职位描述: 1.对所管辖的业态进行定位及品牌筛选与评估,并制定招商策略; 2.负责对项目的业态组合提出合理化建议; 3.负责商户甄选、评估、谈判及招商签约工作; 4.定期拜访合作商家,了解其经营情况,为业务开展提供支持和服务; 5.建立良好的合作关系,积极拓展新的商业合作伙伴资源; 6.其他领导交办的临时性工作。 职位要求: 1.本科以上学历,5年以上商业相关岗位从业经验,熟悉主流品牌运作模式,拥有区域及全国性的品牌资源,具备优秀的谈判技巧和良好的人际沟通能力; 2.有较强的抗压能力,具有高度的责任心,能承受较大的工作压力 3.具备良好的服务意识和团队协作精神,富有亲和力 4.有良好的职业道德和职业操守,诚实守信,遵纪守法 5.具有较强的执行力,较强的组织协调能力和解决问题的能力
岗位职责:
1、负责全国代理商的开发、维护、管理,维持良好的合作关系;
2、负责搜集、全国的市场信息,做好市场调研,并及时反馈,建立信息档案;
3、协助完成各种招商说明会及推荐活动的召开举行。
任职要求:
1、大专及以上学历,医疗器械、生物工程、医械营销类相关专业优先;有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、2年以上招商工作经验,有医疗器材、耗材(消毒剂)招商工作经验者优先;
3、有成熟的省区代理、地区代理、区域医院代理资源,具备较强的销售推广能力和谈判能力。
职位福利:五险一金
主要负责济南创新谷西城软件园产业招商工作。
1.招商准备工作:招商方案制定,制定有效的招商策略。
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、学历不限;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、学历不限;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
1、负责独家、基药产品在第三终端(基层卫生院、社区门诊、诊所)的开发、上量工作,完成辖区的月度和年度销售指标;
2、根据公司市场策略开展学术推广,维护客情;
3、整理、分析竞品等市场信息,定期提交工作报表;
任职要求:
1、具备医药相关知识,良好的沟通技巧;
2、具备两年以上第三终端医药招商经验;
3、身体健康,有成熟三终端资源者优先;
4、工作地点:豫西、豫南、豫东、豫中各一名经理负责。
岗位职责:
1、负责省级区域内公司相关产品的招商及推广工作;
2、负责省级区域内优质渠道的搭建与合作,并维持良好的合作关系;
3、深度了解区域内自来水公司、水利系统的模式、协助代理商推进项目落地;
4、了解或参与区域内中大型展会,知晓行业动态,并提报有利信息及市场举措;
5、扶持区域内的代理商,完成公司制定的年度任务目标。
任职资格:
1、25-40岁之间,2年以上招商、销售类工作经验,有一定的渠道招商经验优先;
2、有二次供水、水表、水泵行业或工业品行业招商渠道经验者优先;
3、有自来水公司、住建等相关部门资源者优先。
薪资待遇:无责底薪 绩效奖金 提成 特殊激励 年度任务完成奖
综合年收入:15W-35W+
岗位职责 1、落实项目整体招商工作,负责招商团队及工作流程的完善; 2、根据集团下达的指标,做好招商计划,并负责组织实施,随时跟踪招商进度,如有异常及时和有关领导沟通; 3、定期和领导汇报招商情况,如有异常分析原因并给出解决措施。 4、组织收集获取商家品牌资源,建立商家品牌档案库,分析并确定目标商家品牌; 5、协助运营制定并实施已签约的商家品牌的进场及筹备进场前后的协调工作; 6、协助部门负责人完成新项目的业态定位和设计规划,独立制定招商策略; 7、领导交代的其他相关工作。 任职资格 1、大专以上学历; 2、三年以上商业地产同岗位招商工作经验,完整经历至少1个项目; 3、熟悉商业地产招商流程,具备良好的招商执行及商务谈判能力、应变能力; 4、熟悉商业地产行业基本运作模式,具备娴熟的商业地产招商及运营管理经验,具备丰富的专业市场及购物中心、餐饮、娱乐、社区配套、商务等业务操作经验,具备丰富团队管理经验。 5、拥有广泛的客户资源者优先;具有知名地产代理机构或知名项目操作经验者优先。
岗位职责:1、根据松江商业项目招商要求,完成本松江商业项目招商工作;2、执行招商工作标准及工作流程,进行良好的客户资源开发与管理;3、拓展并积累租户资源,协调已进场商家的运营,保证项目出租率和经济指标的达成。岗位要求:1、统招大专或以上学历。2、3年以上商业中心或社区商业招商工作经验。 3、熟悉招商业务工作流程及物业管理相关法规。 4、熟悉松江本地商业资源,有完整的项目招商经历优先考虑。 职能类别:招商/租赁/租售
【职位要求】
1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;
2、有责任心,能承受较大的工作压力;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,较强的管理领导能力;
5、有医药行业招商管理、代理商资源者优先考虑;
【岗位职责】
1、根据公司营销战略, 负责所辖区域代理商的开发、管理及产品推广工作,完成公司下达的销售目标 ,建立广泛的销售网络;
2、负责客户的遴选与评估,督促销售进度,并为客户提供销售支持和服务;
3、负责所辖区域的市场信息、竞品等数据的收集、统计、分析;
4、协助、督促辖区客户开发空白市场 ,增加产品覆盖率;
5、负责所辖区域的学术活动组织、协调、执行;
6、严格执行公司各项规章制度 ,服从管理。
7、负责该地区经销商、分销商的选择、开发、签约及履约工作;
8、负责该地区样板医院开发及维护工作。
【薪资待遇】五险,节假日福利,高提成模式,详情面谈
岗位职责: 1、负责文旅项目景区招商; 2、负责公司旅游景区整体招商方案的制定及组织实施; 3、负责年度/季度/月度整体招商计划的制定与组织实施; 4、负责客户需求调研、根据景区规划挖掘意向客户; 5、负责建立招商渠道,整合优势资源、策划宣传、吸引意向租户入驻并提供相关资讯服务; 6、负责组织并实施对招商部员工在招商营销管理技能方面的培训工作; 任职要求: 1、全日制市场营销、旅游管理类,本科以上学历; 2、旅游、景区招商行业三年以上工作经验; 3、能够独立负责景区项目的招商营销策划; 4、能适应长期景区驻场工作。
工作职责: 1、指导各项目招商工作的开展; 2、负责新项目招商提资、商业营收测算及租金定价,负责品牌宣传、活动策划、运营管理、物业管理相关工作的配合协调依据市场状况,制定切实可行的招商政策、合作方式、制定招商规划; 3、依据公司项目招商规划,确保带领招商团队完成负责完成公司整体招商指标,负责监督各项目招商指标的达成; 4、依据各项目经营状况,指导各项目招商负责人,协调其他条线资源进行策划推广、运营管理提升、招租方案调整等工作; 5、负责重要目标客户的维系,负责重点客户档案、品牌信息数据库的建立和维护; 任职资格: 1、38岁以内,本科及以上学历,具备5年以上招商经验; 2、具备丰富的品牌资源(中高端餐饮、酒店民宿、乐园、生活配套、文创、运动、教育、零售等),有独立统筹大型知名商业综合体项目、文旅项目招商经验者优先; 3、熟悉商业招商的相关政策法规;具备较强的文案撰写、文案策划能力;具备较强的市场敏锐度、创新能力、商业洞察能力,商业视野开阔;具备较强的谈判能力、客户关系搭建能力,以及良好的统筹协调能力。
岗位职责:
1、根据公司发展战略和市场调研及分析,制定全国三终端、医院和连锁药店的招商策略和计划,以实现公司的年度经营目标;
2、通过市场调研和分析,寻找新的潜在客户,提升公司的竞争力;
3、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
4、负责商业公司的遴选、评估、合同跟进、监督执行等工作;
5、负责关注医药行业的最新动态和市场变化,及时调整招商策略和计划,保持公司在市场中的竞争优势;
6、负责收集、整理和分析全国区域的招商销售数据并编制销售报告,定期向营销中心汇报销售情况和市场动态;
7、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、市场营销等相关专业背景优先;
2、5年以上医药行业招商经验;
3、对全国医药市场有较好的理解的把所握;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5、具有良好的职业操守,较强的商务谈判能力和优秀的客户管理能力;
6、能适应经常出差。
薪资结构:底薪 五险一金 提成 差补
嘿,朋友!我们正在寻找一位充满激情的白酒销售伙伴,一起开启冒险之旅! 你的任务将是: 1.探索寻找新的代理商; 2.与代理商建立深厚的友谊; 3.一起创造销售奇迹; 第二点 1. 热爱销售,勇于挑战; 2. 善于沟通,结交朋友; 3. 有销售经验,那就更棒了! 快来加入我们吧,一起书写传奇故事!
岗位职责: 1、负责所辖项目的全国招商加盟连锁的工作; 2、进行邀约和记录; 3、协助招商经理筹办招商会,客户接待和谈判; 4、散客跟进,客情维护等工作; 任职要求: 1、高中以上学历,形象气质良好; 2、一年以上电话营销经验或渠道开发、招商、快销品销售经验,可接受能力突出的应届生。 3、品行端正,具有较强的沟通能力、判断力、计划组织能力、协调能力! 4、热爱销售工作,有理想,能承受较大压力,成熟干练,责任心强。 福利待遇: 1、无责任底薪 提成(入职三个月平均工资8000-12000); 2、试用期三个月,签订正式劳动合同后,缴纳五险一金; 3、上班时间9:00--18:00,做五休二; 4、员工旅游 每月、每季度员工聚会 员工生日会 节日福利 月度、季度年度各种大型表彰会; 5、带薪年假、法定节假日; 6、提供免费的招商培训课程; 7、每三个月通过业绩考核者,晋升渠道畅通(公司优先提拔考虑内部员工)
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