【工作内容】
- 负责招聘英语专业的应届毕业生，通过多种渠道进行人才筛选；
- 参与制定和执行英语专业毕业生的招聘计划；
- 负责简历筛选、初试面试等招聘流程；
- 协助完成新员工入职培训及后续跟踪管理工作；
- 收集和分析招聘数据，为招聘策略优化提供支持。
【任职要求】
- 拥有英语专业背景，已通过国家英语专业八级考试；
- 熟悉招聘流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能；
- 对教育行业有热情，具备一定的教育理念和教育经验者优先；
- 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。