岗位内容：
1. 制定公司行政方针、规定和工作计划，并组织实施；
2. 负责公司办公场所的选址、装修、安保等日常管理工作；
3. 管理公司财务、人事、行政、法务等后勤服务团队，确保各项工作顺畅运转；
4. 编制年度经费预算并监督执行情况，对公司资源进行有效管理。