职位描述
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岗位职责:
1、负责站内的日常管理工作,包括人员保养的质量、维修及业务管理等工作;
2、负责站内人员管理工作,做好站内人员储备、日常考核等工作;
3、负责站内人员的入职培训和岗位培训等工作;
4、负责制定站内经营计划,严格控制人员、日常开支及材料等经营成本,增加业务收入,完成年度贡献指标;
5、负责站内保养质量管理,按时制定保养计划、改进方案及落实,督促各保养组按计划完成每日保养工作,负责《电梯保养报告》复审与保管工作;
6、负责站内的维修管理工作,确保24小时故障响应,按照公司要求做好维修的及时性和困人救援的管理,做到当日故障当日修复,隔夜故障需上报客户服务组;
7、负责站内材料的领取、分配、使用登记、物流跟踪及旧件回收等工作;
8、负责站内新梯移交、电梯年检、安全管理等工作;
9、做好与所在地政府监管部门的工作联系,协调好站与公司各部门之间的工作关系;贯彻“把用户的事情做好”的服务理念,维护好客户关系,及时处理客户投诉和各种突发事件。
任职要求:
1、年龄28-40,本科及以上学历,理工科类专业,持有特种作业上岗证;
2、2年以上保养站长经验,具有电梯保养管理经验优先;
3、从事制造生产企业、车间主任、负责人等管理岗位经验优先;
4、掌握安全管理相关专业知识及技能;
5、熟悉电梯行业及公司相关技术、规范、标准;
6、较强的协调、策划、组织及沟通能力,较好的分析、解决问题的能力;
7、接受单休制;
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