1、负责公司开发业务的各项风险防范及重大疑难问题的解决。
2、牵头处理各类城市更新诉讼及谈判。
3、为公司城市更新项目提供法律专业咨询、培训支持,参与重要合同的谈判,法律文书的起草、修改,防范运营风险。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,法学、经济法、民商法等相关法律专业。
2、5年以上大型房地产集团公司城市更新工作经验,有较强的沟通谈判能力和抗压能力;
岗位职责:1、负责公司法律事务文书进行法规性审核;2、负责审核所有外部或对外合同,做好法律风险防控;3、负责公司风控体系建设与管理;4、协助董事长进行商务拓展、客户管理;5、负责董事长日常工作中的文件、报告、重要文稿的撰写及处理和保管工作;6、负责公司各类合同文本、公函的拟定、审核和管理;7、负责公司各部门有关法律知识的培训工作;8、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持;9、完成董事长要求的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,法学专业;2、熟悉国家现行的方针政策,熟悉各地区法律法规,掌握相关的规章制度;3、具有较强的分析、处理、应变及独立解决法律问题的能力;4、思维敏捷缜密,工作严谨务实,能承受较强的工作压力,语言和文字表达能力强;5、能接受出差,会开车。 职能类别:总裁助理/总经理助理
职责描述: 1、合同审核、谈判及履行监督、合同管理流程完善及监控、格式合同库的建立及完善; 2、负责建立健全、优化公司合规管理体系; 3、组织处理公司诉讼类(经济纠纷、劳动纠纷等)及非诉讼类(合同与协议、产权、知识产权、政府关系等)法律事务、外部律师管理; 4、普法宣传及法律培训,提升职工法律合规意识; 5、制度/流程/法律文件的制定及审核;办理公司的设立、变更等工商事务,以及公司运营中的日常法律咨询事务。 任职要求: 1、全日制法学本科以上毕业,本科法学专业; 2、有2年以上同等岗位工作经验,具备涉外法律工作经验者优先; 3、英语能力强,能作为工作语言; 4、接受工作地点为泰国大城府; 5、工作细致、逻辑能力及沟通交流能力强,具备求实主动进取精神,富有团队合作精神。
福利待遇
1、薪资待遇:见习期综合年薪10-14W;
2、福利保障:六险二金、员工宿舍、深圳***、应届毕业生安家费、午餐补贴、法定节假日过节费、交通补贴、通讯补贴、防寒降暑补贴、劳动保护费、年功津贴、职业资格证书补贴、带薪年假、年度体检、员工旅游、团建活动等;
3、绩效奖金:年终奖等。
岗位职责:
1、建立健全公司各项法务管理制度,制订公司法务规划;
2、对公司经营决策提出法律意见,起草或者参与起草、审核公司重要规章制度;
3、参与业主资信调查与评估、招投标评审及各类合同评审工作,参与重大合同的谈判、起草和订立工作;对公司担保、银行保函、签证索赔等经济活动和其他往来函件,提出法律意见和风险防范措施;
4、对各部门的业务活动和项目的履约过程提供法律支持,协助处理各类争议,对其中存在的问题出具法律意见书,提出改进措施;
5、办理诉讼、仲裁、行政复议和听证等诉讼法律事务,拟订案件策划书,编写结案报告和典型案例;
6、负责外聘律师的选择、联络和管理工作;
7、负责员工法律知识培训,配合政工部开展法制宣传教育,提供法律咨询,提高员工的法律意识和法律知识水平;
8、负责协助人力资源部规范劳动关系,检查劳动合同签订情况,防范劳动关系争议的发生;
9、负责监督材料采购合同签订,定期检查材料采购合同签订情况,防范材料采购合同纠纷的发生。
任职资格:
1、法学专业,本科及以上学历应届毕业生;
2、诚实可信,为人正直,勤奋踏实,积极向上;
3、服从公司统一工作安排,热爱建筑装饰行业,有在公司长久发展的意愿;
4、具有良好的沟通表达能力,团队合作、组织协调能力强;
5、学习成绩良好;
6、熟练使用办公软件及专业软件;
7、党员、学生干部及有专业实习、社会实践者优先录用。
岗位职责: 1、协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务; 2、参与公司重大经营决策,对公司重大经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见。 3、参与公司重要规章制度的制定和实施,对公司各部门制定的规章制度提出修订意见; 4、起草、管理、审查公司合同,参加重大合同的谈判工作; 5、参与公司的重大经济活动,处理相关法律事务; 6、办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务,以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作; 7、受公司委托,参加公司的诉讼、非诉讼等活动。 任职要求: 1、国家统招法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试,具有律师资格。 2、5年以上大型企业法务工作经历和法务实操经验,精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、投融资法规及上市公司相关的法律法规等。 3、参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验。熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。具有丰富的诉讼仲裁实践经验。熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务。 4、良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。 5、性格成熟稳重,工作踏实认真,责任心强,有团队合作精神。
技能要求: 法律风控,法律文书起草,合同审核,合同法,合规管理,律师执业证 岗位职责: 1、参与公司重要规章制度的制定和实施,对公司各部门制定的规章制度提出修订意见; 2、起草、管理、审查公司合同,参加重大合同的谈判工作; 3、参与公司的重大经济活动,处理相关法律事务; 4、办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务,以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作; 5、受公司委托,参加公司的诉讼、非诉讼等活动。 任职要求: 1、国家统招法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试。 2、3年以上大型企业法务工作经历和法务实操经验,精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、投融资法规及上市公司相关的法律法规等。 3、参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验。熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。具有丰富的诉讼仲裁实践经验。熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务。 4、良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。 5、性格成熟稳重,工作踏实认真,责任心强,有团队合作精神。
【岗位职责】: 1.落实“七位一体”全面风险管理体系建设和公司战略规划发展要求,建立健全全面风险管理工作体制机制。 2.组织公司各单位开展季度与年度重大重要风险识别、评估工作,编制年度与季度重大重要风险清单、年度风险管理与内控建设工作报告,为公司重大重要风险管理提供支撑。 3.牵头完善公司风险管理体系建设,完善风险管理制度与流程,及时上报重大重要风险,确保风险管理工作规范化。 4.开展日常专项风险管理工作,根据业务需要编制风险提示函,为各单位提供法律支持。 5.根据公司安排推进数字化风险管理体系和数字化风控系统建设,提升数字化风险管理水平。 6.组织开展日常风险管理培训工作,提升公司员工风险管理意识和水平。 7.承担所属企业重大风险应对专项工作组法务相关工作。 8.完成上级领导交办的其他工作。 【任职要求】: 1.大学本科及以上学历,硕士研究生优先,具有法律、法学相关专业背景,具备法律职业资格。 2.三年以上风险管理、合规内控相关工作经验,具备国央企工作经验,精通风险管理工作技巧。 3.熟练掌握国家及国资委相关政策、法规,具有较强的风险合规意识。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,具有较强的报告草拟和PPT制作能力。 5.具备良好的职业素养,认同中电信息价值观、文化和发展战略,自觉维护公司利益。 6.有供应链业务背景及出口管制合规管理经验者优先,中共党员优先。
职责描述: 1.负责参与投资项目的尽职调查; 2.对投资项目的风险和可行性提供专业法律意见; 3.配合、跟进处理公司各类法务事务和纠纷; 4.起草投资方案和交易文件、合同; 5.为公司经营活动提供法律支持与合规建议; 6.处理各类纠纷及诉讼、仲裁案件; 7.完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1.法学专业本科以上学历,通过国家司法考试; 2.3年以上法务相关工作经验; 3.良好的语言表达与书面写作能力,具备较强的沟通协调能力,较强的责任感和保密意识;
职责描述:1、负责签收法院专递并做好案例等级、汇总工作;2、处理函件有关事务,主要包括草拟或修订公司催收款、处理律师函;3、负责处理诉讼、仲裁案件,主要包括调查取证、履行判决、缴纳诉讼费等;4、领导安排的其他事物。任职要求:1、本科及以上学历,具有法学专业教育背景、法律知识基础扎实;2、能够撰写,审查各类法律文书,具有较好的文字功底;3、有团队协作精神,吃苦耐劳。 职能类别:法务助理 关键字:法学处理诉讼仲裁案件
岗位职责: 1、法务尽调;2、诉讼仲裁;3、合同审核;4、投后风控管理。 角色认知: 1、历史问题的化解者;2、未来风险的预防者;3、稳健发展的守护者。 岗位能力要求: 1、985/211或知名法学院校硕士,通过法律职业资格考试,法学基础扎实、专业成绩优秀; 2、具有知名律师事务所或投资机构的工作经历; 3、有责任心,具有较强的学习能力和自驱力,性格开朗,能吃苦耐劳,志存高远,追求卓越。 岗位工作将面临的挑战: 1、工作涉及私募基金募投管退全流程的诉讼和非诉,主管领导对专业性要求极高,工作强度大; 2、部门定位于既要控制风险,又要提升效率和客户满意度,还要创造业绩干货(项目回购和诉讼退出); 3、坚持“投资 风控”的理念,风控的本质是导向商业成功,法律是基础,要了解公司所有业务,了解投资和财务,因此需要持续学习。
岗位职责: 1、处理涉讼案件,寻找有力证据,进行基础法律分析,与法院有效沟通,跟进案件处理,维护公司利益;对公司存在较大败诉风险的案件争议点,提交风险分析报告,减少诉争风险,维护公司形象;负责聘请、监督、督促律师持续有效开展案件代理负责聘请、监督、督促律师工作 2、审查分公司及所辖机构对外签署的协议、向监管机关、司法机关、媒体等出具的法律文书,参与分公司重大事项谈判及重大协议的起草 3、对分公司营销、区拓、银保、核保、客服、理赔、行政等部门业务活动提供法律支持,参加分公司理赔案件业审小组、业务员品质评审会议、重大危机突发事件处理,提供法律支持 4、协调、维护当地司法机关与分公司关系 5、跟踪、了解、汇报与业务有关的法律法规变化情况,进行宣导,及时提出法律建议 6、组织法律培训,提高分公司员工、代理人法律素质和法律意识 任职要求: 1. 全日制一本院校,学历学位证齐全,法律、审计、财务、金融专业优先; 2. 1年以上金融保险行业相关工作经验优先; 3. 具备良好的团队协助能力、分析判断能力和沟通协调能力,能承受工作压力,学习能力强。 4.具有法律职业资格证书 加入我们,你将拥有: 1、世界29强企业大平台+正式内勤编制岗位(签订正式劳动合同,非销售); 2、全方位的福利保障:五险一金、高额补充商业保险、年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假、企业年金等; 3、保险行业的黄埔军校:一对一指导人辅导计划;分层级的培训体系(平安金融大学)、网络学习平台等; 4、有温度的深寿:庆生会、年度体检、员工旅游、工会活动、EAP员工关怀等; 5、工作环境:务实的工作作风,简单的人际关系,协作互助的团队,成熟的晋升通道。 应聘流程: 投递简历-> 简历筛选->测评 -> 面试(3轮)-> 体检 ->审核材料-> 入职 世界这么大,来这里就对了!诚邀您加入平安人寿深圳分公司!
职责描述: 1、合同管理:中英文合同审核;合同管理流程完善及监控;格式合同库的建立及完善;合同谈判及履行监督; 2、法律纠纷及诉讼管理:处理公司诉讼类(经济纠纷、劳动纠纷等)及非诉讼类法律纠纷; 3、法治宣传教育工作; 4、合规事务:合规管理体系的搭建及配套制度制定、合规重点领域的专项合规管理、合规培训及合规文化宣导; 5、制度/流程/法律文件的制定及审核; 6、综合法律事务管理:办理公司、子公司、投资公司的设立、变更等相关事务,以及公司运营中的日常法律事务; 7、重大项目法务支持:为公司的重大项目提供专项法律支持 任职要求: 1、全日制法学本科及以上学历毕业,获得国家法律职业资格证书 2、有2年以上同等岗位工作经验,同时具备相关的案例、项目经验 3、工作细致、逻辑能力强,沟通表达能力强 4、具备求实进取精神,富有团队合作精神
岗位职责: 1.负责起草、审核、规范各类合同文本; 2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、台帐登记、更新、跟进、报告工作等; 3.负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理,包括分类、归档存放、按权限提供查询等; 4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审査; 5.负责检査监督合同履行情况,协调解决合同履行中岀现的法律冋题,尽量避免合同纠纷产生; 6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务; 7.公司及部门内部其他相关法律事务; 8.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,解决公司有关经济往来中的法律事务。 任职要求: 1.大学本科以上学历,法律相关专业,具有二年以上公司法务工作经验者优先; 2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策; 3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验; 4.文笔流畅,语言表达能力强; 5.具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直; 6.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神; 7.具有律师资格者优先,可以独立处理诉讼案件; 上班地点:深圳市龙岗区横岗园岭仔工业园区1栋(永湖地铁站附近) 双休,可提供食宿
职责描述: 1、负责二级开发(开发建设类)项目全流程的法务事务; 2、主导或参与诉讼类案件的法务工作; 3、主导或参与合同起草、谈判及合同审核等; 4、参与处理其他法律事务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,法学、法律类相关专业; 2、8年或以上房地产开发相关工作经验; 3、熟悉房地产开发相关法律、法规、政策规定,掌握相关法律风险点及应对措施; 4、具备良好的沟通能力、谈判能力,思路清晰,责任心强; 5、通过司法考试,具备律师证或法律从业资格证者优先。
岗位职责:
1、合同风险管理,负责对公司合同管理制度、流程、模板合同的制定和修改,合同评审和咨询,合同履行过程中的风险监控。
2、争议解决,负责对纠纷、仲裁、诉讼的管理和处理,包括法务自办案件和委外律师案件,维护公司利益。
3、制度、流程制定和评审,负责法务相关制度的制定和修改,对公司及其他部门制定的制度的评审。
4、重大决策和项目法律支持,为公司重大决策提供法律意见,为公司范围业务部、职能部门提供法律咨询和专业方案;参与公司投融资、招投标等重大项目。
5、参与合规监督、风险、内控的体系建设及相关工作。
6、领导安排的其他事务。
任职要求:
1、法学本科及以上学历,具备法律职业资格优先。
2、3年以上企业法务工作经验/律所民商、劳动法律服务工作经验。
3、熟悉合同管理、企业内控、国有企业合规经营相关法律法规。
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