职责描述: 岗位职责: 1.督导业务日常生产活动,定期组织召开有关会议,出具分析报告,发现问题、分析原因并监控跟进遗留问题; 2.编制年度生产计划,提出季度目标、中心工作及重大措施方案; 3.加强管理,依托质量管理体系,确保各生产基地和相关人员职责、权限规范化; 4.贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少生产基地的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 5.组织开展下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保生产人员不断适应岗位的需要; 6.贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保各生产基地无安全事故发生; 7.切实做好环境维护和劳动保护工作,加强5S管理,不断改善劳动条件。 任职要求: 任职资格: 1.本科及以上学历,8年以上大型企业流程运营管理经验优先; 2.具有敏锐的判断能力、出色的分析能力、良好的沟通协调能力和极强的生产管理能力; 3.具备优秀的数据分析能力,熟练使用MS Office 办公软件;
岗位内容:
1. 负责生产计划的制定和管理,确保生产计划的顺利执行;
2. 监督和管理生产现场操作,保证产品质量和效率;
3. 负责生产设备的维护保养及故障处理;
4. 协调各部门间的工作关系,提高生产效率。
任职要求:
1. 具备5年以上生产管理经验,熟悉生产流程和质量控制;
2. 优秀的沟通协调能力和团队领导能力;
3. 精通生产计划制定与执行,并能够熟练运用ERP系统;
4. 本科以上学历,相关专业背景或工作经验优先考虑。
一、车间生产管理
(1)负责制定生产计划;
(2)组织车间生产,并保证按质按量完成;
(3)负责统计分析生产的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;
(4)配合研发中心进行新产品试产,对工艺流程做改良建议;
(5)与物料人员一起监督物料情况,督促当日成品和不良品及时入仓;
二、现场管理
(1)积极推行“5S”管理,积极改善作业环境; (2)推行属地管理,现场管理责任到人;
三、安全管理
(1)落实企业各项车间安全制度,开展安全检查工作; (2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故发生; (3)定期组织安全教育培训,指导员工安全作业设备管理; (4)组织车间设备的日常维护和保养工作,合理安排部门设备的使用,使设备发挥最大效率; (5)负责部门劳动保护用品和工具的日常管理;
四、人员管理
(1)负责车间人员培训;
(2)负责车间的工作任务分配,合理安排相关人员;
(3)提前做人员储备,培训初级管理人员,加强员工的培训工作,确保人员充足;
(4)及时了解员工心理状态,与员工进行沟通;
五、车间管理
(1)建立、完善车间各项管理有关制度、流程; (2)管理、指导车间人员,考核、培训、团队建设等; (3)积极推进车间文化建设以及企业文化建设; (4)定期召开本部门管理会议,讨论工作上存在的问题和改善措施,上报批准后执行;
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com