岗位日常工作内容如下:
1、负责园区日常事务运营全面事项
2、根据周边园区市场调研每季度一次;
3、根据园区情况,制定各部门工作计划;
4、负责招商拓展、客情关系等维护工作;
5、负责商务洽谈、外联等工作;
6、负责来访客户登记等检查工作;
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,年龄35岁-40岁;
2、对产业园招商运营感兴趣的,需要有1年以上产业园招商工作的优先考虑
3、具有团队精神,工作责任心强;
4、能主动解决问题、吃苦耐劳;
福利待遇:
1、入职购买五险一金
2、每月10日准时发放工资
3、包食宿,提供一人间宿舍(配有热水器及空调)
4、月休8天
5、节假日都有节日礼品、季度聚餐、团建活动、生日红包、6-10月有高温补贴300元等
岗位职责:1、负责厂房/仓储项目的招商方案和工作计划拟定和执行,完成厂房/仓储项目招商目标2、开拓和维护客户、渠道等,积极挖掘新客户,深度开发老客户,维护与客户及相关方的长期合作关系3、全流程跟进客户和渠道的开发、引进、洽谈、签约、维护等工作,实时更新招商进度4、了解相关产业政策、熟悉招商工作机制,可独立开展市场调研,分析市场潜力,发现招商机会,参与制定定制化、创新性的客户开发方案任职要求:1、大专及以上学历2、熟悉惠州厂房/物流仓储市场情况、招商侧重及策略3、有较强的商务谈判和商务拓展能力,有良好的团队意识、服务意识4、接受粤港澳大湾区内短期或不定期出差5、为人正直,结果导向6、拥有厂房、物流仓储、跨境电商等第三方产业资源,可快速导入促成签约。 职能类别:招商/租赁/租售
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