岗位职责:
1、负责建立健全分拣中心管理制度,并根据业务需要,对系统不断进行优化,提升分拣管理水平;
2、负责分拣中心日常管理,包括收货、入库、发货等,确保分拣时效达到公司目标要求;
3、掌握中心各环节运作,并能监控数据变化,实时调整人力分配,提高人均劳效指标;
4、重大事件的应急处理,如重大延误、破损丢失赔偿等;
5、负责分拣中心人员招聘及日常管理,激发团队积极性,降低人员流失率。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2、3年以上同岗位背景;
3、有丰富的分拣管理及业务管理工作经验;
4、良好的沟通协调能力及团队管理能力,独立开展工作能力强。
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