备注:该岗位为我司内部编制,不是外包也不是派遣,但工作内容是同时服务多家企业客户,为客户提供人事服务,不是内部人力资源部岗位。
岗位职责:
岗位职责:
1、按时向客户收集增减员信息,核对社保中心发出的增减员核对
2、每月 15 日前将数据岗制作的费用单发给客户进行收费
3、及时留意社保中心发出的参保异常(一般在费用表中的备注栏),及时将参保异常反馈给客户
4、处理认款到款及开具发票
5、员工入离职手续的办理及劳动合同跟进,异地就医及各项待遇跟进
6、客户及员工日常事务的跟进及政策解答,突发事件的处理及跟进
7、日常上门拜访,维护客户关系,并进行二次开发。
任职资格:
1、大学本科学历优先,专业不限 ;
2、一年以上人事相关工作经验,优秀的应届生也可 ;
3、熟悉基本的劳动法规,熟悉社保和住房公积金等政策优先;熟练掌握word/excel/PPT等办公软件
4、沟通能力强,善于维护客户关系,具备良好的二次开发意识和技巧;
5、责任心强,抗压能力强,具有优秀的客户服务意识。
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