岗位职责:
1.编制企业的年度市场营销计划,确定市场推广费用预算以及市场销售利润指标。
2.对同行业市场进行动态调研,了解竞争对手和客户需求,分析市场趋势和机会,为产品研发和销售提供决策依据。
3.组织策划和执行公司产品推广和品牌宣传活动,包括展会、学术会议等,提升公司和产品的知名度和形象。
4.与行业内专家、客户及相关机构建立并维持紧密的合作关系,挖掘客户需求,努力促成合作意向的达成。
5.负责市场、销售团队的组建、成员培训和管理,与临床部门保持密切合作,提供市场营销支持,帮助促进临床合作的进行和销售目标的最终实现。
任职要求:
1.本科及以上学历,有工科专业背景优先。
2.英语六级以上水平,具备一定的外语听说读写能力。
3.具备市场调研、市场定位和市场推广策划能力,能够制定有效的市场推广计划并确保执行。
4.具备优秀的沟通能力和较强的抗压能力,能够与内外部利益相关者建立良好的合作关系。
5.具备良好的团队协作及团队管理能力,能有效激发团队成员的工作积极性。
6.具备5年以上医疗器械行业市场推广经验,有三类医疗器械、机械装备类企业市场管理经验者优先。
7.熟悉医疗器械行业市场特点和趋势,了解质子治疗设备的研发、生产和销售流程。
8.能够适应出差情况。
岗位职责: 1、负责公司市场研究计划,负责指导和监督市场运营工作的执行; 2、负责梳理市场部相关工作流程及制度制定,保证相关制度及流程的落地执行; 3、负责市场调研、产品分析,对竞争对手的营销体系进行研究,并根据市场动态变化进行营销思路调整和创新; 4、负责指导和推进各项营销推广计划、营销创意、主题策划、公关活动、活动执行等,并组织实施; 5、能够指导互联网 渠道上的品牌宣传与资源投放的相关工作,通过线上渠道引流寻找精准客户,提高转化率; 6、负责营销活动策划和落实,并根据公司营销要求持续推广各类线下活动,提高品牌的曝光度,跟踪实际效果; 7、负责市场部队伍的建设与人才培养,适应公司的市场运作工作要求。 任职资格: 1、5年以上行业市场研究与统筹管理经验,有食品行业企业市场运作工作经验者优先考虑; ,母婴行业优先 2、具有实际市场运营功底,营销与推广能力强、服务意识强,有良好的计划、组织、领导、控制、沟通、分析、决策能力; 3、熟练运用相关软件; 4、细心严谨、善于发现和解决问题,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、具备产品定位、营销策划等方面的知识。
带领塑胶事业部市场部,突破现阶段发展瓶颈,完成业绩目标
1、组建并管理市场团队,建立完善市场部工作流程以及制度规范,完善激励考核制度,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导
2、对市场状况、经营环境和竞争对手进行调研分析,定期进行市场预测及情报分析,洞察市场机会和消费者需求
3、完成塑胶产品战略与规划;负责产品生命周期的全过程管理与跟踪
4、制定塑胶市场产品、渠道策略,整合资源,制定市场整合推广计划并规范执行
5、
【要求】
1、本科以上学历,市场营销等相关专业
2、10年以上市场工作经验,精通线上线下渠道,熟悉家电、小家电、家居、厨电或快消行业
有0-1独立开发千万级别大爆款成功产品项目经历
3、善于捕捉市场机会,发现市场趋势,擅长市场策略制定
4、直接管理过产品开发团队,有产品思维,能够很好地协调整个市场板块
5、对品牌运作有一定实操能力,熟悉品牌传播方法
6、极强的沟通能力,协调内部各组织人员沟通
7、可以建立数据分析体系,对整体经营数据和体系有较好的分析能力
8、对电商平台有较为深入的了解
9、对项目工作有较强的项目管理工具和管理能力,可以辅导团队
10、有团队自建经历或整合经历,能提升下属能力
11、抗压力强,最好有失败后又能成功的经历,可以面对复杂的内部环境
12、使命必达,有必须完成目标的自驱力,狼性
岗位职责:
1、深入研究国家政策、经济环境、水利行业动态等宏观资讯,为公司发展和决策提供政策依据;
2、进行市场调研,了解市场规模、趋势、竞争对手、客户、供应商,提供市场趋势预测,据此提出市场策略;
3、制定的年度市场计划,目标市场,组织实施,完成企业年度目标;
4、建立公司与客户、供应商、行业主管部门、行业协会、政府机构等外部环境之间的良好沟通渠道并持续维护;
5、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、工商管理、市场营销相关专业,本科以上学历,具有建造师证、计算机软考证、职称证书等优先;
2、有3年以上市场岗位经验,有水利行业工作经验者优先;
3、熟悉水利企业经营方式、招投标流程、合同条款以及投标市场操作模式;
4、沟通协调能力、谈判能力、信息分析能力强,有敏锐的市场洞察力;
5、工作严谨,责任心强。
岗位职责: 1、负责市场拓展,项目信息搜集,整理筛选优质项目,对潜在项目进行全方位跟进,参与项目公关及市场运作,参与项目投标、合同签订及回款等工作; 2、负责客户的开发、日常沟通和关系维护; 3、完成公司下达的业务指标; 4、完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、5年以上环保工程、节能项目市场拓展经验; 3、性格开朗,有较强沟通能力及公关能力; 4、勇于探索和创新,能很好挖掘客户需求; 5、具有责任心,工作认真负责,能适应出差; 6、对政策、市场行情变化敏感,了解EPC、EMC、合同环境服务等商业模式,具备市场预判及业务分析能力。 7、有业务线索、客户资源者优先考虑。
岗位职责:
1、熟悉公司经营战略、内部经营体系运作流程,充分整合公司内外部资源,负责运营内部经营体系和内部经营评估相关一切常规流程的运营,推动以客户为中心、以项目为中心服务运营与跟进工作;
2、制定并完善微信群运营计划,负责私域流量池内会员体系的构建,设计会员增值服务内容、提升客户服务质量;负责公司提供的标书、预决算服务等相关产品的包装及平台APP (企业微信、标客栈等)推广;拓展创新型的平台推广方式,提升产品传播效率和转化效率;
3、能够对客户进行分类运营和生命周期管理,建立和完善用户增长相关的数据,寻找和探索提升获客规模、老带新规模的方式,并快速执行;构建客户关系管理模型,搭建客户分享传播激励机制;参与制订和优化客户服务流程,评估服务结果;
4、通过对客户标签、客户画像、客户需求、行为分析、体验、数据,制定营销策略并落地执行;对客户进行分层/分类/分阶段分析,输出策略与策划、对接、规划和运营活动,跟踪和评估运营效果,并推进策略的实施与落地,提升用户的转化和价值产出(对客户留存率、转化率负责);
5、负责公司增长运营,客户续约增收、定期复盘渠道效果,结合业务诉求,以终为始,对链路整体效果优化;对数据目标负责,探索新的增长模式,通过有针对性的策略,提高获客流量转化率;沉淀有效策略并实现复用,定期汇总和汇报部门核心运营指标结果;
6、负责公司销售业务、客户服务全流程的过程管理和支持;负责业务数据统计和核算,通过数据驱动业务,并对业绩完成指标进行监控,做出风险预警;对销售提出的业务、流程及系统问题进行跟进和跨部门沟通协同;
7、部门内其他运营类工作做承接和团队管理、跨部门协同。
任职资格:
1.本科以上学历,市场营销、统计学、工商管理或工程相关专业。
2.B端平台运营能力、销售能力(目标导向、驱动业务能力)、策划能力;具备销售全链路运营管理能力;
3.有数据分析能力,有系统的方法论,能数据化解读业务,能够运用创新且可落地的分析方法以解决复杂的商业问题,熟练的SQL和excel数据处理能力;有较高的逻辑分析和理解能力;较高的判断力、执行力、多方沟通协调能力
4.具备行业视角,挖掘客户需求,熟悉用户全生命、全流程周期的管理;具备行业开发和运营策略的制定能力;
5.具有较强的沟通协调能力、快速学习能力和思考能力、创新应用能力、抗压能力及多任务处理能力;
6.多层级团队管理能力;人员的招、用、育、留等环节;
要求:
有船厂、港口、码头、主机设备、钢铁、电厂、矿山等行业经验并具有一定的客户资源。
职位描述
职位福利:绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、出国游、通讯补助、交通补助、多次晋升机会、鼓励内部创新
任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有至少3年市场营销工作经验; 3、具有政府工程类项目操作经验优先; 4、具有较强的沟通表达能力及反应能力。
岗位职责:
1、熟悉公司经营战略、内部经营体系运作流程,充分整合公司内外部资源,负责运营内部经营体系和内部经营评估相关一切常规流程的运营,推动以客户为中心、以项目为中心服务运营与跟进工作;
2、制定并完善微信群运营计划,负责私域流量池内会员体系的构建,设计会员增值服务内容、提升客户服务质量;负责公司提供的标书、预决算服务等相关产品的包装及平台APP (企业微信、标客栈等)推广;拓展创新型的平台推广方式,提升产品传播效率和转化效率;
3、能够对客户进行分类运营和生命周期管理,建立和完善用户增长相关的数据,寻找和探索提升获客规模、老带新规模的方式,并快速执行;构建客户关系管理模型,搭建客户分享传播激励机制;参与制订和优化客户服务流程,评估服务结果;
4、通过对客户标签、客户画像、客户需求、行为分析、体验、数据,制定营销策略并落地执行;对客户进行分层/分类/分阶段分析,输出策略与策划、对接、规划和运营活动,跟踪和评估运营效果,并推进策略的实施与落地,提升用户的转化和价值产出(对客户留存率、转化率负责);
5、负责公司增长运营,客户续约增收、定期复盘渠道效果,结合业务诉求,以终为始,对链路整体效果优化;对数据目标负责,探索新的增长模式,通过有针对性的策略,提高获客流量转化率;沉淀有效策略并实现复用,定期汇总和汇报部门核心运营指标结果;
6、负责公司销售业务、客户服务全流程的过程管理和支持;负责业务数据统计和核算,通过数据驱动业务,并对业绩完成指标进行监控,做出风险预警;对销售提出的业务、流程及系统问题进行跟进和跨部门沟通协同;
7、部门内其他运营类工作做承接和团队管理、跨部门协同。
任职资格:
1.本科以上学历,市场营销、统计学、工商管理或工程相关专业。
2.B端平台运营能力、销售能力(目标导向、驱动业务能力)、策划能力;具备销售全链路运营管理能力;
3.有数据分析能力,有系统的方法论,能数据化解读业务,能够运用创新且可落地的分析方法以解决复杂的商业问题,熟练的SQL和excel数据处理能力;有较高的逻辑分析和理解能力;较高的判断力、执行力、多方沟通协调能力
4.具备行业视角,挖掘客户需求,熟悉用户全生命、全流程周期的管理;具备行业开发和运营策略的制定能力;
5.具有较强的沟通协调能力、快速学习能力和思考能力、创新应用能力、抗压能力及多任务处理能力;
6.多层级团队管理能力;人员的招、用、育、留等环节;
岗位职责: 1、配合上级领导,开展公司营销企划工作和其他各项工作; 2、参与公司营销目标战略研究,企业品牌的发展定位、目标规划和实施,承担企业中长远的形象规划和实施; 3、组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动,提供企业发展、营销战略的分析研究资讯; 4、与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略; 5、配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作; 6、合理考察、选用广告合作单位,组织配合开展各项广告运作,保持密切沟通,考评广告合作单位的工作业绩和广告效果; 7、组织、协调有关部门开展产品包装设计工作。 任职资格: 1、30-40岁,营销管理类或相关专业,统招本科及以上学历; 2、8年以上相关工作经验,其中至少3年以上团队管理经验; 3、具备良好的文字表达能力和较强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验; 6、具有机械加工、润滑油脂行业从业背景优先考虑。
职责描述: 1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划; 2、负责企业发展战略与市场渠道的规划与拓展; 3、负责公司品牌和产品推广目标的实现,制定公司品牌策略和推广策略; 4、负责协调各类资源落实市场推广工作,并对市场推广的预算、审核、管理执行有效管控; 5、组织开展市场统计分析和预测工作,组织所属员工开展市场调研与信息收集工作,及时掌握市场讯息并资源整合; 6、负责市场部工作的优化和管理。 任职要求: 1、至少5年以上市场推广方面工作经验或者5年以上行销经验;3年以上管理岗位经验; 2、熟悉快消品企业市场推广、策划相关工作流程,对品牌的宣传和建设有独到的见解; 3、具有敏锐的市场感知力,能够有效把握市场动态和市场方向; 4、能够独立的规划团队结构,管理团队完成既定目标; 5、沟通和讲解能力强;有责任心,能够承受较大的工作压力; 6、同时具备婴儿粉行业工作经验者优先。
要求:
有船厂、港口、码头、主机设备、钢铁、电厂、矿山等行业经验并具有一定的客户资源。
职位描述
职位福利:绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、出国游、通讯补助、交通补助、多次晋升机会、鼓励内部创新
任职资格:
1、45岁以下,大专及以上学历;
2、有一定的甲方关键客户资源;
3、具有超过 5 年市场拓展经验,其中非住类物业市场拓展经验不少于 2 年;同时有物 业运营经验优先。
4、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,较强的市场开拓能力、谈判 能力;
5、有较高的职业素质和责任感,良好的管理理念、服务意识及应变处理能力;
6、具备较强的公关能力,善于处理各级政府部门及客户的关系。
岗位职责:
1、负责城市市场拓展工作的安排、协调,掌握了解客户的相关需求,建立并维护良好 的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
2、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责;
3、负责城市信息以及竞争对手的信息收集及分析;
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