岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 职位要求: 1、20-45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关金融销售工作经验者优先。
岗位职责: 1、负责信用卡的推广及售后服务; 2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护; 3、通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标。 职位要求: 1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强; 2、对客户、企业、社会有较强的责任意识; 3、对客户有较强服务意识。
岗位职责: 1、负责信用卡的推广及售后服务; 2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护; 3、通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标。 职位要求: 1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强; 2、对客户、企业、社会有较强的责任意识; 3、对客户有较强服务意识。
岗位职责: 1、负责信用卡的推广及售后服务; 2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护; 3、通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标。 职位要求: 1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强; 2、对客户、企业、社会有较强的责任意识; 3、对客户有较强服务意识。
1.外贸业务员把供应商的商品销售到国外,有国外企业大数据为外贸业务员做业务提供支持。 2.外贸业务员和对应的买家形成客户资源绑定,绑定期限3年,3年后自动解除绑定关系,该买家3年内在商城的所有订单交易额的6%,都计入该外贸业务员的业绩提成,即买家的交易额×6%=外贸业务员提成。 3.只要有工作热情,工作积极性,愿意学习,本公司接受应届毕业生或无学历、无经验者。 4.工作时间,地点不限制。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 职位要求: 1、20-45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关金融销售工作经验者优先。
一、职位描述 1、了解公司开拓新市场,发展开拓新市场发展客户增加产品销售范围。 2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力。 3、为客户介绍公司产品,匹配优质组合。 二、招聘要求 1、25—40周岁 2、熟练使用办公基本软件 3、具有良好的团队合作精神和学习能力,有较强的责任心和协调能力 4、拥有积极的学习心态、执行力强、沟通能力 三、工作时间 早上8点半上班,中午休息两个小时,下午6点下班 周末双休,法定节假正常休息
综合金融:信用卡服务、pos机支付、贷款。 工作内容:地推销售 底薪5000+奖金+年底奖。 有兴趣可以过来。 面试地点:体育南路168号交通小区17幢底商1011室
岗位职责: 1、负责信用卡的推广及售后服务; 2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护; 3、通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标。 职位要求: 1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强; 2、对客户、企业、社会有较强的责任意识; 3、对客户有较强服务意识。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 职位要求: 1、20-45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关金融销售工作经验者优先。
负责店面灯饰销售
岗位职责: 1、负责信用卡的推广及售后服务; 2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护; 3、通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标。 职位要求: 1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强; 2、对客户、企业、社会有较强的责任意识; 3、对客户有较强服务意识。
行业最广发展平台: 销售管理路线;转岗培训老师、老客户售后维护,招聘,帮员工铺好了清晰的发展路线。 招聘条件: 1、22-35周岁及以上,大专或以上学历; 2、表达清晰、流利,能承受一定工作压力; 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 5、有理想,有报复,想出人头地。 岗位职责: 负责组建销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队等。? 试用期一个月,本科及以上试用期过后可以签事业单位的用人合同五险一金,专科三险一金。(有底薪!!!) 工作时间:周一至周五,周六日双休。
岗位要求: 1、那女不限,年龄23-50岁。 2、熟悉销售业务,较强的事业心与责任心,有开拓、创新精神,良好的职业道德,能吃苦耐劳,积极进取者。 3、工作积极认真,有团队合作意识,对公司忠诚,有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力,能长期稳定的工作。 4、认同企业的发展理念,愿意与公司共同进退者。 5、要求会开车,有驾照。 6、能适应出差工作,为人自信、开朗乐观、诚实守信、工作认真。 7、相貌端正,普通话标准。 岗位职责: 1、负责公司产品销售及推广,完成销售任务; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、负责收集市场和行业信息,寻求发展契机; 4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流。 待遇:5000-8000(包括五险)周末双休 节假日休息
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