一、任职资格
1.拥有本科及以上学历,会计学、财务管理等专业
2.熟练掌握财会、税务相关专业知识及财务管理知识;熟悉财税相关法律法规及政策
3.拥有中级会计职称;具有成熟的计划管理、资金统筹、成本控制等工作经验;
4.具有组织协调能力,思维敏捷,善于发现问题并用结构化思维处理和解决
5.岗位经验及行业经验:拥有会计从业经验不低于8年
,拥有财务管理经验不低于3年,具有集团公司、分子公司财务管理工作经验者优先
,拥有生产制造型企业和高新技术企业财务工作经历
二、岗位职责
1、建设公司财务体系和财务管理工作;
2、负责制定和完善财务管理制度和流程,规范财务岗位工作标准化;
3、负责资金管理、税务统筹、全面预算、成本费用管控、现金流管理等方面工作;
4、制定公司核算体系标准,监督和管理核算体系运行;
5、制定公司的经营数据和经营指标,通过经营数据洞察和分析,为公司提供决策依据并协助总经理作出改善;
6、参与公司业务决策,对财务风险提供支持和决策建议;
7、编制并审核财务报表,为达成公司目标提出改善和建议;
8、实时了解财税法律法规及税收优惠政策,掌握并应用;
岗位职责: 1、有公司财务战略、资金管理、内部控制、投资风险、税务筹划等较强专业能力; 2、对重大投资和经营活动的风险评估、指导跟踪和财务风险控制; 3、协调公司与银行、工商、税务及管理部门的关系、维护公司利益; 4、参与公司重要事项的分析和财务决策、为公司运营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据; 5、制定公司资金运营计划、监管资金管理报告和预决算; 6、健全和完善财务部门,建立科学、系统符合公司企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效内部控制; 7、编制、审核财务报表,提供财务管理及相关分析工作报告; 8、完成总裁交办的其他任务 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、注册会计师证书优先考虑; 3、年龄37-45岁以内; 4、男女不限; 5、临汾定居或计划长期在临汾定居和发展的优先考虑。
专业要求:1、畜牧兽药相关专业;2、应往届毕业生均可;3、有工作经验者优先录用。 岗位要求:1、要求沟通能力强,爱好销售业务;2、熟悉掌握公司产品,并不断更新提高;3、做事有计划,有责任心,执行力强,能吃苦耐劳;4、执行公司的销售制度和财务制度;5、能在山西省内出差。
1、有客服和电话销售经验优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰; 2、普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通; 3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致; 4、性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作; 5、有团队合作精神,有网络销售或电话销售经验者优先;
1. 招聘网站的日常招聘工作 2. 完善人事招聘流程 3. 电话预约面试、面试接待、面试结果通知、办理入职 4. 电脑微信、qq聊天工具的招聘实施 5. 内部推荐人才奖励办法的制定及实施,及后续的人员推荐统计、奖金申请发放 6. 后期根据公司人力需求增加,开招聘会 7. 招聘渠道的开发及维护 8. 入职跟踪,对试用期员工不定期进行沟通关怀,了解他们的困难,给予需要的帮助,及时发现员工的问题,及时沟通。及时发现员工的心理障碍,及时清除
1.招聘酒店类所有岗位。 2.总经理,副总经理,主管,领班,营销,前台,订餐,销售,营销,运营,质检,婚礼策划等。 3,忠诚担当思维灵活。
一、总监要求
1、具有金融行业,国、央企工作经历者优先;
具有团队管理经验者优先
2、具有项目负责人经历者优先;
具有创业经历者优先;
具有人力资源从业经验者优先。
二、总监职责
1、完成财富中心的日常经营活动和风险管理
2、组织金融保险规划师的队伍建设
基本薪资月薪:1w
全年绩效薪酬:5w
岗位内容:
1. 负责公司财务会计、成本核算、报表编制等工作;
2. 参与公司业务决策,对财务风险提供支持和决策建议;
3. 负责制定和完善财务制度、流程和标准化操作规范;
4. 负责财务预算、费用控制、税务等方面工作,确保公司财务健康运转。
任职要求:
1. 具备财务、会计或相关专业本科或以上学历;
2. 有5年以上相关工作经验,有企业集团财务管理经验者优先;
3. 熟悉国家相关法规政策,税务政策和会计准则,精通财务核算方法和财务分析技巧;
4. 具备良好的沟通协调能力,高度的责任心和团队协作精神。
职责描述: 1、负责建立健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 2、负责主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效的监督财务制度,预算的执行情况以及适当及时的调整; 3、根据公司中、长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准; 4、负责公司负债和资本结构调整,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。 任职要求:
【岗位职责】
1、修订及执行公司运营规划及与日常运营中心相关的制度体系、业务流程。
2、制定运营中心指标、年度发展计划,运营标准并监督实施,推动并确保指标的顺利完成。
3、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍。
4、负责管理中心的团队搭建及管理,指导运营中心整体工作。
5、开展企业形象宣传,协助管理者推进公司企业推广的建设工作。
6、组织运营中心严格执行费用预算指标,并审核销售费用支出情况。
7、内部组织管理工作,指导运营中心各部门制订阶段性工作计划,并监督执行。负责内部组织的成长提升。
8、根据公司业务发展规划制定业务策略和落地计划,监督业务部的落地执行情况,并对业务部的风控进行监督和预警。
9、完成领导临时下达的任务。
【任职要求】
1.28-40岁之间,5年以上运营管理经验,3年以上本岗位经验,具有二手车相关经验优先;
2熟悉运营管理,熟练掌握员工培训、绩效、管理工作流程;
3.善于分析经营报表和复盘运营管理的机会点,敏锐而扎实的数据分析和应用能力,多维度的思考问题和解决问题,全盘规划和执行能力强;
4.好的团队管理能力、沟通能力、商务谈判能力和服务意识。
【工作地点】
高新区唐山时代中心或玉田县玉月路899号
职位福利:绩效奖金、员工旅游、节日福利
任职要求: 1、对互联网发展,互联网媒体运营和互联网技术有一定的了解 。 2、性格外向,逻辑能力较强,有较强的抗压力和高度的责任感、沟通能力和语言表达能力较好。 3、对矿山、桥梁、公路、建筑等行业大中小型机械、精密科技产品、机电设备有浓厚的兴趣。 4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。 岗位职责: 1、贯彻执行公司各级领导的指示。 2、就本部门的人员配置、人员管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备部门各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍。 3、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。 4、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意识、工作效率和执行力。 5、对本部的整体工作质量以及工作效率以及总体销售额负责。 6、协调本部内部以及与其他部门之间的工作关系。 7、兼任本部门部分具体工作。 1、负责公司产品的销售运作,有清晰的市场开拓、产品销售工作思路,包括计划、组织、实施和进度控制。 2、根据公司年度销售计划,制定和合理分解部门季、月销售计划并落实到区域和每一个业务员。 3、围绕公司下达的销售目标拟定销售方针、政策;确定销售模式和销售策略、销售奖励办法并组织实施。 4、负责制定部门工作预算。控制销售成本和费用,千方百计提高公司毛利和业务人员的收入,与其他各部门合作,完成销售计划。 5、负责组织和管理部门销售员工队伍。带领、指导、监督本部门团队进行业务客户的开拓市场、增加销售份额、维护已有客户良好关系。 6、参与市场调研预测、制定和完善产品销售方案。收集行业和竞争对手销售信息,并及时有针对性的反馈和运用到销售工作中。 7、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审核。管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。 8、定期或不定期拜访重点客户,负责产品售后服务管理工作。 9、负责销售人员业务技能、销售谈判等技巧的培训和指导工作,负责管理考核直属下级全面工作。 10、完成领导临时交办的其他工作。 五险一金 带薪年假 员工福利
1.招聘酒店类所有岗位。 2.总经理,副总经理,主管,领班,营销,前台,订餐,销售,营销,运营,质检,婚礼策划等。 3,忠诚担当思维灵活。
1、负责公司指定区域内推广会的支持;2、负责区域内客户的拜访以及客户的内训;3、负责对公司的业务团队进行专题培训。任职要求:1、有鸡场工作5年以上经验,有在大型农牧企业工作经历者优先;2、有良好的沟通和演讲能力;3、有较强的自我管理和学习能力,并具有团队合作精神;4、能够长期出差。
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一、总监要求
1、具有金融行业,国、央企工作经历者优先;
具有团队管理经验者优先
2、具有项目负责人经历者优先;
具有创业经历者优先;
具有人力资源从业经验者优先。
二、总监职责
1、完成财富中心的日常经营活动和风险管理
2、组织金融保险规划师的队伍建设
基本薪资月薪:1w
全年绩效薪酬:5w
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