应聘条件:(一) 大专以上学历(含大专);(二) 身体健康、相貌品行端正、具有进取精神;(三) 语言表达能力较好,具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力,以往有销售管理工作经历者尤佳;(四) 具备一定的销售技能或潜能;(五) 公司规定的其他用人条件。岗位职责:(一) 完成公司赋予的各项岗位责任:以完成个人绩效责任额为使命,达成年/季/月/周各项考核指标;(二) 网点维护与经营:1. 对所辖网点进行有效经营,提高网点业务产能;2. 收集网点信息,健全网点经营档案,定期检视网点经营效果,并指定和落实改善措施;3. 组织网点培训及市场营销活动,辅导渠道人员提升业务技能,运用多种营销模式提升产能;4. 做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作,如:保单初审、单证配送,产品咨询、保全代办等;(三) 其他职责:1. 定期向团队长汇报个人业绩达成进展、网点日常经营工作;2. 遵守公司规章制度,参加公司组织的各项会议和培训,认真填写活动管理工具;3. 完成公司交办的其他各项工作。 年龄要求:22-45岁 职能类别:销售代表 关键字:销售
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