岗位职责
1、负责前期销售案场物业服务筹备及现场安全、保洁、维修及客服日常管理及服务品质服务提升;
2、负责协调资源协助开发商、营销系统各类营销活动组织,助力案场销售工作;
3、负责检查、监督售场及样板间内环境清洁情况,做好外包单位的沟通、监督协调检查工作;
4、负责前期案场服务客户满意度、营销满意度等指标达成,处理客户投诉、现场突发事件防范风险;
5、负责前期销售案场物业团队建设、培训、巡检考核,提供良好的客户服务体验。
任职要求
1、本科及以上学历,物业管理相关专业优先;
2、具有2-3年同岗位工作经验,熟悉前期案场物业服务或售场协助经验;
3、具备相应的投诉、突发情况处理经验及技巧,沟通表达能力佳,具有一定的客户服务意识。
职位福利:五险一金、周末双休
技能要求: 物业接待 1.负责案场各岗位培训,确保岗位工作标准的落实与不断提升; 2.监督部门员工仪容仪表、服务礼仪、操作规范,不断修正工作中存在的问题; 3.按要求对所辖工作区域进行日常工作巡查并进行定期检查,确保工作运行正常有序; 4.负责所辖区域内所有物资的清点与造册,并建立相应的电子台账,实施定期盘点,确保帐实相符; 5.掌握并汇总所辖区域物资消耗用量,确保物资的及时供应、使用有度; 6.负责分析汇总客户意见、建议及现场问题点,并对问题点提出可行性方案; 7.按制度要求严格执行上下班交接工作,确保工作有序交接。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.具备良好服务礼仪,掌握日常办公软件的操作运用,具备良好的沟通表达技巧,普通话标准, 3.身高168CM以上,形象好气质佳,20~30岁; 4.有高端案场工作经验优先考虑 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、定期体检、餐补、年底双薪、定期团建
岗位职责: 一、按照既定任务,制定销售方案,并负责其具体实施监控; 二、重要客户资源洽谈,开展正常销售管理工作; 三、对竞争市场定期总结,根据市场动态及销售结果进行分析,调整策略; 四、人员招聘、考核,定期制定销售任务及合理的激励机制,开展项目培训; 五、带领团队出色完成公司制定的业绩任务; 六、处理客户关系,协调各部门工作正常开展,对突发事件进行处理。 任职要求: 1.5 年以上房地产销售经验,其中有 2 年以上销售团队管理经验; 2.精通房地产相关知识和技能,熟悉房地产营销的环节与流程,有统筹全局的能力; 3.有良好的协调能力,对突发事件具有应变处理能力。 4.有较强的事业心,具备卓越的沟通影响力和很强的抗压能力; 5.具备团队管理能力和较强的业务领导力。 薪资待遇: 底薪 + 提成 + 奖金 + 福利 成就自我,辉煌人生
岗位职责: 1、全面负责销售案场管理工作,统筹协调相关资源; 2、配合地产营销部门营销策划活动,统筹协调地产营销部、销售等各方关系,并与其保持沟通,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题; 3、销售案场各部门团队的建设,负责销售案场团队绩效考核以及组织部门例会及每日早会; 4、指导案场现有业务(保安、保洁、客服、报修),提高服务水平,统筹开展相关培训; 5、负责销售案场物业服务策划和服务创新; 6、处理案场发生的重大投诉和突发事件以及定期组织消防演练; 7、每周向上级领导汇报案场的运行情况及团队稳定情况; 8、物资维护、管理以及与地产项目部对接。 任职要求: 1、大专以上学历、房产经营及相关专业; 2、3年以上管理工作经验,2年以上同行业或同岗位工作经验; 3、具有较强的客户开拓能力及亲和力,形象气质佳,语言表达能力强,有较强的沟通能力和组织策划能力;
岗位主要工作内容: 销售案场日常管理、培训、品质升级。 以往的工作经历要求: 3年以上同岗位经验。
1. 负责管理案场日常管理工作; 2. 协助营销开展各种配合工作; 3. 负责定期培训、检查礼仪服务、仪容仪表等工作; 4. 负责检查售场吧台岗位及样板间岗位服务情况; 5. 负责检查吧台及样板间日常各项表单填写情况; 6. 负责定期对已接管样板间内物品进行盘点工作; 7. 负责管理售场库房,对物料出库及入库进行管理; 8. 负责及时传达公司及部门负责人下达的工作安排,并落实执行;负责售场突发事件的跟进及处理并及时上报; 9. 负责检查销售大厅及样板间工程问题,协调跟进维修进度; 10、负责检查并监督售场及样板间内环境清洁情况及时与供方公司沟通协调处理;负责与营销策划及时对接,协助营销策划工作; 要求: 1、35岁及以下,大专及以上学历身高165;175cm
岗位职责:
1. 对售楼处现场物业服务日常工作包括保洁、客服、工程维修、秩序维护等进行全面直接管理;
2. 监督指导售楼处物业供方工作的完成,并确保质量;
3. 按照地产公司要求,合理岗位配置物业服务人员,并进行日常管理。
4. 负责物业服务人员的日常专业培训,并对其培训效果进行考核;
5. 组织处理售楼处的各种突发事件,并及时向项目经理汇报;
6. 对地产公司提出的服务不足及时督促进行整改,确保现场服务质量;
7.领导交办的其他工作。
1.教育背景:大专以上学历,专业不限,20-35岁;
2.相关经验:1年以上物业售场管理经验;
3.了解售楼处物业管理知识、工作程序、标准化管理。
4.具有良好的沟通技巧和协调能力。
5.熟练使用电脑及办公软件。
工作地点:河北保定
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、节日福利、带薪年假
职能职责:
1、全面负责案场销售板块工作;
2、制定项目销售计划,并贯彻执行,完成项目销售目标;
3、负责所属员工的业务技能及销售知识培训工作;
4、负责案场日常管理工作及突发事件处理;
5、定期总结,分析及汇报销售情况,审核并上报相关报表;
6、完成领导安排的其他相关工作。
职位要求:
1、年龄30以上,大专及以上学历;
2、 熟悉案场管理流程,具备一定的项目管理能力。
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够有效地与员工和客户沟通。
4、具有较强的协调能力和应变能力,能够处理各种突发事件。
5、 具有基本的财务管理和报表制作能力,能够编制各种财务报表。
6、具有较强的安全管理意识和环保意识,能够确保现场的安全和环保。
7、 具有市场营销能力和案场运营能力,能够独立完成案场运营。
具体待遇面议
1、负责售楼处物业人员的日常管理及培训(礼仪、礼宾、客服)
2、负责售楼处日常物资的采购需求提报、盘点、使用监管
3、负责各类接待规章要求的制定、落实,打造高标准案场
上海松江区域,嘉兴嘉善招聘若干。本岗位非销售,以案场沟通协调为主。 工作内容 1)负责一手分销项目对接/培训/报备/带看等事宜。操作过程中的风险防范及问题的应对处理,配合业务部门需求协助案场解决疑难问题。 2)进行业绩填报,按照成交情况及时核对进度。 3)定期与甲方核对佣金,按照公司规定对账/开票。 4)收集/整理/归档项目的各项数据并填写至app。建立梳理台账,关注签约案件需将变化更新至app。 5)每日工作情况及数汇总。 6)主动宣传/推动业务同事使用app,积极处理解决缺失情况。每周更新 新的楼盘动态和活动信息。 岗位职责: 1)大专及以上学历,专业不限,房地产专业尤佳 2)良好的服务心态,团队协作精神,善于挑战,较强的演讲/谈判/沟通能力,妥善/快速处理突发事件,严格执行公司的各项工作规范。 1)保障底薪+丰厚提成+绩效奖金+全勤奖+交通补贴+年终奖金。 2)福利保障:缴纳五险一金+带薪年假+丰富的团队活动+节假日福利。 3)专业培训:入职后安排老带新一对一专业培训,帮助新人顺利实现独立操盘 。 4)晋升机会:晋升全透明,不限经验/学历,提供良好的发展平台
岗位职责: 1、熟悉各项目案场制度(判单原则)、确客标准(报备及前台制度)、开发商即时政策,销控情况; 2、熟悉案场情况,与项目销售维护关系,创造机会。 3、熟悉项目说辞及卖点、客户抗性点,熟悉周边竞品情况及屏蔽竞品话术。 4、负责转化渠道转介客户的项目现场对接工作,并及时沟通客户情况。 5、及时发布/通知,项目的各类促销/经纪人奖励等信息。 6、负责统计、汇总各渠道在合作项目的成交情况、带看情况,并与开发商、渠道进行成交确认、后续备件收集上报等工作,并对项目备件齐备率负责 任职要求: 1、统招大专及以上学历 2、市场营销类、企业管理、工商管理或其他专业 3、对销售工作有较高的热情(有过代理行驻场服务或房产渠道驻场服务经验者优先); 4、优异的学习能力,较强的信息收集和分析能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的团队合作精神。 工作地点:在富阳区域内办公。 联系方式:HR陈 15068753051 公司地址:下城区庆春路38号金龙财富6楼
①案场主管 1人
1.年龄35岁以内,身高178及以上,学历大专及以上,有案场管理经验(有秩序领班或者主管经验均可)薪资5800元~6000元面试完定薪,薪资是转正后的80%,试用期1个月,额外有450元餐补 提供住宿
2.早班:08:30-17:30;中班:09:00-18:00;晚班:10:30-19:30,入职社保。
②白班礼宾保安 1人
1.年龄35岁以内,身高178及以上,学历高中/中专及以上,有案场经验或者退伍军人,薪资5000元~5200元面试完定薪,薪资是转正后的80%,试用期1个月,额外450元餐补 提供住宿
2.早班:08:30-17:30;中班:09:00-18:00;晚班:10:30-19:30,入职社保
地点:武汉市江岸区解放大道2585号(1号线徐州新村站B出口 前行8分钟即到)
1、全面负责销售案场管理工作,统筹协调相关资源。
2、配合地产营销部门营销策划活动,统筹协调地产营销部、销售代理公司等各方关系,并与其保持沟通,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题。
3、销售案场各个班组团队的建设,负责销售案场团队绩效考核以及组织部门例会及每日早会。
4、指导案场现有业务(保安、保洁、客服、报修),提高服务水平,统筹开展相关培训。
5、负责销售案场物业服务策划和服务创新。
6、处理案场发生的重大投诉和突发事件以及定期组织消防演练。
7、每周向上级领导汇报案场的运行情况及团队稳定情况。
8、报修流程管理以及与地产项目部对接。
岗位职责1、统筹案场日常客服接待、讲解管理工作,全面负责案场日常客服接待运营管理工作;2、协调相关人员,做好整个案场区域的保洁、安保工作。提前预警、排查可能存在的安全隐患;3、对接项目的账务费用方面工作,并协助项目进行活动策划、活动组织等工作;4、检查督促客服、保洁、安保完成各项工作。任职资格:1、大专及以上学历,良好的职业形象,25-38岁,1年以上统筹案场物业管理经验。2、沟通协调能力强,熟悉特定场合的商务接待礼仪。3、有协助客服品质经验者,优先考虑。 年龄要求:25-38岁 职能类别:物业管理主管 关键字:商务接待礼仪客服接待客服品质
1.全面负责所辖项目案场的管理工作,确保案场各项工作实际执行标准与公司管理目标一致。2.建立和完善案场管理制度,提升案场管理品质,营造良好的组织氛围,带领团队完成项目整体管理目标。3.严格执行公司下发的各项管理制度,监督各部门按照规定工作流程完成日常管理工作。确保项目执行标准与公司标准一致。4.定期与地产营销部沟通,满足营销部提出的个性化服务需求,提升顾客满意度。5.结合地产营销部活动方案,完成活动服务保障工作。任职要求:1.统招大专以上学历,物业管理或酒店管理专业;2.熟悉物业管理各项工作流程与工作标准;3.2年以上同岗位工作经验,了解物业行业的特点和基本运作流程。 职能类别:物业管理主管 关键字:案场管理
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