一、岗位职责:
1、在科主任领导下对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况; 2、书写病历,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成住院小结;
3、对所管病员负责,做好交班工作;
4、参加科内查房,对所管病员每天巡诊,并向科主任汇报病员的病情和诊疗意见;
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。
二、招聘要求:
1、中医学、中西医结合专业,大专及以上学历,初级及以上职称;
2、熟练掌握本专业理论知识,熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则;
3、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度;
4、具有良好的沟通能力和团结合作意识;
5、具有二级综合医院中医科或国医堂工作经验或有中医技术团队的优先考虑。
三、薪酬及员工福利:
1、薪酬=基本工资 岗位工资 福利津贴 绩效奖金 其他补助;
2、员工福利:提供员工宿舍,享有餐补、五险、法定假期、司龄津贴、带薪年假、节日福利、健康体检、培训学习、员工福利等。
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一、岗位职责
1.按照医院质量控制方案,在医院医疗质量委员会领导下,负责好医院的质量控制。
2.开展全院质量教育,不断提高医务人员的质量、安全意识,在医院推行全面质量管理。
3.负责医院质量的检查、分析、评价。
4.负责检查落实医院质量控制管理执行情况,针对存在的问题和缺陷研究改进对策,并对整改效果做出评价。
5.每月召开质量分析会,认真做好质量分析,根据检查发现的问题制定整改措施,病督促落实。
6.定期组织医务人员学习、交流。
二、任职要求:
1、年龄55周岁以内,临床医学专业,本科及以上学历;
2、有三甲公立医院质控管理工作经验,熟悉医保DIG政策和相关数据核算与分析;
3、有较强的责任心和奉献精神,有良好的沟通和协调能力。
岗位内容:
1. 完成医师交代的各类康复治疗任务,如针灸、推拿、理疗等。
2. 为患者评估和制定个性化的治疗计划,并监督实施效果。
3. 与医生、护士等医疗团队积极沟通协作,提供专业的康复治疗建议。
任职要求:
1. 具备相关专业学历,如康复治疗专业大专及以上学历。初级及以上职称。
2. 拥有相关从业经验,对常见康复治疗方法有较深入的了解。
3. 注重细节,善于沟通协调,能够独立完成岗位职责。
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