岗位职责: 1、负责决策事项、投资事项等相关法治管理体系建设;组织决策事项、投资事项等法治专业论证及处理,对论证意见的专业性及处理成效负责;进行相关合同的起草、评审及参与谈判; 2、协助进行公司法治合规管理体系持续完善; 3、参与或直接处理各类纠纷案件,提出应对建议、撰写结案报告; 4、按要求审核合同,为公司涉法事项提供法律、合规咨询意见; 5、审核制度、招投标文件、对外发函等相关文件; 6、按要求负责某一业务单元建立符合业务开展要求的法治体系,保障法律遵从,防范法律风险(如需要); 7、根据工作需要,其他应当承担的法治管理及专业性工作等。 任职要求: 1、大学全日制本科及以上学历;具有法律职业资格证书; 2、8年以上法务工作经验,深厚的法律专业功底,熟悉企业运作相关法规,特别是国有上市公司监管法律法规,及治理、运营要求;具有独立进行三重一大决策事项、投资事项法律分析论证能力,经验丰富。具有国有企业相关工作经验者优先; 3、具有诉讼工作经验,熟知司法程序,能够独立处理法律纠纷案件; 4、具有较强的法律逻辑思维能力;较强的沟通、协调及表达能力;良好的写作能力;熟练使用办公软件、办公自动化设备; 5、具备严谨扎实的工作作风;较强的执行力、规矩意识;较高的理解力、悟性;优良的职业操守、敬业意识;能吃苦、良好的团队合作意识。
1、统筹公司法务条线工作,为物业的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测; 2、组织建立和完善公司运营管理法律支持体系和法律风险控制体系,统筹、组织和领导公司法律事务工作; 3、为公司日常经营业务和重大决策提供法律咨询/支持,风险分析,为管理层提供决策参考; 4、负责公司重大合同的谈判、起草、审核并监督合同履行; 5、协助项目开展物业费催收、历史欠费清缴等工作; 6、负责处理公司内部重要法律咨询、参与舆情应对、统筹指导各类被诉案件等相关事务; 7、负麦诉讼案件复盘对经营的有效影响,基于诉讼发现业务流程和管理中的优化点,推动业务管理流程与合规改善,实现整改和闭环,反哺业务,实现诉讼的业务价值
岗位内容:
1. 负责公司法律文件和合同的起草、审查和修订工作;
2. 按照公司经营方针及演变趋势,制定公司的法律政策和规章制度;
3. 处理公司日常法律事务、法律争议及风险预警;
4. 负责对外商务谈判中的法律事宜咨询和配合。
任职要求:
1. 具有物业行业工作经验,法学专业本科及以上学历,通过国家司法考试并取得律师执业证书;
2. 熟练掌握公司法、合同法、刑法等相关法律法规;
3. 具备出色的法律实务能力和团队合作精神;
4. 工作严谨细致,善于沟通及处理问题。
岗位职责: 1. 提供法律咨询及法律意见并做好其他法务日常管理工作; 2.参与合同及协议的起草、谈判、审查、修改、会签,参加并监督重大合同的签订,督促并协助公司对重大合同、协议的履行; 3. 处理城市公司的诉讼、仲裁案件和非诉讼法律事务; 4. 配合参与项目可行性研究,协助进行收并购、合作项目尽职调查; 5.负责与外部法律机构的合作事项及司法机关保持沟通; 6.根据集团或本公司要求对公司经营过程中的法律风险进行检查及提示。 7.协助集团制作并发布相关法律制度、指引等; 8.在集团标准合同基础上,制作、补充城市公司标准合同及流程、体系标准化建设或优化。 9.配合参与重大危机事件的处理。 任职资格: 1.5年以上地产或相关乙方工作经验,具备丰富诉讼案件处理经验或法院工作经验优先。 2.能够系统性、针对性地处理群诉案件,并有效为公司规避运营方面的法律风险。 3.做事负责认真,抗压能力强,思维缜密,为人正直。 4.具有较强的诉讼处理能力,通过司法考试并获得律师执业证者优先。
职责描述: 1.法律风险评估与管理:负责投资项目的法律可行性评估、尽职调查及法律咨询,识别并应对投资业务中的法律风险,制定并执行有效的风险解决方案,协助确保重大项目交割与履行的顺利进行。 2.法律文件审查与意见出具:审查各类法律文件,提供专业法律咨询,并出具专业的法律意见,保障公司业务的合法合规性。 3.合同管理与制定:起草并制定业务合同文本,优化合同管理流程,确保合同条款的严谨性与合规性。 4.投后法律支持:从法律角度参与项目投后管理,为项目运营提供持续的法律支持与指导。 5.政策与法规跟踪:密切关注搜集政府政策动态及法律法规变化,为公司决策提供合法合规性建议与支持。 6.诉讼与仲裁管理:处理公司及下属单位的一般诉讼与仲裁事务,维护公司权益,与外部法律相关机构建立良好的社会关系。 7.法律事务管理:管理部分下设主体的一般法律事务,指导、监督、检查其各项法律事务工作。 8.制度建设与优化:参与或主导其他部门重要规章制度的起草或审查,完善法务部门管理制度体系。 9.其他:高效完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.教育背景:大学本科及以上学历,毕业于重点高校,法学或经济法等相关专业,持有法律职业资格证。 2.工作经验:拥有5年以上投融资、私募法律事务、诉讼管理等相关工作经验,或在知名律师事务所、大型企业法务部门有相关法务经历。 3.专业知识:熟悉合同法、公司法、经济法等民商事法律法规,熟悉投融资、公司治理领域的法律实务及国家政策法规,具备解决企业常见法律问题的能力,熟悉金融类公司合规、尽职调查体系、流程。 4.个人素质:缜密细致,责任心强,具备严谨的逻辑思维能力、法律谈判能力、综合分析判断能力和出色的沟通协调能力。 5.其他要求:能够适应出差安排,具备较强的抗压能力。
工作职责: 1.负责事业部业务合同等各类法律文件的起草、审查和修改,以及相关合同纠纷处理等工作; 2.负责为事业部日常经营管理和决策事项提出法律意见,设计法律方案,解决法律障碍,防控经营管理风险; 3.参与事业部重大项目的商务谈判及合作方法律尽调等前期工作,提供法律支持; 4.研究与事业部经营业务相关的法律、法规和政策,分析对事业部经营业务的法律影响,进行专业论证,提出应对措施; 5.负责事业部重大法律纠纷案件的跟进和处理,负责外聘律师事务的管理; 6.制订和修订事业部法律事务管理办法、实施细则、工作流程或指引,建立健全事业部法律风险防范体系; 7.完成其它相关的法务工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,法律相关专业; 2.五年以上相关工作经验,具备房地产开发方面的法律专业知识,熟悉房地产开发业务及流程; 3.通过司法考试,有律师执业经验优先;有国企工作经验优先; 4.具有较强的计划组织协调能力,逻辑思维清晰敏锐,并具有较好的谈判技巧、语言和文字表达能力及人际交往能力。
职责: (1)受理公司业务及日常经营相关的法律咨询,提供法律解决方案/建议; (2)修改合同模板,草拟、审核、制订合同; (3)审核投融资合同; (4)法律宣导、培训; (5)公司安排的其他工作。 要求: (1)硕士(本科专业必须为法学)以上学历,工作经历丰富的可放宽至本科; (2)必须通过国家司法考试; (3)具备扎实的法律功底,熟悉融资租赁相关的法律法规; (4)三年以上法律工作经验,具有融资租赁、律所等相关行业工作经验优先; (5)本岗位为非诉方向,须具备较高的草拟、撰写、审核合同能力; (6)具备较强的法律风险识别、分析及处置能力,具备独立处理复杂法律事务的能力; (6)工作严谨、细致、有责任心,具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与内外部各方进行有效的协调
一、岗位职责
1、帮助企业起草或组织审查企业的重要法律规章性制度。
2、参与企业的投资、上市、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。
3、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。
4、开展与企业研产销经营相关的招投标法律条文,合同等审核、修改等工作。
5、解答企业内部经营管理中的法律咨询、宣传和培训等工作。
6、参与公司物资采购项目的招、投标,审查合同。
7、出具非诉讼事务法律意见,收集、研究、宣传新的法律、法规。
8、办理诉讼案件。
二、任职资格
1、年龄在27周岁以上,本科及以上学历,法律事务相关专业;
2、诚实,诚恳,善于学习,具有团队精神,能够用法律思维考虑、解决实际问题;
3、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;
4、有处理研产销类工厂型企业的经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧。
注:优秀者和经验丰富者,待遇可以面聊。
职责描述: 1、 负责船舶、集装箱等设备的国际租赁项目在业务承做、项目融资和项目运营过程中提供全流程法律支持与服务。 2、 负责在项目评审阶段的法律尽调、项目合同阶段的外部律所聘请、合同起草、合同内部意见汇总与对外输出、合同签订与交接存档等。 3、 参与项目合同评审和项目合同谈判,负责合同法律条款的审查、解释与谈判。 4、 负责办理项目所需的抵押、质押、登记、备案、见证、鉴证、公证等法律程序。 5、 负责处置项目违约与其他法律纠纷,负责开展或聘请外部律所开展催收、诉讼、保全与执行等法律程序。 6、 负责公司类信用融资业务的全流程法律支持。 7、 上级交办的其他事项。 任职要求: 1、 法律专业本科以上学历。 2、 通过国家司法考试、熟悉海商法、合同法、物权法、公司法、担保法、诉讼法等,有英美留学法律专业背景优先。 3、 5年以上跨境融资相关工作经验;独立起草过英文合同/法律文书、全程参与过海事或融资相关的法律诉讼、保全或执行程序。 4、 抗压能力强、能吃苦、态度端正、渴望成长、适应高强度加班。 5、 优秀的沟通协调及谈判能力。 6、 优秀的英文听说读写能力,具备一定的租赁、融资和财务基础知识。
工作内容:负责公司对内外合同审核1、公司诉讼纠纷处理;2、公司内部劳务纠纷处理;3、公司内部文书,流程审核;4、公司内外用章流程审核;5、公司商标风险把控和文书编写;6、其他法务问题 职能类别:法务经理
工作职责:1、严格执行公司合同管理制度,跟进公司合同的会签流程;2、检查、监督各职能部门、项目公司执行合同管理制度的情况;3、根据各部门要求起草各类合同、协议;4、协助制定公司常用合同范本,并根据实际应用及时修正、完善;5、根据公司合同会签制度,会签各类公司合同及对外法律文件,提出法律意见;6、管理签约服务律所,处理销售欠款催收等相关事宜;7、根据公司诉讼纠纷,以诉讼与非诉讼方式处理公司各种纠纷。任职资格:1、 大学本科以上学历,法律、房地产相关专业,已通过司法考试,熟悉民商事相关法律法规,能及时掌握房地产相关法律法规政策;2、5年以上地产公司或律所相关经验,熟悉地产法务工作,有地产类诉讼案件处理经验;3、逻辑性强,思维敏捷,具有良好的法律风险控制与团队协作意识;4、具有较强的沟通与协调能力,良好的口头与书面表达能力;5、责任心强,积极乐观,有事业心并能承受一定的工作压力。其他信息 职能类别:法务经理
1. 负责控股集团、地产集团日常合同审核; 2. 负责地产集团各类格式合同的修订、审阅(含设计、采购、成本、工程等); 3. 根据领导工作安排,负责各类诉讼仲裁案件处理; 4. 负责对接处理地产、和非地产(商业、产业、智善、金融、资本)法律事务; 5. 对地产一线公司进行业务监督、指导、协助; 6.根据业务部门需求,进行法律知识培训、法律宣传教育。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,大学本科及以上,法律、法学等相关专业; 2、六年以上法律工作经验,其中三年以上房地产工作经验,从事房地产开发、建设工程及其他相关法律事务3年以上,精通相关的法律法规,具备一定的房地产行业各类法律事务处理能力; 3、具备良好的沟通、分析判断、协调和管理能力及优秀的团队协作精神,诉讼经验丰富者优先; 4、持有法律职业资格证。
职责描述: 1.商业合同、合作协议及其他法律文件的起草与审核; 2.处理商业公司经营中遇到的法律纠纷及诉讼,维护公司合法权益; 3.公司管理制度的建议与维护,起草公司部门管理制度; 4.审核其他业务部门管理制度,发现风险点,提出解决或改进办法; 5.促进公司依法经营,预防和控制公司经营中的风险; 6.法律咨询:为各职能部门提供必要的法律咨询和指导,保障公司经营活动的合法性。 任职要求: 1. 3年以上经验,法律专业本科以上学历,有一定的法律事务工作经验; 2. 通过司法考试,有律师执业证书优先; 3.能独立拟定、审核各类合同,制定合同模板;
工作职责:
1、合同文本工作:根据公司业务需求,协同业务部门完成合同范本的起草和定稿;审核公司运营相关的各类合同及其他文件,包括但不限于:建设工程施工类、设计类、开发配套类、房屋销售类、营销推广类、房屋租赁类、物业管理等,并监督合同履行情况。
2、处理公司诉讼案件:对集团及下属公司发生的建设工程施工合同纠纷、设计服务合同纠纷、劳动争议纠纷、物业服务合同纠纷等,制定应诉方案,并出庭应诉、代理案件;对公司利益受损的情形,组织相关公司或部门,制定主诉方案,提***讼,维护公司权益。
3、日常风控工作:建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,在集团下属公司及各业务板块的日常运营中,主动识别风险并提供风控建议。
4、法律支持工作:为集团下属公司及各业务板块运营中遇到的问题,提供法律意见和解决方案。
5、培训工作:根据公司的业务需求,结合日常诉讼或风控工作中发现的问题,开展专项培训,揭示风险,并提供风险防范的解决方案,对相关部门进行宣贯。
6、协助部门负责人完成其他工作。
任职资格:
1、法学专业本科及以上学历,通过国家司法考试,具有法律职业从业资格。
2、从事房地产开发行业的工作经验不少于5年。
3、具有丰富的诉讼经验,独立代理案件不少于10起。
4、具备房地产项目并购的工作经验,从事过不少于5起的房地产并购项目的尽调工作。
5、具有较强的执行能力、沟通能力以及解决问题能力。
工作职责: 1、负责游戏及泛娱乐项目合同审核,包括起草、审查、修改各类中英文合同,参与合同谈判、监督合同的履行; 2、对接境外律所,跟进公司境外合规项目;对公司业务合规提供法律建议和合规指引; 3、跟进公司境外投融资事项; 4、负责公司知识产权申请及管理,包括商标申请、专利申请及著作权登记等;根据公司业务的发展及新动向,及时规划和布局知识产权; 5、负责与本岗位相关的制度、流程、方法的优化及完善,并为本部门制度化建设提供建议; 6、对互联网行业相关的法律法规和案例进行分析研究。 任职资格: 1、本科以上学历,法律专业,通过国家司法考试、英语能够作为工作语言; 2、5年以上法务(律师)工作经验,互联网行业法务工作经验优先; 3、强大的文字理解能力和语言驾驭能力;法律专业知识扎实; 4、执行力强、自我驱动力强,具备较强的分析和解决问题能力,积极主动,勤奋严谨,高度的责任感,善于主动学习、思考和总结; 5、个性开朗、沟通协调能力强,良好的团队合作能力、抗压能力强。
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