1.负责服务站上门养老及家政部分的日常工作，按照公司领导的指示和相关业务的发展目标，拟定工作计划并组织实施；

2.拟订上门养老及家政服务实施方案，合理安排服务人员、调配设备和工具；

3.对服务接待人员的工作进行检査和督导，及时了解当日的派工情况，对人员、时间等的安排进行检查，发现不合理的地方及时进行纠正，并作详细记录；

4.随时掌握员工的工作情绪；

5.了解员工的思想状态，做好员工的思想工作.，实行规化、科学化的管理；

6.严格建立和完善服务内容的管理制度。

任职要求:
1.有家政管理，上门养老等服务团队管理相关工作经验一年以上；
2.年龄45岁以下，性别不限；
3.较强的沟通能力，有责任心，有团队协作精神，执行力强；

4.具有较强服务意、观察力和应变能力。