职位:健身教练 福利待遇:企业五险 公司团建旅游 节假日福利 外出学习健身教练岗位优势:薪酬高工作环境高大尚,还能保持自身身材,增强免疫力,接触高层人士多,谈吐间能够认识很多社会上的上流朋友。岗位职责:1.根据会员不同的需求,制定合理训练计划与营养计划.一对一的给会员进行训练指导2.负责课程推介和研发工作3.负责会员指导性训练和综合体制评估工作4.负责器材简单维护和会员卡升级服务5.负责一对一快速提高会员身体素质工作6.负责会员私教课程教学工作适应人群:退伍军人、体育生、运动员、想掌握技能或者爱好健身的人均可工作问询:随时投递简历或者直接沟通介绍自己的简单情况,人事在线立即回复
1工作认真 2吃苦耐劳 3服从管理
场地会员维护 协助部门经理完成销售任务 给已购买私教课会员上课
一丶帮助会员熟悉使用器材,帮助会员了解 自身身体情况,制定健身计划。 二丶行业小白意向做健身 教练,平均薪资8000-15000, 私人教练认证 证书 高薪就业 。 三丶要求 年龄18岁以上 身心健康 生活态度乐观,积极向上,执行力强。想提升 想高薪 健身改变人生。
工作内容: 1.负责校区的招生工作,并完成规定的业绩要求; 2.负责接待,服务到访家长,结合家长的需求,为家长和学员提供优质的服务; 3.学习并深入理解教学产品,向家长提供专业的课程体系讲解,为用户提供符合的课程规划, 4.跟进和服务正式会员与家长以及潜在的客户,维护良好关系,不断优化服务质量 5.配合校区校长和教练的工作,共同服务学员和家长 岗位要求: 1.专科以上学历,形象气质佳 2.具有良好的沟通表达能力,能与家人和小朋友友好沟通 3.具有良好的敬业精神,工作认真努力 4.具备销售意识,能承担一定的工作压力 福利待遇:无责底薪3000 五险 课程转化提成3个点 完善的晋升制度:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-中心校长职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、带团队、不加班、朝九晚五、试用期提前转正
行政前台岗位职责: 1、负责访客、来宾的登记、接待、引见,电话、邮件、信函、文件的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;; 2、负责律所办公用品申购、入库保管、发放登记并做好每月的报表,完成当月行政费用报销; 3、配合协助律所人员完成部分文件的打印、复印并做好及时记录工作,协助律师处理内部文书、底稿整理、卷宗归档等工作; 4、受理会议室预约,协调会议时间,布置会议室,提供必要的服务(投影仪、茶水等),并负责在会议结束后关闭会议室的空调、电脑、投影仪等设备; 5、完成律师交办的其他辅助工作。
任职要求:
1、年龄18-35周岁,身高1.60米以上,身体健康,五官端正,
2、有亲和力,有责任心,有服务意识,沟通能力强,会电脑操作,有酒店前台工作经验者优先录用
工作职责:
1、做好营业前准备,检查好收银设备,做好清洁,确保物品摆放整齐 有序,清点 酒水,检查零钱准备是否充足。
2、与厨房沟通每天有无菜品短缺,顾客到店安排好房间,为顾客提供迅速准确的点单收银
3、核对当天现金与日报表小票是否一致,执行长缴短补的规定,积极与客人沟通了解收集客人意见及时汇报并与厨房沟通,提出相应, 改善方案,适时协助同事干活。
4、每晚顾客走后,下班前按照公司要求填写每日报表核对当日营业额,将当天收入大额现金交接给客房前台夜值人员,关好电源锁好抽屉,打卡下班!
5、上班时间 上午早9:30-14:00(下班时间不固定)下午16:00-20:30(下班时间不固定)
亿博体育串子老虎机1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作;2、负责接听处理各类电话并负责洽谈室预约;3、负责办公用品的领用、记录和管理;任职要求:1、18-35岁,学历经验不限;2、工作踏实,责任心强职位福利:绩效奖金、弹性工作、员工旅游、节日福利、年终分红、定期团建
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1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作;
2、负责接听处理各类电话并负责洽谈室预约;
3、负责办公用品的领用、记录和管理;
任职要求:
1、学历经验不限;
2、工作踏实,责任心强
日常门店来货出入库核对,数据录入;入库单据出库单据打印,每日店面销售数据统计,销售报表制作,开销售单据,
本职位要求:24岁——40岁 高中及以上学历,会一些简单的会计统计工作,会用电脑。
欢迎积极应聘
职位福利:节日福利、、全勤奖、五险不加班、餐补、员工旅游、绩效奖金,月休2天
负责前台接待,要求形象气质佳,沟通能力好
做好会员健身计划 带会员上课
工作内容:
1.按工作流程及岗位标准接待每位业户的来访来电,工作热情、服务高效;
2.做好业户投诉的引导、沟通、解释工作,且做好详细记录,及时收集并反馈客户意见,对重大投诉及突发事件及时上报;
3.做好小区内业户信息资料的整理、登记、更新及保管工作,确保业主信息的准确性并及时更新;
4.对内业户的装修、搬迁等进行确认及跟进,保证工作有序开展;
5.负责装修档案、客户档案、部门文件资料及钥匙的管理,维护前台区域的秩序和环境;
6.协助做好相关费用的统计、收取、催缴工作;
7.受理维保修报修,联系施工单位并跟进维保修问题整改,按规定做好维保修信息的录入、反馈与上报,以确保维保修问题快速有效解决;
8.负责拟订各类通知、告示等文函,确保信息沟通及时有效;
9.领导授权交办的其他工作。
职位福利:餐补、高温补贴、加班补助、节日福利、采暖补贴、年底双薪、五险一金
任职要求:
1、年龄18-35周岁,身高1.60米以上,身体健康,五官端正,
2、有亲和力,有责任心,有服务意识,沟通能力强,会电脑操作,有酒店前台工作经验者优先录用
工作职责:
1、做好营业前准备,检查好收银设备,做好清洁,确保物品摆放整齐 有序,清点 酒水,检查零钱准备是否充足。
2、与厨房沟通每天有无菜品短缺,顾客到店安排好房间,为顾客提供迅速准确的点单收银
3、核对当天现金与日报表小票是否一致,执行长缴短补的规定,积极与客人沟通了解收集客人意见及时汇报并与厨房沟通,提出相应, 改善方案,适时协助同事干活。
4、每晚顾客走后,下班前按照公司要求填写每日报表核对当日营业额,将当天收入大额现金交接给客房前台夜值人员,关好电源锁好抽屉,打卡下班!
5、上班时间 上午早9:30-14:00(下班时间不固定)下午16:00-20:30(下班时间不固定)
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