岗位职责:
1.熟悉检测标准和方法,严格按标准、作业指导书开展检测活动;
2.如实认真记录检测数据和结果;
3.试验设备的日常维护;
4.负责纺织产品异味评定、起毛起球评级、外观评级等评价工作;
5.公司内部技术支持;
*根据部门实际需要,承担上述一项或者多项工作职责。
熟练掌握纺织品检测者优先录用。
任职要求:
1.身体健康,思想进步,信奉一份耕耘一份收获的青年;
2.有团队合作意识,稳健务实,勤奋好学,细心谨慎;
3.纺织工程专业专科以上学历;
4.较强的学习能力。
工作地址
锡山区东亭华夏中路10号无锡海关北大楼7楼
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、员工旅游
【职责描述】 1、负责智能制造项目的售前支持与实施工作,参与业务调研、过程沟通反馈等;参与完成项目的调研记录、实施方案; 2、深度调研分析企业信息化、数字化、智能化现状,归纳业务痛点和需求,规划定制数字化和智能化解决方案; 3、负责跟进技术场景化应用方案,进行管理流程、软件、工艺改善的推广应用; 4、负责项目过程问题的跟踪反馈,协助项目经理推动项目上线及验收,能与客户进行业务层面的沟通; 5、支持公司产品研发工作的输入和持续改善,反馈项目现场的技术应用效果。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历; 2. 具有3年及以上纺织工程行业MES、PLM或ERP生产制造或供应链规划、设计和实施经验; 4. 具有良好的团队合作精神,良好的分析能力和沟通技巧; 5. 具有良好的文档编写能力,熟练应用Office软件。
纺织工程等专业,产品研发、工艺改进。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假
一、工作内容:
1.负责纺织机台的操作,异常情况的处理
2.工作区域内5s的管理
二、任职要求
1.有无经验均可,可带薪培训,培训地点在无锡,培训时间2个月,后期回淮安上班
2.手脚麻利,工作勤快,吃苦耐劳
3.可接受倒班
三、薪资福利
1.薪资范围:综合薪资6000~9000,入职即交五险,带薪培训上岗
2.食宿:提供中餐晚餐,可提供住宿
3.福利:年节福利优厚 生日福利 旅游...
四、工作地点
广州路188号淮昆产业园内D栋
岗位职责:
1、执行公司已认定的实验要求标准;
2、督促、检查岗位操作工执行实验流程、实验参数及产品标准;
3、优化实验流程,解决生产现场存在的各项问题;
4、检查各工序的实验执行并做好记录,对现有实验技术进行必要的研究并提出改进建议;
任职资格:
1、本科及以上学历,纺织工程专业;
2、有试验检验类工作经验优先;
3、熟悉纯棉纱线生产工艺、产品性能、产品结构优先;
4、具备较强的学习理解能力,善于发现并解决问题,有责任心,吃苦耐劳。
岗位职责:
【岗位方向】:纺织工程师、检测员、制样员等。
任职要求:
【相关要求】:本科及以上学历,物流管理、数学、金融等相关专业;
【员工福利】:五险一金、伙食补贴、员工宿舍;
【住宿条件】:酒店标准的人才楼,双人标间。
岗位职责:
【岗位方向】:纺织工程师、检测员、制样员等。
任职要求:
【相关要求】:本科及以上学历,纺织类、服装工程类、轻工类、染整类等相关专业;
【员工福利】:五险一金、伙食补贴、员工宿舍;
【住宿条件】:酒店标准的人才楼,双人标间。
岗位职责:
1、工艺单制作、审核,裁剪排版图制作;
2、洗标模板制作,产品首件确认封样;
3、大货产品工艺跟踪工作。
岗位要求:
1、中专以上学历,设计类专业的优先考虑;
2、吃苦耐劳、踏实肯干,具备良好的沟通能力。
岗位职责:
【工作方向】:面料研发、纺织品检测、新材料开发等。
【培养方向】:凤凰计划2010年启动,目前已开展九期,以“名校名企,兼容并包”为原则,整合公司内外的优质资源,以EMBA班的模式,通过2年实战训练和理论深化学习,围绕岗位认知、技能重塑、思维熔炼、职场蜕变四个模块,培养一批战略型、管理型、技术型的领军青年人才。
任职要求:
【相关要求】:2024届应届毕业生,一本、硕士研究生。
【晋升通道】:面料研发专员——面料研发主管——部长。
【硬核福利】:具有竞争力的全新薪资架构、五险一金、住房补贴、超强导师 系统培养。
【华丽转身】:培养集团未来领军青年人才,两年后升级集团中高管理层序列。
1. 招收纺纱挡车工若干名。有纺纱梳毛机、纺纱细纱机工作经验的,优先考虑。 2. 工作时间三班倒,工作时间包午餐晚餐。 3. 年龄要求45周岁以下,有相关工作经验者或本地人优先考虑。
【岗位方向】:纺织工程师、检测员、制样员等;
【相关要求】:本科及以上学历,物流管理、数学、金融等相关专业;
【员工福利】:五险一金、伙食补贴、员工宿舍;
【住宿条件】:酒店标准的人才楼,双人标间。
组建核心技术人才脱产培训班,进行专业、系统的专业技能培养,利用1年的时间培养和储备一批高水平、全能型针织工艺技术人才和研发人才。
要求:
1.本科及以上学历。
2.纺织工程、轻化工程、服装设计专业毕业。
3.2022—2023年毕业生。
4.积极向上,抗压能力强,爱好纺织行业者优先。
职位福利:年底双薪、交通补助、带薪年假、免费班车、节日福利、包住、五险一金
组建核心技术人才脱产培训班,进行专业、系统的专业技能培养,利用1年的时间培养和储备一批高水平、全能型针织工艺技术人才和研发人才。要求:1.本科及以上学历。2.纺织工程、轻化工程、服装设计专业毕业。3.2022—2023年毕业生。4.积极向上,抗压能力强,爱好纺织行业者优先。
岗位职责:
1、利用机织建立组织结构,对复合材料骨架梭织组织的设计;
2、完成碳纤维织物的开发、跟踪打样及后续工作;
3、对市场流行趋势进行评估,并向复合材料工程师给出新品种开发建议;
4、对客户来样进行拆组织并分析。
任职要求:
1、2年以上纺织工程相关工作经验,纺织类专业,大本及以上学历;
2、了解梭织大提花织造,复合材料的工艺;
3、了解各种碳纤维原材料的性能,能独立完成梭织面料的组织设计;
4、了解梭织碳纤维不同组织的运用与各种面料的开发流程。
岗位职责:
【工作方向】:面料研发、纺织品检测、新材料开发等。
【培养方向】:凤凰计划2010年启动,目前已开展九期,以“名校名企,兼容并包”为原则,整合公司内外的优质资源,以EMBA班的模式,通过2年实战训练和理论深化学习,围绕岗位认知、技能重塑、思维熔炼、职场蜕变四个模块,培养一批战略型、管理型、技术型的领军青年人才。
任职要求:
【相关要求】:2024届应届毕业生,一本、硕士研究生。
【晋升通道】:面料研发专员——面料研发主管——部长。
【硬核福利】:具有竞争力的全新薪资架构、五险一金、住房补贴、超强导师 系统培养。
【华丽转身】:培养集团未来领军青年人才,两年后升级集团中高管理层序列。
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