职位描述
一、工作性质及地点
工作性质:全职,远程居家办公,国家、省份、地区均
不限
【工作内容】
猎头顾问:是属于人事招聘+业务性质的岗位
从事人力资源中高端岗位的招聘工作,是给客户公司招聘中高端岗位人才和专业技术型人才。
【猎头日常工作流程】
1、根据客户公司的岗位需求,做好职位分析;
2、通过网络渠道及公司现有人才库和转介绍方式寻访
到符合岗位的人才模型的简历;
3、通过电话跟候选人进行沟通,整理候选人简历信息
做成推荐报告 (算做初步面试);
4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试;
5、候选人面试通过后,进行 offer 谈判、薪酬谈判背景
调查等工作;
6、等到候选人成功入职,客户回款,就能拿到相应的佣金提成。
【任职资格】
1有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展;
2、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
3、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感
4、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑
5、英语或其他外语可作为工作语言优先
【薪资结构】
基本工资+绩效工资+项目提成 (40%-70%)+年底红包奖励
职位优势
1.全职岗位,缴纳五险一金,高提成机制,月度发放。
2.远程在家远程办公,居家办公,更为灵活自由。
3. CEO直接管理和培养、培训,近水楼台先得月,成长迅速。
4.上下班不需要打卡,周未双休。
5. 和on-site 员工一样享有公司多种福利和活动参与。
(年度体检、年假、生日会、周年庆、节假日礼物、年底红包)
职位福利:五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假
职位亮点:全职居家办公 六日双休 五险一金
律师事务所的律师工作。
岗位职责:
1、为公司各部门日常合规经营活动,提供建设性指导意见和法律咨询,为公司经营管理的合法性和规范性提供法律支持。
2、根据业务需求,拟定、审核及完善公司的重点风险防范指引制度。
3、参与公司投资合作及招投标等重要经济活动,出具法律意见,处理相关法律事务。
4、起草合同等法律文件,审核合同文件,参与公司重大合同的谈判、签订、合同变更、终止事宜。
5、参与法人设置,协同办理法人的注册登记、变更等事宜;参与公司章程的制定、修订,为规范公司法人内部治理提供法务支持。
7、处理公司对外业务中涉及到的法律事务;根据公司授权,代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。
岗位要求:
1、本科以上学历,5年以上法务工作经验,通过国家司法考试;
2、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力,良好外部事务的公关能力;
3、熟悉公司法、合同法、电子商务法、知识产权等领域法律理论与实务;
4、优秀的文字撰写能力,擅长各类合同、协议的撰写与修改;
5、思维严谨、做事认真,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,有较强的责任心和执行能力。
1、能够独立完成公司产品发布及财商课程的培训公司; 2、能够完成大型50人的创业说明会的发布及开展; 3、针对公司产品及产品特点能够独立宣导 4、能够介绍公司产品的优点和特色; 5、对客户提供专业的咨询及服务; 6、打造优秀团队业绩针对公司业绩发展做业绩考核及业绩突破规划 成绩优异的公司升级为培训讲师,月薪在2万左右
岗位职责: 1.能够进一步推进集团公司业务案件 2.大额资主业务未还款的案件对接法院 3.最好有法院相关人脉资源,具有公、检、法资源也可以 4.代表公司处理各类执行案件法律事务,维护公司的合法权益。 5.配合执行局外出查封、续封、评估相关案件执行财产。 6.完成领导交办的其他日常事务工作 职位要求: 年龄:20-38岁 专业:法律相关专业 学历:统招本科
岗位职责: 1.协助企业领导人正确执行国家法律、法规,对企业重大经营决策提出法律意见; 2.参与起草、审核企业重要的规章制度; 3.审核企业合同,参加重大合同的起草、谈判工作; 4.参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让及投标、招标等重要经济活动,提出法律意见,处理有关法律事务; 5.办理企业工商登记、商标注册、专利申请等有关法律事务; 6.接受企业法定代表人委托,代理企业参加诉讼和非诉讼活动; 7.开展与企业生产经营有关的法律咨询; 8.配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育; 9.负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作; 10.办理企业领导人交办的其他法律事务。任职要求:法律相关专业,会文案。
接待服务以及维护老客户
接待服务以及维护老客户
岗位主要工作内容: 律师事务所律师助理,协助律师工作。
律师事务所助理
岗位职责
1、协助起草、审核法律文书;
2、负责管理法律文书;
3、处理各类诉讼;:
4、提供企业日常法律咨询;
任职要求:
1、法学专业本科以上学历,或文科专业本科以上专业。
2、会写单位实际工作材料,有三年以上工作经历。
3、工作主动性强,具有较强的责任心,良好的沟通能力以及团队合作精神;
4、思维敏捷缜密,思路清晰,语言和文字表达能力强;
5、有较强的学习能力,耐心细致,能够承受较大的工作压力;
福利待遇:
1、正常缴纳五险;
2、早中晚员工餐(营养均衡);
3、节日福利或福利金
4、享受国家法定节假日;
5、年底年终红包(可观);
6、工作环境舒适,领导nice,工作氛围轻松;
7、依据能力不定期调薪,上不封顶;
8、不定期小组团建,加班、差旅补助等制度完善;
9、工作时间:09:00-17:30(冬季)
08:30-18;00(夏季)
每周六下午、周日休息,且有一周可双休,作息正常。
职位福利:包吃、五险一金、绩效奖金、节日福利
负责公司老客户后期维护和服务,例如:通知续期缴费、协助理赔、资料变更、老客户加保等
岗位职责:
1.负责太原及外围三级机构合规管理工作的组织与开展,高效高质量完成分派的合规管理任务;
2.负责协助制定年度合规管理计划,并推动其贯彻落实;
3.负责跟进机构合规管理委员会运作项目,完成自查自纠、风险管控、合规评审、合规督导、制度建设等项目的过程管理、成果归纳、分析反馈;
4.负责主动识别、量化、评估、监测和报告合规风险,针对机构存在的风险问题(重点及普遍性风险问题)制定管控措施、达成改善效果;
5.负责开展内外部合规培训、宣传等活动,提升全员合规意识;
6.负责开展其他合规管理的相关工作。
岗位要求:
1.年龄35岁(含)以下,本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业优先;
2.有较强的风险敏感度、执行能力、数据逻辑分析和学习能力,具备良好的文字功底、沟通能力和团队合作精神;
3.熟悉公司运行的内部流程,了解保险公司产品、财务知识优先。
岗位职责: 1.掌握好专业知识,耐心给客户讲解其优势 任职要求: 1.善于与他人交流,有较强的亲和力和应变力。 2.良好的职业道德和团队精神,愿意在培训行业长期发展。 3.薪资:底薪4000+高提成+奖金 4.工作时间:早九晚六点半,周日单休,节假日休 5.晋升空间:课程顾问--主管--经理--总监--合伙人
岗位职责 1、协助起草、审核法律文书; 2、负责管理法律文书; 3、处理各类诉讼;: 4、提供企业日常法律咨询; 任职要求: 1、法学专业本科以上学历, 2、工作主动性强,具有较强的责任心,良好的沟通能力以及团队合作精神; 3、思维敏捷缜密,思路清晰,语言和文字表达能力强; 4、有较强的学习能力,耐心细致,能够承受较大的工作压力; 福利待遇: 1、正常缴纳五险; 2、早中晚员工餐(营养均衡); 3、节日福利或福利金 4、享受国家法定节假日; 5、年底年终红包(可观); 6、工作环境舒适,领导nice,工作氛围轻松; 7、依据能力不定期调薪,上不封顶; 8、不定期小组团建,加班、差旅补助等制度完善; 9、工作时间:09:00-17:30(冬季) 08:30-18;00(夏季) 每周六下午、周日休息,且有一周可双休,作息正常。 职位福利:包吃、定期体检、五险一金、绩效奖金、节日福利
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