岗位职责:
1、处理公司各类诉讼案件;
2、负责业务过程中合同的审查、修改、跟踪、监督合同的履行,保管合同资料及法律相关文件,全流程防范法律风险;
3、为提供法律咨询与服务,处理相关法律纠纷,协助制定、审核公司规章制度、授权书等法律文件;
4、针对业务部门开展法律培训,增强员工的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧;
5、协助处理法律纠纷,有效解决各类突发事件;
6、针对公司具体项目运作提供法律意见等。
任职资格:
1、通过司法考试,法律相关专业本科及以上学历,三年及以上相关工作经验;
2、具有建筑工程相关行业法务法律诉讼工作经验优先;
3、具有较强的沟通协调能力、责任心、服务意识、执行力及团队合作精神;
4、具备较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力,愿意深入业务实际给出解决方案。
RESPONSIBILITIES:
61 Provide training on due diligence process and its components to business partners and other internal stakeholders and also externally to Third Party Intermediaries.
61 When necessary, facilitate audits of TPIs including document collection, attending interviews and meetings and answering related queries posed by auditors.
61 Oversee the due diligence of TPIs appointed by acquired companies, including establishment of applicable TPI training programs for newly acquired companies.
61 Review and approval of DD assessment, Annual Business Justification
RESPONSIBILITIES:
61 Provide training on due diligence process and its components to business partners and other internal stakeholders and also externally to Third Party Intermediaries.
61 When necessary, facilitate audits of TPIs including document collection, attending interviews and meetings and answering related queries posed by auditors.
61 Oversee the due diligence of TPIs appointed by acquired companies, including establishment of applicable TPI training programs for newly acquired companies.
61 Review and approval of DD assessment, Annual Business Justification
工作职责:
对公司在东南亚、南亚、中东、北美、欧洲及澳洲等区域以国际快递物流、货运代理、货运航空为核心的业务提供法律支持;协同公司法务团队及外部律师(含中国律师及各国律师)完成涉外法律事务。
任职资格:
学历及专业要求 本科或以上学历,法学相关专业
工作经验要求 具有5年以上相关企业法务或律师工作经验,具有涉外法律工作经验者优先考虑。
业务知识与技能 具备较为坚实的民商法专业基础,具有国际经贸法律专业背景者优先考虑;英语通过专业八级或达到雅思、托福考试相应水平,英语口语和书面表达流畅,可作为工作语言交流,具备审查、修改涉外合同文书的能力。
通用知识与技能 获得法律职业资格证书或律师执业证书
其他素质要求 具备较强的跨文化沟通协调、分析研究能力,以及解决实际问题的能力。
岗位职责: 1.依据国家法律、法规和相关规章规定,为商业保理业务部门提供日常法律服务与支持; 2.负责公司各类商业保理业务合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作; 3.围绕与公司商业保理业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究,出具法律备忘录,并对业务部门进行定期法律培训; 4.对接外部监管机构统筹日常监管检查、评级、监管报表、数据监测,跟踪监管意见以及监管要求落实情况; 5.领导交办的其他任务。 职位要求: 1.全日制统招本科以上学历,法律、法学相关专业,通过国家司法考试者优先; 2.熟悉掌握各类法律知识,可熟练运用各类法律技巧; 3.具备5年以上相关工作经验,具备融资租赁、商业保理等相关工作经验者优先; 4.具有较好的逻辑思维和抗压能力; 5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。
辉旺律师所正在规模化、产业化发展,具有强大的市场专业营销团队,营销拓展的案源及法律顾问单位非诉讼业务一律全部均衡分配给本所全部律师承办。 待遇: 1、律所公共案源多,收入比例高; 2、免费律所管理费、免办公场地使用费; 3、协助律师组建团队,根据团队业绩,提供每月奖励; 4、2022年7月31日前加盟本所的律师,可享受合伙人(无需出资)待遇; 5、尊重主观意愿,专业化办案。 需要您: 1.承办诉讼、仲裁案件及执行案件,包括客户沟通、起草文书、立案、庭审准备、开庭等全诉讼与执行流程; 2.为客户提供常年法律顾问服务,包括企业日常咨询、合同审核、法律意见出具等; 3.对于疑难复杂案件能够在合伙人指导下出具相应的代理方案或意见书等; 4.具备优秀的文书写作能力、较强的沟通能力,同时具备一定英语阅读能力; 5.必须已持有律师执业证且具有一定的争议解决或非诉讼业务经验,工作经验3年以上优先考虑; 6.具有强烈的学习意愿与内驱力。 任职要求:
1.在公司部门领导下审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等,提出法律意见,预防法律风险,确保其符合法律法规的强制性规定。 2.完善公司合同管理制度,确保合同起草、审核、签订、履行、终止、归档等有序进行,确保合同审核流程全面严谨。 3.负责公司日常对外合同的审核并出具法律意见,确保该文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益。 4.负责公司各种合同标准范本的制订,并协同执行部门对各类合同签订进行监督,根据公司实际情况制定各类合同范本,并根据实际情况进行修改。 5.负责与公司法律顾问单位的联系,本着严肃认真的态度,及时汇总法律顾问单位提出的法律意见,对合同及项目经办人员的法律风险及时提示。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.法律相关专业,大学本科以上学历。 2.有法律方面工作经验,精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务; 3.具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识; 4.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底; 5.通过司法考试,具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。 6.中共党员优先。
工作职责: 1.起草、修订、审核各类合同及相关法律文件; 2.参与对外重大商务谈判,提供相关法律意见; 3.组织新项目的尽职调查,并为新项目的获取提供法律支持; 4.参与诉讼及其他突发事件的处理; 5.其他法务工作。 任职要求: 1.全日制本科或以上学历,法律专业; 2.法律业务相关工作经验不少于4年; 3.熟悉各类法律法规,尤其是房地产法律法规及相关政策规定; 4.较强的沟通协调能力、独立工作能力和良好的团队配合意识; 5.有合作项目经验。
工作内容 1) 进行行业信息的收集和整理 2) 进行行业内企业的信息收集和整理 3) 辅助进行新媒体的运营和维护 4) 资料的翻译 5) 参加相关活动并形成活动汇报 6) 协助上海分公司总经理处理办公室日常工作 7) 协助完成公司其他行政事宜 职位要求 1) 应届毕业生或即将毕业的大四学生以及研究生 2) 主动发挥能动性,积极努力,乐于承受工作压力与挑战 3) 学习成绩优秀,做事认真负责 4) 有驾照者优先 5) 有新媒体运营经验者优先 6) 工程、经济、金融等相关专业优先,有咨询公司实习经验者优先 7) 熟练的德语听说读写能力,良好的人际沟通能力 8) 熟练操作Word, Excel, PPT等常用办公软件
主要工作内容是帮助公司招聘高端岗位所需要的人才,具体包括:
1) 进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;
2) 电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度;
3) 搜集、分析市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的Full-Mapping工作;
4) 推荐合适候选人,并根据要求制作推荐报告;
5) 推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;
6) 与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通,完成年度业务指标。
任职要求:
1) 本科及以上学历,市场营销、人力资源、心理学专业优先;
2) 1-3年招聘、销售、营销、采购等经验优先,其他职能转型者也欢迎投递;
3) 对招聘行业有浓厚兴趣,喜欢与人沟通的工作,并具备良好的沟通能力;有强烈的进取心和追求成功的意愿,敢于挑战高薪;
4) 能深度挖掘一切可用资源、信息,做事结果导向;
5) 抗压,积极乐观,自信,有责任心。
岗位职责: 1、进行客户拜访,定期更新客户动态,了解行业招聘需求,不断进行业务拓展, 2、了解客户需求,分析客户情况,明确寻访方向及标准,指导项目整体操作; 3、与客户保持密切沟通,提供相应行业及人才分析,影响客户明确用人及发展方向; 4、独立负责行业50万年薪以上职位的猎聘项目,高效推动项目运作; 5、与候选人沟通职位信息,面试及筛选候选人,给予必要的面试指导; 6、协调并参与客户面试,跟进面试反馈,参与并推动录取通知书的落实; 7、完成项目总结及行业信息整合,与候选人保持长期良好关系,进行深度拓展。 任职资格的具体描述: 1、有猎头相关工作经验,具备对接客户经验,熟悉地产、金融、互联网、制造行业者优先; 2、善于推动流程,具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节; 3、成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 4、善于学习,结果导向,自我要求严格。
岗位内容:
1. 代表客户出庭应诉,审理各类涉诉案件;
2. 撰写法律文件,如起诉状、答辩状、申诉状等;
3. 参与法律事务的谈判、调解等工作;
4. 对相关法律政策进行深入研究和分析,为客户提供咨询意见。
任职要求:
1. 具有扎实的法律基础知识,熟悉相关法律法规;
2. 具备出色的口头表达和书面表达能力,能够撰写高质量的法律文件;
3. 具备良好的分析问题和解决问题的能力,能够沉着应对各种复杂情况;
4. 具备团队合作精神,能够协同其他团队成员共同完成任务。
岗位内容:
1. 协助律师处理案件,起草法律文件、研究案例法规等;
2. 收集、整理、管理案件相关资料和文档;
3. 参与诉讼庭审或仲裁程序,并记录庭审笔录。
任职要求:
1. 具备法学相关专业背景,熟悉常见法院流程;
2. 具备良好的语言沟通能力和团队合作精神;
3. 具有责任心和较强的分析问题和解决问题的能力。
岗位职责:1、负责公司签订的各类合同的法律审核,并出具法律建议;
2、负责公司管理制度的,合法性审核,确保管理制度的合法有效;
3、负责为公司经营活动的合法性提供法律建议,避免法律风险;
4、负责代理公司各类法律事务,协助领导处理法律纠纷,维护公司权益。
任职要求:1、全日制本科及以上学历,法学相关专业;
2、有丰富的实战经验,尤其是在劳动关系方面。
1、协助部门负责人进行公司合规管理体系建设方案的设计,经批准后牵头组织实施。
2、组织起草合规管理基本制度、具体制度,负责公司合规制度的整理汇编与更新维护。
3、负责规章制度、重要经济合同、重大决策等事项的合规审查。
4、组织开展公司合规风险识别、预警及应对处置。
5、协助组织梳理合规管理流程,牵头推动合规要求及管控措施嵌入业务流程和重点环节。
6、协助部门负责人开展公司违规经营投资责任追究工作,组织、参与对违规行为的调查,督促违规整改。
7、协助部门负责人牵头对合规要求落实情况进行监督和调查。
8、组织以及协助其他部门开展合规培训,接受合规咨询。
9、牵头组织合规管理体系有效性评价事宜。
10、领导交办的其他事务。
岗位要求:
1、大学本科、法律相关专业
2、有合规管理工作经验和/或央企(国企)工作经验优先
3、具备扎实的法律基础知识及良好的专业素养
4、逻辑思维清晰,有良好的口头表达能力及文字功底,擅长各类文书撰写,具有较强的学习能力
5、沟通、协调及组织能力强,擅长跨部门协作与沟通 6、法律职业资格证
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