1、新研发产品的测试工作2、沟通软硬件工程师对产品不符合开发要求的地方进行更改3、新产品交接时工艺、说明书等文件的编制4、对生产和售后人员进行产品培训以及相应的技术支持
1.年龄18-50周岁之内。 2.计时薪资,13r/时,多劳多得,长白班无夜班。基本薪资平均在3200浮动。工作轻松,自动化机器生产。 3.要求吃苦耐劳,有责任心,服从安排团结同事。 4.有晋升空间和渠道,欢迎您的加入。 福利保障 1.有食堂,包中、午两餐。 2.节日、生日福利以及拓展团建活动。 3.工作环境:干净舒适、中央空调、无尘车间。
岗位职责:
1. 负责审核新产品新零件的工艺性,参与研发各阶段设计评审,对新产品的可生产性等提出可行性建议,不断更新可制造性评估表单;
2.参与新产品试制全过程,试制的工艺/工装设计,工艺文件制作,负责新产品工艺验证及整改完善;
3.具备编写过程流程图、特殊特性清单、PFMEA、作业指导书、阶段性生产过程能力分析,制作人力需求表、工具表等,并对文件进行维护和更新;
4.设计工艺装备及负责工艺工装的验证和改进工作,负责线体CPK测量,持续提高质量和效率;
5.结合生产工序流转、物料流转,合理设计车间工艺平面布置图;
6.负责对员工进行工艺操作的培训和指导,使员工能够熟练掌握产品生产工艺及相关工艺设备的操作;
7.依据工程变更命令,涉及的文件进行同步更新及指导产线采取行动符合工程变更要求;
8.协助分析、解决生产过程中出现的质量事故及原因,为指定纠正预防措施提供工艺数据;定期进行项目分析、总结经验,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械或者电子类专业,具备5年以上生产制造行业工艺相关工作经验;
2.掌握电子产品生产工艺基本知识,能对生产工艺进行设计和优化,独立完成产品工艺设计工作;
3.熟练使用CAD、CREO等机械设计软件及office办公软件;
4.熟练运用VDA6.3、IATF16949、精通CP、PFMEA、SPC;
5.做过IE工作经验优先;
6.具备良好的独立思考和解决问题的能力,良好的逻辑思维能力;
7.具有良好的团队合作精神、责任感和进取心,以及良好的沟通、协调能力。
上班地点
1、参与新产品开发工作,发现产品存在的设计缺陷,提高产品质量;2、参与产品试生产及现场测试工作,对生产线及现场人员进行培训,配合新产品导入量产工作;3、负责生产设备的调研、选型,工装的开发;4、产品测试调试过程中进行问题分析和处理方案;5、产品生产过程中的异常分析及处理结果的追踪及报告。二、技能要求(按要求重要程度由强到弱填写)1、一年以上工作经验,有仪器仪表、测控行业工作经验优先;2、熟练掌握电路基础、模拟、数字电路等专业理论知识;3、熟悉仪表的使用,如万用表、示波器等常用仪器的使用;4、熟悉CaptureCIS、allegroPCB、Solidworks及办公软件;5、有较强动手能力,沟通能力和快速处理异常事件的能力;
厂区直招,赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。外地人员提前预约,可全额报销路费!!当天可以安排入职住宿。【进厂福利】小时工;350一天,月保底8500元1.小时工:35一个小时。每月保底260个工时,350一天,工资不压不扣,入职签订协议,真实可靠,工资有保障,可长期工作,小时工期内工价不变(小时工可续签,可短期,可临时)【厂区优势】《优势1》:恒温车间,名额有限,招满即停,尽快报名。《优势2》:当天面试,当天安排住宿。《优势3》:免费提供工作餐,三餐免费,各种特工餐供员工自由选择《优势4》:免费提供4-6人间宿舍,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。【工作时间】《1》:8-20点,两班倒,不适应夜班可申请转班,中间吃饭休息2小时《2》:每周至少休息1天,一个月至少休息四天《3》:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)《4》:每个月10号发工资。从不拖欠。【招聘要求】《1》:男女不限,年龄(16-45岁)不限学历,《2》:身体健康,身上没钢钉钢板,金属假牙(其他材质可以)。《3》:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用【工作概况】《1》:普工:小时工、组装、测试、检验、包装、插件、物料、技术员、仓管。《2》:所有岗位统一面试、无须经验、随机分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐、危险性、不穿无尘服(培训期间根据根据个人情况分配岗位)【福利待遇】1、食堂免费就餐北口味皆有,供工友自行选择2、免费公寓式宿舍,4-8人/间,房间设施,WiFi、空调、衣柜、热水器、洗衣机一应俱全3、车间配有中央空调(冬暖夏凉),饮水机,休息间,坐班,穿普通工衣温馨提示1、错过面试的朋友,请不要担心,也不用浪费钱去住宿旅馆,我们会给你安排免费住宿,第二天再面试入职2、全程贴心服务,完成面试、体检、入职、住宿、报到,省时省力,尽快入职3、面试入职之后,持厂牌可去饭堂吃饭,以及在厂区商店消费。
岗位职责:
1. 负责审核新产品新零件的工艺性,参与研发各阶段设计评审,对新产品的可生产性等提出可行性建议,不断更新可制造性评估表单;
2.参与新产品试制全过程,试制的工艺/工装设计,工艺文件制作,负责新产品工艺验证及整改完善;
3.具备编写过程流程图、特殊特性清单、PFMEA、作业指导书、阶段性生产过程能力分析,制作人力需求表、工具表等,并对文件进行维护和更新;
4.设计工艺装备及负责工艺工装的验证和改进工作,负责线体CPK测量,持续提高质量和效率;
5.结合生产工序流转、物料流转,合理设计车间工艺平面布置图;
6.负责对员工进行工艺操作的培训和指导,使员工能够熟练掌握产品生产工艺及相关工艺设备的操作;
7.依据工程变更命令,涉及的文件进行同步更新及指导产线采取行动符合工程变更要求;
8.协助分析、解决生产过程中出现的质量事故及原因,为指定纠正预防措施提供工艺数据;定期进行项目分析、总结经验,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议。
任职要求:
1.本科以上学历,机械或者电子类专业,具备5年以上生产制造行业工艺相关工作经验;
2.掌握电子产品生产工艺基本知识,能对生产工艺进行设计和优化,独立完成产品工艺设计工作;
3.熟练使用CAD、CREO等机械设计软件及office办公软件;
4.熟练运用VDA6.3、IATF16949、精通CP、PFMEA、SPC;
5.做过IE工作经验优先;
6.具备良好的独立思考和解决问题的能力,良好的逻辑思维能力;
7.具有良好的团队合作精神、责任感和进取心,以及良好的沟通、协调能力。
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