岗位职责:
1、负责现场土建施工所有焊接(钢结构焊接、管道焊接、预留套管焊接、钢结构加工车间加工的预埋件的焊接)工作的管理;
2、负责审查施工分包商上报的焊接管理程序、作业程序、施工方案;
3、负责编制相关焊接接口管理程序和检查检验程序;
4、负责焊接工艺评定、焊工培训、焊接考试等的接口管理;
5、负责施工分包商的焊接人员的资质管理工作;
6、现场焊接作业的安全管理。
要求:
1、本科及以上学历,中级及以上职称优先;
2、焊接技术与工程相关专业;
3、3年以上核电工程焊接专业工作经验;
4、有能力对钢衬里预制加工涉及的工艺评定、焊接数据包、施工方案、质量计划等工作进行审查、跟踪。
薪资待遇:
8000-14000元/月;具体根据学历、职称、工作情况定岗定级;缴纳五险一金;8小时,双休;项目异地员工享有1年3次最多45天带薪休假;享有国家的法定节假日;视工程进度发放节点奖、专项奖;年终有年终奖;上下班有班车,员工食堂,提供住宿。
地点:海盐秦山核电
职位福利:五险一金、周末双休
岗位职责:
1) 负责按产品PCBA焊接标准执行操作。
2) 负责按产品线束、线缆等标准执行操作。
3) 负责按产品线材、板间互联等标准执行操作。
4) 负责PCBA焊接导致的异常的修复操作。
5) 负责半成品焊接导致的异常的修复操作。
6) 负责成品焊接导致的异常的修复操作。
7) 负责按产品PCBA焊接清洗标准执行操作。
8) 负责对焊台、热风枪等工具的保养、维护。
9) 负责对焊接信息的建立、存档。
任职要求:
1)1年以上焊接工作经验。
2)熟悉电子元器件及封装,掌握焊接技术,熟练使用焊台。
3)能够熟练使用电烙铁进行芯片的拆焊,有焊接BGA经验者优先。
4)具有板件测试经验。
5)熟练使用万用表、示波器、信号发生器等基本测试工具。
6)具有良好的数字电路、模拟电路基础知识。
7)熟悉电子相关产品的制造工艺。
岗位职责: 1、编制焊工技能培训教材及理论测试并组织实施,培养 SGS、TUV国际焊工并取得 证书。推行实施ISO 国际、国家、地区等焊接标准体系。负责完善各车间焊接工艺文件编制(WPS、SOP),加强焊接技术指导工作。依据技术要求,评定焊接工艺。组织举行焊工技能竞赛,实施焊工技能评定。 2、负责产过程中焊问题的原因分析及整改方案的制定与落实。负责完善拼装 焊接生产技术工艺流程,参与拼装、焊接设备的建设和改造以及升级项目。拼装焊接相关工装夹具及检具设计。 3、拼装、焊接相关工艺指导、工艺文件、工艺优化及成本核算。 4、领导安排的其他相关工作。 其他要求: 熟悉光伏支架、钢结构焊接件的制作流程,爱岗敬业。能熟练运用 OFFICE 办公软件 熟练运用AutoCAD或者SOLIDWORKS及其他三维软件画图软件。从事钢结构焊接件 光伏支架,风电,矿山机械,工程机械及相关行业五年以上者优先考虑。
熟练使用发那科焊接机器人,熟练编程
岗位职责: 1、编制焊工技能培训教材及理论测试并组织实施,培养 SGS、TUV国际焊工并取得 证书。推行实施ISO 国际、国家、地区等焊接标准体系。负责完善各车间焊接工艺文件编制(WPS、SOP),加强焊接技术指导工作。依据技术要求,评定焊接工艺。组织举行焊工技能竞赛,实施焊工技能评定。 2、负责产过程中焊问题的原因分析及整改方案的制定与落实。负责完善拼装 焊接生产技术工艺流程,参与拼装、焊接设备的建设和改造以及升级项目。拼装焊接相关工装夹具及检具设计。 3、拼装、焊接相关工艺指导、工艺文件、工艺优化及成本核算。 4、领导安排的其他相关工作。 其他要求: 熟悉光伏支架、钢结构焊接件的制作流程,爱岗敬业。能熟练运用 OFFICE 办公软件 熟练运用AutoCAD或者SOLIDWORKS及其他三维软件画图软件。从事钢结构焊接件 光伏支架,风电,矿山机械,工程机械及相关行业五年以上者优先考虑。
1、参与新项目开发,应用APQP策划设计工序/产能分析,并对工装和设备供应商项目管控;
2、参与技改、扩建项目过程设计开发,应用FMEA手法对改扩建前后产品品质和工程评价一致性;
3、参与QC/专项攻关课题,根据改善成果编制作业标准;
4、参与新技术/新工艺SPR/FDS/实时监控等预研课题,编制试制作业标准;
5、负责工艺过程应用Poka-Yoke方案评价识别过程风险;
6、负责编制试制作业标准、产品和工装育成;
任职要求
1、机械、材料、焊接、自动化等相关专业
2、语言:日语或英语
3、精通办公软件Office、CAD
职责描述: 1、能看懂电路分配图纸,一年以上的电路装配工作经验; 2、懂得激光焊接调试打样设备; 3、会看客户打样图纸; 4、需要时刻保持积极的心态,不怕吃苦。 任职要求: 1、18岁35岁,机电一体化专业优先; 2、无经验者也可以,有上进心,肯学习,不懂就问; 薪资待遇: 月薪4500-7500; 公司福利: 社保 公积金 带薪假期(年假、产假、婚假等) 年终奖 节日福利 全勤奖 餐补 住宿补贴等 上班时间:8:00-12:00 ,13:30-17:30。每天8小时,每周休息一天
职责描述: 1、能看懂电路分配图纸,一年以上的电路装配工作经验; 2、懂得激光焊接调试打样设备; 3、会看客户打样图纸; 4、需要时刻保持积极的心态,不怕吃苦。 任职要求: 1、18岁35岁,机电一体化专业优先; 2、无经验者也可以,有上进心,肯学习,不懂就问; 薪资待遇: 月薪4500-7500; 公司福利: 社保 公积金 带薪假期(年假、产假、婚假等) 年终奖 节日福利 全勤奖 餐补 住宿补贴等 上班时间:8:00-12:00 ,13:30-17:30。每天8小时,每周休息一天
一、岗位职责
1、负责产品焊接工艺总方案制定,批产或重点产品焊接工艺性审查,专项SOP编制,满足产品设计指标要求,
2、负责研制产品生产过程中焊接重大问题解决,满足产品生产交付需求。
3、负责焊接工艺先进技术跟踪,通过关键技术攻关提高焊接技术成熟度,不断提升焊接技术水平。
4、负责对焊接工艺技术中的共性问题予以技术归零,归纳总结形成规范、指南和作业指导书。
5、负责对特种工艺部门生产质量过程控制予以技术指导,制定过程质量详细控制要求,配合质量部门实施工艺纪律检查监督,不断提升特种焊接部门生产质量水平。
二、任职要求
1、本科及以上,材料科学工程、材料学(智能焊接方向)、焊接相关专业。
2、五年以上焊接工艺工作经验,熟悉相关焊接参数和管控要点,熟悉焊接工装设计、能够独立承担相关产品焊接工艺设计
3、精通二维、三维设计软件;
三、薪资福利
1、工资:面议;
2、福利:包吃包住、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检;
3、该岗位单休。
岗位描述:
1. 独立负责自动化焊接类产品的设计,开发工作,主要包括焊枪、焊接工装等;
2. 焊接自动化项目产品的测试、分析、改进、验收等相关工作;
3. 撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件,并参与设计质量控制活动;
4. 负责公司产品焊接相关的技术支持工作,解答并解决客户提出的有关问题;
任职要求:
1. 本科学历,机械设计与制造、自动化、焊接等机械相关专业毕业;
2. 相关设计或焊接调试相关3年以上工作经验;
3. 具有自动化焊接、弧焊焊接类产品相关的设计经验;
4. 能熟练运用AUTOCAD及SOLIDWORKS等设计软件;
5. 熟悉各种钣金、方管焊接工艺和方法,熟练使用各种焊接设备;
6.熟悉各品牌机器人及相关应用。
岗位职责:
1、编制焊工技能培训教材及理论测试并组织实施,培养 SGS、TUV国际焊工并取得
证书。推行实施ISO 国际、国家、地区等焊接标准体系。负责完善各车间焊接工艺文件编制(WPS、SOP),加强焊接技术指导工作。依据技术要求,评定焊接工艺。组织举行焊工技能竞赛,实施焊工技能评定。
2、负责产过程中焊问题的原因分析及整改方案的制定与落实。负责完善拼装
焊接生产技术工艺流程,参与拼装、焊接设备的建设和改造以及升级项目。拼装焊接相关工装夹具及检具设计。
3、拼装、焊接相关工艺指导、工艺文件、工艺优化及成本核算。
4、领导安排的其他相关工作。
其他要求:
熟悉光伏支架、钢结构焊接件的制作流程,爱岗敬业。能熟练运用 OFFICE 办公软件
熟练运用AutoCAD或者SOLIDWORKS及其他三维软件画图软件。从事钢结构焊接件
光伏支架,风电,矿山机械,工程机械及相关行业五年以上者优先考虑。
职责描述: 1.图纸工艺评审(可加工性、可焊接性)确定工艺参数、工装要点、工艺设备能力、产品可制造性。 2.编制焊接生产工艺作业指导书,设计工装,指导焊接设备加工生产参数。 3.负责工装模具故障的排查、处理及故障分析,提出合理化建议;质量问题与客户协调解决,确保符合客户要求。 任职要求: 1.熟悉焊接工艺,熟悉焊接工艺评定方法。 2.熟悉焊接原理,有设计焊接参数的经验。 3.熟悉制图软件,可进行焊接工装设计。 4.材料、焊接专业或机械专业,有电子束或者摩擦搅拌焊接相关工作经验优先。
任职要求: 1.精通铝合金MIG焊接技术(松下焊机/伏能士焊机)参数设置及调试; 2.精通铝合金搅拌摩擦焊接(FSW),熟悉西门子系统G代码; 3.精通铝合金焊接缺陷的分析及改善,焊接工装的调试及改善,动手能力强; 4.熟悉相关储能、电池壳总成下壳体框架的整体工艺流程及工作经验3年以上。 岗位职责: 1.负责生产车间焊接工艺(MIG/FSW)\工装、 夹具的改进,新产品试制的跟踪及改善; 2.对焊接准确性、可行性分析,完成焊接工艺的优化; 3.量产阶段产品质量的持续改进、负责现场品质问题的解决; 4.参与新产品的焊接设计和夹具、检具结构设计评审; 5.参与完善企业技术标准的编制(焊接工装夹具设计标准、焊接工装夹具验收标准,焊接工艺参数调整等)。
1、大专以上学历 2、编制焊接工艺规程和焊接作业指导书; 3、处理焊接作业中遇到的技术问题; 4、分析焊接缺陷出现的原因并制定提出解决方案; 5、车间自动焊接的技术改造 6、编写焊接工艺评定; 7、组织焊工培训。
岗位职责: 1、根据产品提出并完善焊接工艺评定项目,编制预焊接工艺规程并组织实施; 2、编制焊接作业指导书、焊材定额、热处理工艺、焊缝返修工艺等; 3、组织焊工考试,建立焊工档案,维修焊接试焊记录; 4、跟踪车间现场的工艺执行情况,负责解决现场的焊接问题,为现场提供技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,焊接或材料成型等相关专业; 2、从事压力容器焊接2年以上工作经验; 3、熟悉压力容器相关标准、法规及质量体系; 4、熟悉各种焊接方法,掌握各种材料的焊接性能; 5、熟悉使用CAD、office等相关软件。
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