岗位内容：
1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。
3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。
4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。

任职要求：
1. 具有1-3年销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。
3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。
4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。

【工作亮点】无出差，工作未完成只需加班半小时，时间自由无需应酬

福利待遇
1、工资构成:底薪 提成(上不封顶) 新人津贴 展业津贴 潜力新人奖等;
2、五险一金：疾病医疗、意外残疾、重疾保障、身价保障、意外医疗、养老公积金
3、每季度旅游、业务推动等奖励方案;

工作时间：8.00-11.30 14.00-18.00 上六休一，节假日