保施工现场的安全管理，预防和减少安全事故的发生；
8.监督合同的执行，处理合同变更、索赔等事宜；
9.作为业主、承包商和其他相关方之间的桥梁，确保信息的准确传递和问题的及时解决；
10.定期编制监理报告，向业主和相关方报告工程进展、问题及建议；
11.完成上级交办的其他事项。