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1、协助研发部经理开展公司新产品研发、新技术引进、新成果转化等技术创新工作;
2、认真贯彻执行各项生产、技术规程并检查执行情况,发现问题及时处理、汇报;
3、参与新产品的试制、试验工作,并掌握试制和生产过程中的质量情况,及时整理有关数据和资料;
4、经常深入生产一线,发现技术问题,组织有关人员攻关解决;
5、负责检查和了解生产过程中的原材料消耗情况,研究提出解决方案,实现节能降耗目标;
6、完成上级领导交办其他工作任务。
职位要求:
工作内容:
1、主导丁基胶、40系列密封胶带的材料开发:
1.1主导新产品材料分析、风险评估及技术交流推广;
1.2完成国内外产品分析及客户标准的研读;
1.3组织材料开发评估、目标设定以及时间节点确认工作;
1.4材料开发过程中材料的成本控制与分析;
1.5参与完成材料开发项目总结;
1.6主导所负责材料的自主及合资主机厂的材料认可及试装通过;
2、负责40系列优化及阻尼工艺优化,质量稳定性控制、材料降本:
2.1完成配方优化工作;
2.2新工艺开发及维护、标准化;
2.3对已量产工艺的效率提升优化;
2.4配合采购完成原材料的降本验证;
2.5材料的持续降本工作;
3、项目阶段所负责产品的材料选型评审:
3.1负责技术协议中材料的评审并确认能否满足客户性能及施工性要求;
3.2参与产品设计评审工作;
3.3参与先期项目阶段的订单评审;
4、配合天津相关材料的对接窗口;
5、实验室5S及实验室财产的维护。
任职资料
1、高分子材料及应用化学类专业,熟悉树脂类胶黏剂或橡胶类产品的相关知识;
2、具备至少2年及以上胶黏剂或橡胶产品配方开发和应用的相关经验;
3、熟练掌握胶黏剂或橡胶产品的配方开发、性能改性、实验设备使用以及相关工艺;
4、熟悉材料性能的基本测试方法和测试仪器等;
5、沟通能力尚可,思维清晰;诚信踏实、有责任心、勤奋刻苦;
【岗位职责】
1、产品设计:绘制公司客车整车产品设计及图纸,协调处理设计、生产及售后过程中的技术问题;
2、试验验证:开展新产品试制验证工作,包括设计验证、工艺验证、成本验证等,并做好相关记录和文档备案;
3、规范编制:编制和验证工艺技术文件,收集和整理验证工时、技术基本数据,编制关键、特殊工序及质量控制点记录表;
4、质量改进:管理生产过程中的质量和工艺纪律,组织制定和实施质量和工艺改进提升计划;
5、销售支持:对重大订单和招投标项目提供技术支持,制定重大订单和招投标项目的技术方案,分析处理生产及销售过程中的技术问题;
6、成本优化:制定产品成本优化方案,组织开展产品MCU和成本优化工作;
7、其他临时性工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历2024届毕业生;电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、智能车辆工程等专业;
2、能够如期取得国家认可的毕业证书、学位证书;
3、综合素质良好,专业知识优良,身体健康。
职责描述: 1、负责国外相关技术的引入,并在实验室内完成配方、工艺的再现; 2、根据市场端的的信息输入,负责完成新产品的研发工作; 3、负责实验数据的整理与分析; 4、负责实验室5S管理; 5、负责专利的撰写; 6、协助生产部、项目部等相关部门完成产品落地及项目推进等事宜; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,高分子材料、应用化学、电化学、有机化工、化学工程与工艺等相关专业; 2、有强烈的学习、动手能力,具有良好的沟通协调、团队协作能力; 3、日语二级或者英语四级以上,书写能力良好; 4、涂布行业工作经验2年以上工作经验者优先。
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1、协助研发部经理开展公司新产品研发、新技术引进、新成果转化等技术创新工作;
2、认真贯彻执行各项生产、技术规程并检查执行情况,发现问题及时处理、汇报;
3、参与新产品的试制、试验工作,并掌握试制和生产过程中的质量情况,及时整理有关数据和资料;
4、经常深入生产一线,发现技术问题,组织有关人员攻关解决;
5、负责检查和了解生产过程中的原材料消耗情况,研究提出解决方案,实现节能降耗目标;
6、完成上级领导交办其他工作任务。
职位要求:
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岗位职责: 1、负责环氧封装胶配方的开发; 2、负责封装胶的应用测试; 3、负责专利撰写和申请,对公司研发成果的专利转化; 4、领导交代的其他工作。 任职资格: 1、对环氧体系树脂应用经验丰富。 2、做过封装胶与结构胶等应用的研发。 3、对树脂合成了解。 4、大专及以上学历,材料化学、物理、物理化学、高分子材料、精细化工等相关专业优先; 5、对研发有浓厚兴趣,且具有强烈的责任感、危机感和忧患意识,愿意与公司荣辱与共; 6、对化工设备、容器等有充分的了解和接触,有扎实的理论基础和实践经验; 7、具备较强的沟通能力与分析能力,有一定解决问题能力,创新能力,试验设计能力; 8、有较强的责任心和事业心,能吃苦耐劳。
岗位职责: 1.配合分析室负责人进行日常高分子及有机化合物的定性和定量分析及样品剖析; 2.负责复杂样品的分离纯化工作; 3.参与分析方法的建立,指导实验员或独立操作仪器并撰写分析报告; 4.在分析室负责人指导下,负责建立和完成重大分析项目; 5.负责对外合作的分析工作。 职位要求: 1.有机化学、高分子化学或相关专业硕士;2.有意愿进行有机和高分子分析工作; 3.熟练掌握有机化合物分析过程中所涉及的常见的分析仪器操作,能够独立进行结果分析;熟练掌握滴定操作; 4.熟练进行复杂组分样品的分离操作,能够熟练进行简单的有机合成操作; 5.有UV树脂、光固化油墨工作经验(这条是最重要的,一定要具备的经验); 6.有撰写和申请专利的经验(这条是最重要的,一定要会的); 7.诚信、积极向上、刻苦钻研,有团队合作的意识。 8.年龄35岁以下。 只要同时满足职位要求中的第五条和第六条,可以直接投递简历,或者线上留言。
1、通信光电线缆及其连接器的结构设计、技术方案设计和优化;
2、管理新研项目产品开发过程,合理调度资源,定期更新项目进展状态,按时按质完成开发;
3、作为项目团队与外部客户及供应商的沟通窗口,协调沟通并推动相关问题的处理;
4、制作标书、技术交流及技术澄清;
5、完成领导安排的其他事项。
一、本科及以上学历,电力电子类相关专业;二、精通大功率X光机高压电源设计;三、熟悉医疗电源行业标准;四、具备X光机高压电源项目管理经验,能够组织项目团队进行产品开发;五、优秀应届毕业生也可应聘;
岗位职责: 1. 负责锂离子电池新产品的设计开发、样品试制、性能评测 2. 参与电芯材料体系的选型和验证; 3. 负责电芯性能异常及失效原因分析,关键过程疑难问题的分析解决; 4. 负责电芯新产品的开发阶段的文件输出; 5. 产品的试制准备、跟踪、问题分析及验证; 6. 负责客户的技术对接工作。 岗位要求: 1. 熟悉锂离子电池材料及应用特性和相应的表征、分析和测试方法; 2. 对锂离子电池的性能、设计等有较深的理解,精通电芯的失效模式及改进方案; 3. 悉电芯开发及验证流程,良好的工程知识和数据分析能力; 4. 具备较强的执行力、协调能力、抗压能力及创新思维能力。 5. 了解掌握锂离子电池基本原理,熟悉动力电池设计、开发以及相关分析表征; 6. 有方形电芯设计开发经验; 7. 本科及以上学历; 8. 具备锂电专业英语的听、说、读、写能力。
岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件开发等相关专业; 2.有2年以上.NET开发工作经验,熟悉.NET平台下的多层架构技术,MVC模式; 3.精通.NET平台多层开发及CS开发流程,软件开发,熟练使用面向对象的开发模式;熟悉unity视频播放系统开发者优先; 4.熟练掌握泛型、Ling、Lambda、多线程、依赖注入、异常处理、基础性能优化、WebAPI等常规技术; 6.精通Sqite、MySQL等数据库使用和缓存技术的代码开发; 7.较强的项目开发经验,有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯; 8.熟悉项目各个开发环节、开发流程和工作模式; 9.有军工系统工作经验者优先。 薪资待遇: 1.年薪16万以上,另有项目奖金。 2.五险一金。 3.法定节假,带薪年假,定期团建。 4.定期总部学习及中科大、合工大相关专业导师培训等进行能力提升。
岗位职责:1.开立BOM并相应绘制出图,并建档2.光机图,铸件图纸可看懂并进行简单处理并可查找相应图档3.所负责机型零部件可完全独立统筹并绘制图纸4.简单钣金异况可自行优化处理任职要求:1.机械工程类相关科系,有相关钣金机械设计经验优先2.能熟练使用各类办公软件3.对数控机床基本框架结构了解4.有绘图基础( auto CAD/INVENTER (2D/3D)软件应用 ) 年龄要求:20-40岁 职能类别:技术研发工程师 关键字:研发设计机械设计
职责描述:
1.负责极低温平台设计研发;
2.负责现有低温平台故障诊断及改造;
3.负责量子功能器件传热仿真分析;
4.负责合作研发项目技术跟踪与技术调研;
5.其他低温研发相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,低温工程、工程热物理、特种焊接技术、真空、机械、控制等相关专业;
2.两年及以上低温系统设计经验,具备传热、低温结构、震动等分析能力者优先;
3.熟练使用三维机械制图软件,同时会使用热仿真软件者,优先录用;
4.具备较强的责任心,关注细节,肯于钻研新技术。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、全勤奖、餐补、定期调薪
1,大学博士学历,有8-10年以上化工行业研发从业经验,熟悉乳液聚合等化工生产工艺;2,有化工助剂如消泡剂,润湿剂,流平剂或表面活性剂等研发经验者优先;
3,能按时带领研发团队完成公司规定的实验和课题,指导研发部门协助销售部门了解市场和客户需求(包含海外客户);4,对相关公司重要课题和市场难题有重大突破的,公司会给与本人和部门丰厚的奖励;5,大小周,交五险;工资:基本工资2W起,也可面谈。年终根据公司总业绩给与一定的提成,年薪 30W ;6、具有一定的工作抗压能力,能吃苦耐劳,配合集团公司全国各分公司业务技术支持,可短期出差。
职位福利:绩效奖金、包住、包吃、带薪年假、餐补、全勤奖、出差补贴、员工食堂
岗位职责:1.负责新技术的开发进度,协调技术、质量、材料等工作2.负责新产品标准的客户沟通和制定3.参与科技项目或奖项申报,编制申报资料,参与项目答辩和实施岗位要求:1.本科及本科以上学历,材料、物理、化学等理工科相关专业,2年以上相关工作经验者优先2.良好的沟通协调及项目管理能力 职能类别:技术研发工程师 关键字:汽车工艺开发新材料
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