主要职责包括：
- 负责公司员工的招聘、培训、薪酬福利等方面;
- 负责公司的人事政策,并负责执行和监督;
- 负责公司员工关系处理,协调和处理员工纠纷;
- 协助公司总经理进行公司日常管理和决策,并服从其指挥和协调。
职位要求:
- 大学本科或以上学历,人力资源管理专业背景;
- 5年及以上人事管理工作经验,有知名公司者优先;
- 熟悉人力资源管理法规和流程,具备较强的人事管理能力和经验;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地处理员工关系和维护公司稳定。 能熟练使用亿博体育开户网，招聘号的维护