2．具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先；

3．目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力；

4．身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力；

5．符合我行履职回避管理办法相关规定要求；

6. 销售主管岗招聘要求除满足以上条件外，应至少具备两年及以上信用卡营销或汽车金融或汽车销售相关行业从业经验。