工作内容： 1、负责医院管理办公室的日常行政管理工作，确保办公室运作高效； 2、协调医院内部各部门工作，提高工作效率与团队协作； 3、处理医院行政事务，包括但不限于文件管理、会议安排及相关政策执行。 岗位要求： 1、具备出色的组织和协调能力； 2、能够独立处理和解决问题； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。