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工作职责：

1、负责公司电话总机的接线工作，公司邮件/传真/快递的收取、登记、分发工作；

2、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；

3、负责组织、协调各类会议、员工活动；

4、负责差旅、公务车等日常性行政事务的管理与监督；

5、负责办公用品等固定资产的申购及管理；

6、负责办公环境卫生、工作氛围的监督和维护；协调各部门间关系，做好公司内外沟通工作；

7、人力资源工作协助，简历筛选及每月员工考勤统计。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有1-2年以上行政类工作经验；

2、对行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉行政工作流程；

3、熟练操作office等办公软件；

4、有良好的沟通能力，协调组织能力；执行力强。

我们提供：

1、公司提供在同行业中极具竞争力的薪酬福利待遇及提成激励政策；

2、每天7.5小时的工作时间，双休；驻地销售人员自行安排工作时间；

3、按照国家政策为员工购买五险一金待遇；

4、公司设有年终奖、节日礼品、生日礼品、工作餐补贴等补贴福利政策；

5、每年定期组织员工聚餐、节日晚会、省外旅游、野外拓展等活动；

6、员工享受国家法定假期，年假、婚假、丧假、产假等各种法定假期待遇；

7、公司内部制定了科学与公正的考核评价机制，员工具有广大的发展晋升平台空间，表现优秀的员工都能得到相应的回报。

除此之外，你还可以：

——获得带薪培训学习；

——丰富多彩的员工活动；

——良好的晋升机会和舒适的工作环境；

——获得全面的工作经验及广阔人际关系的机会；

——借着不同挑战性的工作而提升个人潜能；

——有机会在不同地区接受培训，从而吸收经验；

——有机会获得公司各项殊荣，得到个人价值的体现和物质精神双丰收。

我们深信，员工是公司最重要的资产，你们的成长就是公司的成长！你们的成功就是公司的成功！