5G豪企,满足你对好工作的所有期待!!!!! 第一:找个对象 企业规模在3万以上,年龄在16-38岁居多, 公司定期在厂区举行大型相亲交友活动,凡是我司员工皆可报名,目前报名人数破万哦,你还在常常因为脱单而烦恼吗?没有工作而惆怅吗?那就直接来我们集团吧! 第二:想多赚点钱5G大投产!!! 底薪1780+加班费,综合工资:4500--6000元/月。(每月较低到手工资不低于5000) 第三:老家出来没带钱,急需用钱 每周五可按照80一天的标准发生活费,共计560元!! 【招聘要求】年龄16-40周岁会26个英文字母 【工作内容】主要生产5G手机及笔记本电脑配件,工作简单好上手,有无经验均可厂区增加订单新增2条产线,厂区不穿无尘衣,基本都是坐着上班。【伙食住宿】(有夫妻房)1、公司提供伙食补贴360元/月,当月未用金额在薪资中发放,超额自负。生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求;2、公司为员工提供宿舍,园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理,配备宿舍管理员及安保。3、公共卫浴宿舍免费,独立卫浴之宿舍,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,无线网等,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 【工作时间】1、正常工作时间:每天8小时,正常加班2小时 ,每周5天;2、加班时间:自愿加班,平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天;3、公司执行白晚班两班制。 【报名方式】可直接电话预报名,或发送短信(姓名+电话+可面试日期)
职责描述: 1、依据公司发展战略,协助分管领导制定并组织落实生产战略规划、年度工作计划,参与制定并监督执行生产预算计划,严格控制成本。 2、负责公司生产可制造性提升,建立精益生产体系,统筹产线精益设计/精益降本工作,持续优化和改善制造流程,提升制造质量和生产效率,逐步实现生产自动化、智能化。 3、监督产线制造工作,协同处理重大/异常生产问题,相应客户需求合理审核特殊生产相关订单或流程。 4、做好生产闭环管理,指导并考核下属人员工作,加强部门人员专业技能培训和团队建设,提升员工生产制造能力和敬业度水平。 任职要求: 1、本科及以上,电气、机械设计、工业工程等专业优先; 2、8年以上制造业生产管理经验,5年以上精益生产、精益设计、生产可制造性提升经验; 3、优秀的管理能力,沟通能力、组织协调能力、抗压能力。
岗位职责: 1、负责战略规划管理、预算运营管控分析、计划目标管理与组织绩效、知识管理体系制度、客户与项目管理、数字化能力建设与信息化管理; 2、负责部门团队管理(部门组织架构与职能规划、人力资源管理与开发),负责团队管理职责((团队建设与文化塑造、任务分配与执行监控、激励机制与冲突解决 ); 3、负责hr(建立支持业务发展为核心的HR工作体系)、行政、企业文化等运营管理; 4、负责法务管理、风险防控管理、党务与工会事务管理; 5、其他事项(公司运营、IPO等); 任职资格: 1、学历背景:本科以上学历,优先考虑机电工程、自动化控制、企业管理、经济学、营销学等专业; 2、工作经验:5年及以上高级管理岗位经验;熟悉公司运营体系搭建与闭环,业务运营与经营计划预算内空全流程统筹管理能力; 3、专业技能:运营管理、项目管理、战略规划、数据分析、数字化分析能力等; 4、需具备领导力、沟通协调能学习能力;
职责描述:1、负责与直播平台(抖音、快手、淘宝、小红书等)对接与关系维护,有丰富的直播渠道资源和良好的外部机构合作基础。 2、 负责公司网红直播项目组织管理工作。做好业务运营(含渠道推广)团队的建设、培养,抓好日常管理工作。 3、 负责培育挖掘优质达人/网红:统筹挖掘网红达人、做好项目直播对接;提炼、整理、包装有价值的优质内容,组织策划热点话题,活动主题,培育、孵化、打造一批优质网红主播。 4、 指导、管理和监督公司的主播/艺人发展,审核面试招募新艺人 5、 负责直播数据复盘分析,做成调整优化方案,粉丝维护等;对日常运营数据进行跟踪和研究,定期分析运营效果,持续优化运营体系。 任职要求:1、三年以上互联网企业新媒体运营管理经验,熟悉各直播平台运营监管规则;能够圆满完成直播策划、活动等专项工作,有网红主播孵化、直播带货经验者优先。 2、 具有很强的市场营销、渠道合作、品牌策略、市场策划等专业能力,对视直播行业由深入了解,对各项数据敏感有丰富的推广能力和数据分析能力。 3、 对各直播平台有良好的人际关系,且对各直播平台见解独到,了解直播带货行业工作流程,思维敏捷、交际广泛,有一定的逻辑分析能力和敏锐的市场洞察能力; 4、 关注行业发展趋势,具备爆品敏感度,可根据选品确定网红达人,也可根据网红达人的特点找到合适的商品。
华夏世界500强,国有企业 一、 招聘说明: 1、 主要岗位:渠道维护经理 部门经理 银保专员 2、 岗位职责:维护银行渠道,通过合作银行卖华夏理财和保险产品,维护和所负责支行的理财经理和行长关系,银行卖出产品理财经理也有提成,不需要自己推销,公司和银行签订好分销渠道, 3、 上班时间:8.30--4.30.周六日休息 ,法定假日休息 二、任职要求: 1、年龄要求:22〜35岁, 2、学历要求:大专以上学历。 3、为人热情,有追求,勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1、薪资收入:(无责底薪2400*N绩效+提成+管理津贴+年终奖)业绩提成上不封底,平均月收入12000以上。 2、公司福利:世界五百强企业 带薪休春秋假各半月 定期旅游 五险一金(非第三方缴纳 3、年终奖:当年总业绩的,按5-20% 电话:19965429690微信同号 招聘10人
职责描述: 1、筹建运营管理。负责开展自持公寓项目公司筹开及运营管理,包括管理体系、业务流程及运营标准、市场销售及商务推广体系的搭建及改进,持续有效监督、提升服务质量; 2、架构搭建及团队建设。负责自持公寓项目公司组织架构搭建及人员管理工作,拟定公司人力编制配置与招聘计划,推动公司团队建设、绩效管理,建立公司干部储备机制,强化人才梯队建设, 推动人员培训与发展; 3、内部统筹协调。负责统筹协调内部管理,各部门分工协作,发挥各部门的效用; 4、外部协同及资源整合。负责外部相关单位的资源整合、商务谈判及对接,负责政府关系维护及协调; 5、负责处理公司重要对外关系问题及重大突发事件,协调各方妥善解决问题,化解公关危机,树立良好的企业形象; 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科学历以上,专业不限; 2、至少3年以上公寓项目企业相关岗位管理工作经验; 3、对公寓项目运营管理有经验、有热情,具有开拓创新精神; 4、熟悉行业政策及市场发展形势,对于体系搭建、项目策划定位、商业推广、企业运营、市场拓展、资源整合具有独到的见解和专业能力; 5、较强的责任心及事业心,具备丰富的企业管理理论知识及实践经验;具备成功的团队管理经验;具有较强的领导力及沟通协调能力。
淘宝,天猫,拼多多等店铺运营。五险,工作环境优雅!欢迎投递简历,参观面试。
1、接洽来访客户,达成现场销售目标; 2、根据销售计划和目标,执行公司市场推广任务,完成经营指标; 3、推动公司市场拓展策略,了解公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈; 4、参与所在区域市场的开拓、渠道管理等日常工作; 5、公司和领导安排的其他工作。 招聘要求: 1、26-35岁,统招大专及以上学历; 2、3年以上工作经验,2年以上大型房地产项目营销、建筑建材、工程机械、汽车销售等岗位工作经验优先; 3、具备一定的人际沟通能力、市场拓展能力、商务谈判能力、市场谈判能力、客户关系建立和维护能力; 4、形象气质佳,亲和力强,良好的组织、协调能力,强烈的进取心、责任心和团队合作精神。
岗位职责: 1.建立健全公司财务管理体系和财务制度建设,包括财务核算、资金与预算管理、财务监督与分析、内部控制等,有效实施公司的财务管理,并对有效性进行监控; 2.负责公司资金管理,确保资金安全,保障公司资产安全,提高资金使用效率; 3.负责外部财务报告的质量控制及内部分析报告的体系督导和质量控制,保障公司对外对内财务会计信息的准确性; 4.负责公司的成本核算、预测、分析、控制等日常管理工作; 5.负责完善财务信息化建设,提高财务工作效率和业务数据时效性; 6.负责组织公司年度财务预、决算的编制,负责组织财务分析,具体落实和监督执行公司制定的相关财务预算、计划、方案等,对于偏离预算、计划的经济事项有权予以纠正和处理; 7.负责检查、指导和监督所属各公司的会计核算和成本管理等方面的业务工作; 8.负责公司的年度税收计划,保障公司合理的税务成本,减少涉税风险; 9.协助落实董事会、总裁有关财务工作的决定、意见、建议以及整改措施; 10.参与审批财务收支行为,对违反国家财经法规和公司财务管理制度的行为以及其他有可能损害公司经济利益的行为,有权予以制止和纠正; 11.参与公司的经营分析和其他专项会议,提出管理建议和意见,提供分析报告和有关的分析材料; 12.负责督导与银行、税务等外部单位和部门关系维护和协调工作,解决重大往来事项; 13、协助董事处理董事会的日常工作,持续向董事提供、提醒并确保其了解境内外监管机构有关公司运作的法规、政策及要求; 14、负责公司对外信息披露,协调公司内部信息的沟通; 15、负责联系股东、券商、律师、审计师、媒体等日常事务;协调董事会,监事会及经理层的内部工作及组织实施投资者关系管理; 16.完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1.具备较强的成本、风险控制或财务分析的能力; 2.熟悉会计、审计、税务、财务管理、财务信息化、相关法律法规,具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验; 3.熟练掌握财务管理软件和办公软件; 4.具备较强的文字功底及语言表达能力,以及组织、沟通、协调能力; 5.有良好的职业道德和保密意识; 6、本科以上学历,会计专业; 7、10年以上财务工作经验,5年以上财务管理岗位工作经验,有上市公司财务总监工作经验优先; 8、注册会计师或高级会计师。
一、职责内容: 1、负责人力资源中心管理工作,直接向副总经理(投资者)汇报工作; 2、根据公司发展战略和管理需要,开展公司组织建设,不断优化和完善组织机构和岗位设置; 3、负责公司人力资源需求和供给状况,编制人力资源总体规划,满足公司发展对人力资源的需求; 4、负责建立健全人力资源管控标准化管理体系,确保全系统人力资源管理统一规范运作; 5、负责开展工作分析和岗位价值评估,建立标准化的职位管理体系,为公司人才选、育、留、用提供科学依据; 6、负责建立健全岗位能力素质模型,开发人才测评技术,开展员工能力素质评估和人才测评工作; 7、负责干部管理、人才梯队建设及员工职业生涯发展规划; 8、组织实施组织发展、招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系等各业务模块工作。 二、任职要求: 1、40岁以内,统招本科或研究生学历,中文、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业; 2、8年以上制造业中大型民营企业、上市公司或外资企业人力资源从业经历,有集团总部人力资源管理经验,人力资源团队规模不少于20人; 3、在薪酬、绩效、OD、招聘、人才发展等方面具备核心优势,有制造业上市公司、外资企业、行业百强企业或世界500强企业背景佳; 4、形象端正,认同企业文化和价值观,熟悉掌握与应用IATF16949体系知识。 备注:简历不真实者,谢绝投递与应聘!
职责描述: 1、负责集团经营方针、经营计划的制定以及其他重大经营决策活动; 2、拟定集团内部管理机构设置方案和基本管理制度; 3、组织实施公司年度经营计划和投融资方案; 4、负责对所辖部门和业务单元的工作进行指导、监督和评价; 5、审批公司各部门的总体经营支出,并处理与公司经营管理相关的其他重大事情; 6、做好对外公共关系的协调,树立集团良好的形象; 7、主持公司的日常经营管理工作,组织实施相关决议; 8、在管理机制、业务拓展、人才开发等集团发展的关键领域实行战略管理,建立健全集团统一、高效的组织体系和工作体系; 任职要求: 1.1了解国家宏观经济形势和政策,熟悉建材行业发展状况; 1.2具有丰富的企业经营管理知识,了解国内外管理趋势和动态,熟知企业管理模式 1.3对企业战略、营销、财务、组织结构设计有丰富经验; 1.4较强的领导能力、影响能力、控制能力、决策能力; 1.5良好的判断力、战略思考能力和应变能力; 1.6较强的计划、组织、协调能力; 1.7较强的解决实际问题的能力; 1.8较强的责任心和事业心 其他信息
端茶送水,待客预订房间,茶水下单
工作内容: 1、制定有效的新媒体发展策略、制定新媒体推广运营体系,增加品牌的知名度和美誉度。 2、负责新媒体平台相关内容的策划、选题、执行、原创组稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向,并不断完善和优化策略,提升用户的拉新、活跃度和转化率。 3、负责根据新媒体行业动向、针对平台属性和账号定位,定期提出创新推广方案并进行实践。包括平台矩阵和定位、原创内容及推广策略制定等,形成具有针对性、创新性的新媒体策略,组织并实施自媒体及新媒体平台的日常运营、推广及数据分析工作。 4、负责围绕平台矩阵,结合品牌传播及重点产品传播节奏,制定季度/月度传播推广策略及专项运营规划。 5、负责定期新媒体平台数据整理,跟踪效果,及时发现问题,提出提升方法。 6、负责公司新媒体运营推广的预算制定与实施管理,定期跟踪、分析运营成效、投放成效,提高整体绩效。 7、负责合作伙伴线上广告推广精准获客,针对合作客户积极扶持跟进,制定培训体系,组织协调各类资源为向合伙伙伴提供成交转化方法、业务技能培训合作伙伴提供关于业务开拓培训、产品培训、安装售后培训、产品营销培训、传播推广培训等其他类型的服务需求。 8、负责短视频创意内容的产出、跟进短视频拍摄预演。 9、负责网站建设、各种通稿、软文的撰写与组织。 10、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广,并进行宣传支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、数字营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑;有文案、策划、媒体等经历者优先;工作经验: 2、对新媒体营销和传播方式有深入了解,有新媒体渠道运营工作经验及成功运营过新媒体账号的优先。 3、具有5年以上营销策划行业经验,社会化营销或全案代理相关经验优先。3年以上餐饮、厨具设备、厨房工程行业等相关新媒体行业经验优先。 4、熟悉新媒体渠道的特点和运营规律,具有较强的创意策划能力,具备良好的内容策划和编辑能力;能根据需求制定出合理的推广策略和运营方案;对运营数据敏感,善于发现问题并解决问题能独当一面地按照领导的核心思维模式完成工作。
岗位职责: 1、负责公司天猫店铺及其它电子商务平台的总体运营,带领所属运营 2、团队实现营销目标,完成公司下达的销售目标; 3、负责店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 4、负责店铺日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作; 5、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案; 6、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案; 7、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。 任职资格: 1、大专及以上学历,三年以上淘宝/阿里巴巴店铺运营推广及团队运营管理经验; 2、熟悉淘宝,阿里巴巴的运营环境、熟悉电商制定的交易规则、淘宝,阿里巴巴的推广ROI 3、对数据非常敏感,善于分析数据,具备良好的数据分析能力; 4、具备良好的分析与解决问题的能力; 5、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,能够适应高效率 的工作环境,具备团队合作精神和领导能力;
1.热爱健身运动,具有健身基础,及理论知识 2.具备良好的学习能力 3.工作勤奋,敬业,具有团队合作精神,勇于挑战高薪者优先 4.体型外貌优秀,能与客户热情沟通,有较高的素质修养,有一定的专业基础,有团队精神 5.心地善良,喜欢挑战 薪资;底薪 + 高提成 + 高课程 + 奖金 待遇;提供住宿 + 交五险 月薪8000-25000 6.健身教练,一份可以让你轻松工作。免费锻炼,可以让你的视野变得更宽阔,让你的人际圈字更加的广泛,身体更加健硕,2016年起国家更加注重健身健康,所以你不愁自己以后的出路,只要你愿意,机会人人平等。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com