岗位职责：
1.来客接待事宜管理，包括前台接待、客人来访登记与迎送等；
2.工作环境管理，保持舒适、整洁的办公环境；
3.负责公司快递、信件、包裹的收发工作；
4.负责行政设施设备机的管理和维护工作；
5.会议室资源调配管理和维护。
6.员工考勤管理和数据统计；
7.员工生协活动的组织和开展；
8.完成领导交待的其他事务

任职要求

1.从事人力资源或行政类工作1年以上，具备人力资源专业知识：
2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4.本科以上学历，英语4级，具备日常英语交流的能力；
5.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
5.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事细心。